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  • 白領(lǐng)辦公室軍規(guī)：莫問(wèn)前塵往事

    現(xiàn)代公司猶如店鋪，人來(lái)人往，進(jìn)進(jìn)出出，與你同事的人們有可能在這里做了五年以上，更有可能換過(guò)五家公司。對(duì)于你身邊的同事，你真的很想了解他們嗎？　　和同事朝夕相處，無(wú)論有心還是無(wú)意，你必定會(huì)聊起別人的前塵

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    2009-08-07
    PI GE

  • 求職信：我求職VS職求我

    　許多同學(xué)在寫(xiě)求職信的時(shí)候望文生義，當(dāng)真在用很懇切的語(yǔ)言向招聘單位“求”職，一副“求求你錄取我吧”的口氣。如果每個(gè)求職者都用“求”的口氣，那么誰(shuí)才能勝出呢?因此，本書(shū)嘗試著和同學(xué)們一起，將“我求職”轉(zhuǎn)變

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    2009-08-07
    華爾街 PI GE

  • 如何看待轉(zhuǎn)行

    很多人對(duì)目前的工作不喜歡、很厭倦;很多人打拼多年，跳來(lái)跳去，發(fā)覺(jué)還是沒(méi)有混出點(diǎn)名堂來(lái)，也看不到成功的希望;也有許多人對(duì)整個(gè)行業(yè)環(huán)境感到失望，沒(méi)有信心。所以，“要不要轉(zhuǎn)行?轉(zhuǎn)行好象比較難，換一個(gè)新的行業(yè)?沒(méi)

  • 讓簡(jiǎn)歷“輕裝上陣”

    2003年，我在經(jīng)歷了三年的職業(yè)生涯后，開(kāi)始了平生第一次跳槽經(jīng)歷。原本以為自己論能力、相貌、語(yǔ)言等各方面水準(zhǔn)都還不錯(cuò)，跳槽應(yīng)該不是太難的事情，哪知從寄第一封簡(jiǎn)歷的那一刻起，就意味著一個(gè)馬拉松式的過(guò)程。開(kāi)始

  • 面試適當(dāng)表達(dá)被裁經(jīng)歷 有助成功就業(yè)

    小明是一家外企銷(xiāo)售，去年12月份被公司無(wú)情辭退。此后數(shù)月，小明在招聘網(wǎng)站上不斷投遞簡(jiǎn)歷，終于在今年3月初獲得了相同領(lǐng)域一家民企的青睞，現(xiàn)在面試即將開(kāi)始…… HR：首先十分感謝你來(lái)我們公司面試，請(qǐng)你自我介

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    2009-08-07
    模擬 BSP

  • 才高八斗的狐貍

    在森林里，住著一只見(jiàn)識(shí)廣闊、滿(mǎn)腹經(jīng)綸、在江湖上頗有地位的狐貍。這只狐貍熟讀理論，常以專(zhuān)家自居，喜歡滔滔不絕地發(fā)表長(zhǎng)篇大論。 有一天它外出，遇上一只從森林外邊來(lái)的小花貓。閑談中，小花貓仰慕狐貍的“

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    2009-08-07
    BSP

  • “伯樂(lè)”點(diǎn)將“創(chuàng)業(yè)失敗者”

    北京青年人才服務(wù)中心主任于萍告訴記者，一些招聘單位負(fù)責(zé)人專(zhuān)門(mén)想招用一些創(chuàng)業(yè)未成功、想重新就業(yè)的年輕人，他們認(rèn)為這個(gè)群體“有想法，肯吃苦”。記者近日采訪發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)失敗群體重回職場(chǎng)后，對(duì)工作往往會(huì)有一番新

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    2009-08-07
    BSP

  • 牛人凡人辨析－－為何成功者幾乎都是凡人而不是“牛人”

