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        • 如何定義本土微電子公司?

          之所以談到定義本土微電子公司,是因為企業(yè)總會面臨這樣的疑問,特別是涉及到申請政府基金、年度統(tǒng)計的時候,曾經與工信部的某位領導談到這個問題,大家的觀點也很難一致,今年的核高基項目國家倒是一刀切的定義成內

        • 輕松一下:硬盤和內存的故事

          我是一個硬盤。 在一個普普通通的臺式機里工作。別人總認為我們是高科技白領,工作又干凈又體面,似乎風光得很。也許他們是因為看到潔白漂亮的機箱才有這樣的錯覺吧。其實象我們這樣的小臺式機,工作環(huán)境狹迫,里面的

        • 讓簡歷一發(fā)即中的三大絕招

             簡歷 制作是求職過程中的第一步,也是相當關鍵的一步。用人單位通過 簡歷 上的信息,對應聘者進行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得 面試 機會, 簡歷 就起著至關重要的作用。那么在撰寫 個人簡歷 時應注意哪

        • 六招幫你擺脫面試恐懼癥

          就業(yè)形勢緊張,很多求職者為了能謀得一職已經心力交瘁,得到 面試 通知自然倍感珍惜。但往往初出茅廬的初面者會因 面試 經驗不足,很容易心生忐忑,再看到周圍的 面試 者們氣定神閑的悠然表情,不禁會覺得其中必定高

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          2009-11-23
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        • 初入職場從平庸走向卓越的九大法則

            1、主動尋找工作機會,不要只是被動地靜候派令。不斷有新的東西做是鍛煉,重復做同一件事是磨練?,F在競爭這么激烈,努力一點才不至于被新手干掉。   2、對工作的態(tài)度應該是積極進取,而不是消極無奈。  態(tài)度

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          2009-11-23
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        • 面試時自我介紹的三大要點

            很多求職者被突然問到自我介紹時,因為沒有準備,而回答得很混亂,沒有次序。這會給 面試 官留下不好的印象。自我介紹應按如下幾方面進行?! ?、自我認識  想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個

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          2009-11-23
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        • 求職時太“誠實”讓人覺得不自信

           從以往經驗看,很多求職者參加了幾十場 招聘會 ,投了上百份 簡歷 ,卻連一次 面試 機會都沒得到,白白浪費了時間和精力。對此,兩位專家昨日接受,不妨聽聽他們的建議。   【如何做“抓人” 簡歷 】  優(yōu)點、亮

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          2009-11-23
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        • 高學歷人才如何贏得好工作

            日前,全國碩士研究生入學 考試 報名工作正在進行中,據估計,2010年的研究生考研報考人數會適度增加,達到140萬左右,而2009年報考人數是124.6萬。越來越多的考生選擇考研的最直接原因是“就業(yè)壓力太大”,覺得

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          2009-11-23
        • 從求職者到面試官 過來人揭密面試經驗

          從當年的求職者到如今的面試官,我想我的雙重體會和經驗想必會給如今的大學生一些啟示,我認為求職的關鍵是——知己知彼,方能一錘定音。 我研究生畢業(yè)后就進了現在的公司。也許因為那時競爭的壓力遠沒有現在

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          2009-11-23
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        • IT新人最實用的職場建議

            1.作為職場新人,很容易放棄。這種放棄,作為剛畢業(yè)的新人,年紀輕輕,對于職業(yè)和未來不了解,一旦遇到挫折,首先想到的是放棄,放棄公司,放棄自己所從事的行業(yè)等等。   要知道世界上最容易的事情就是放棄,很

        • 《我眼中的世界》----我的那些規(guī)劃

          原帖鏈接http://bbs.21ic.com/icview-144472-1-1.html 今年看了21ic職場規(guī)劃的一些東西,想寫點東西.關于我的過去.其實我也迷茫.----題記《我眼中的世界》---icecut 我的職業(yè)規(guī)劃,是從我周圍出發(fā)的。他是基于我

        • “超越他人”不如挑戰(zhàn)自己

          最近跟幾個朋友交流工作上的心得,有一個朋友跟我說了一件事:他的同事老是喜歡刨根問底他在做什么。他對這樣事情很不舒服,感覺那個同事很害怕人家超過他。   其實,很多職場新人都有這種心態(tài),這樣正是職場新

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          2009-11-20
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        • 職場信息:面試三要訣

          微軟亞洲研究院高校教育與合作總監(jiān)華宏偉談——面試三訣:自信 細節(jié) 執(zhí)著   “怎樣進入微軟這樣的組織?幾年以來,我曾面試過上千名畢業(yè)生??偨Y起來,對大學生的忠告無非三點:自信、細節(jié)、執(zhí)著。用口頭語言來詼諧

        • 外企面談的基本禮儀

          一:不能遲到   遲到會影響自身的形象,而且大公司的面試往往一次要安排很多人,遲到了幾分鐘,就很可能永遠與這家公司失之交臂了。?   但招聘人員是允許遲到的。這一點一定要清楚,否則,招聘人員一遲到,

        • 面試想過關 不要帶“陪考”

          眼下,又一輪公務員考試在各地相繼展開,而考場外的“陪考大軍”更是規(guī)模龐大。遼寧省鞍山市人事局的專家提醒,自立和責任感是公務員選拔勝出的條件,被“陪考”的考生很難滿足這一要求。 經常擔任公務員考試考官

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          2009-11-20
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