    何謂牛人？ 牛人就是指那種特別富有創(chuàng)意，既能解決關(guān)鍵問(wèn)題，且又富有個(gè)性的人才?？上攵Ｈ艘酝獾娜瞬啪褪欠踩肆?。由于在凡人的骨子里始終認(rèn)為自己永遠(yuǎn)趕不上牛人，所以牛人永遠(yuǎn)是凡人崇拜的對(duì)象，以至于凡人

  • 影響今年就業(yè)的三大因素

    節(jié)后招聘市場(chǎng)已漸入高峰。據(jù)中央電視臺(tái)報(bào)道，專(zhuān)家預(yù)測(cè)指出，由于國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，以及《勞動(dòng)合同法》的正式實(shí)施，將對(duì)今年大學(xué)生的就業(yè)產(chǎn)生一定影響。 　　報(bào)道說(shuō)，專(zhuān)家表示，首先，美國(guó)次貸危機(jī)使美國(guó)

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    2009-08-05
    控制 BSP

  • 畢業(yè)生剛工作就加入“跳槽族”

    在太原人才大市場(chǎng)的一季度所有招聘會(huì)，記者發(fā)現(xiàn)一個(gè)普遍的現(xiàn)象：剛工作就加入“跳槽族”。據(jù)太原人才大市場(chǎng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，其中約有50%都是“跳槽族”，這些 “跳槽族”中有一部分則是剛剛找到工作的大學(xué)畢業(yè)生。眾多畢

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    2009-08-05

  • 跳槽的機(jī)會(huì)和成本

    從老公司來(lái)到新公司，一年半了，與舊同事聊天，她說(shuō)：“你知道嗎？如果你不走，現(xiàn)在會(huì)有很好的發(fā)展?！彼嬖V我，如果我繼續(xù)留在原來(lái)的公司，我已經(jīng)掌管著原部門(mén)的所有測(cè)試工作，帶著一個(gè)十五人左右的團(tuán)隊(duì)，拿著于現(xiàn)

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    2009-08-05
    LEADER PI GE

  • 面試：國(guó)企PK外企

    首先　　在面試之前，外企總是讓你等待更長(zhǎng)的時(shí)間，直到你望眼欲穿，順利通過(guò)了多層篩選，幾近絕望，才會(huì)收到面試通知?！　∫恍┖玫耐馄?，通常在面試之前，會(huì)安排一輪或者多輪筆試，筆試的內(nèi)容大多為文學(xué)、數(shù)學(xué)、邏

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    2009-08-04
    PI GE

  • 面試時(shí)需要如何塑造職業(yè)形象

    面試前先塑造職業(yè)形象　　一、如何做一個(gè)衣冠楚楚的男人　　男生應(yīng)聘時(shí)，最好穿西服革履，配上硬領(lǐng)襯衫，系上挺括領(lǐng)帶，顯得瀟灑、英俊。做一個(gè)成功男子漢，應(yīng)隨時(shí)裝扮自己，時(shí)時(shí)展現(xiàn)男子漢的氣魄和魅力。　　1.挺括

  • 資深HR的面試忠告

    說(shuō)起HR，人們聯(lián)想起的詞語(yǔ)恐怕不外乎“火眼金睛”，“閱人無(wú)數(shù)”，“明察秋毫”。的確，作為企業(yè)人才的把關(guān)者，人力資源部門(mén)的工作人員必須依靠良好的素質(zhì)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，從成百上千的應(yīng)聘者中挑選出真正適合招聘職位

  • 電子工程師畢業(yè)六年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴

    引言 畢業(yè)六年了，很早就想寫(xiě)點(diǎn)什么，總覺(jué)得其實(shí)我是一普通人，過(guò)著普通人的生活，別人的經(jīng)歷總會(huì)比我豐富的多，覺(jué)得說(shuō)出來(lái)也只是一言而過(guò)。壇上諸位大牛，如chunyang、hotpower、老王等，哪個(gè)不是經(jīng)歷傳奇，牛

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