8:30早上到公司,首先是看下股票,自從07年進去后,到現(xiàn)在還沒解套,OH MY GOD然后就是看地產(chǎn)市場,現(xiàn)在唯一能保值的就是把錢投入房地產(chǎn)了,人民幣貶值實在太快!9:00 上國際電子商情,了解市場最新動態(tài),搜集市場
在家修養(yǎng)生息兩個禮拜之后,突然感到心理長出了不少陰霾,于是在寒潮過后立即沖出門去參加下社會活動,第一次出門見到陽光,就遭到了歇斯底的打擊。19日早上在MACRO POLO參加“中國3G終端設(shè)計大會”聽完ISUPPLI、中移
之所以談到定義本土微電子公司,是因為企業(yè)總會面臨這樣的疑問,特別是涉及到申請政府基金、年度統(tǒng)計的時候,曾經(jīng)與工信部的某位領(lǐng)導談到這個問題,大家的觀點也很難一致,今年的核高基項目國家倒是一刀切的定義成內(nèi)
我是一個硬盤。 在一個普普通通的臺式機里工作。別人總認為我們是高科技白領(lǐng),工作又干凈又體面,似乎風光得很。也許他們是因為看到潔白漂亮的機箱才有這樣的錯覺吧。其實象我們這樣的小臺式機,工作環(huán)境狹迫,里面的
簡歷 制作是求職過程中的第一步,也是相當關(guān)鍵的一步。用人單位通過 簡歷 上的信息,對應聘者進行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得 面試 機會, 簡歷 就起著至關(guān)重要的作用。那么在撰寫 個人簡歷 時應注意哪
就業(yè)形勢緊張,很多求職者為了能謀得一職已經(jīng)心力交瘁,得到 面試 通知自然倍感珍惜。但往往初出茅廬的初面者會因 面試 經(jīng)驗不足,很容易心生忐忑,再看到周圍的 面試 者們氣定神閑的悠然表情,不禁會覺得其中必定高
1、主動尋找工作機會,不要只是被動地靜候派令。不斷有新的東西做是鍛煉,重復做同一件事是磨練?,F(xiàn)在競爭這么激烈,努力一點才不至于被新手干掉。 2、對工作的態(tài)度應該是積極進取,而不是消極無奈?! B(tài)度
很多求職者被突然問到自我介紹時,因為沒有準備,而回答得很混亂,沒有次序。這會給 面試 官留下不好的印象。自我介紹應按如下幾方面進行?! ?、自我認識 想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個
從以往經(jīng)驗看,很多求職者參加了幾十場 招聘會 ,投了上百份 簡歷 ,卻連一次 面試 機會都沒得到,白白浪費了時間和精力。對此,兩位專家昨日接受,不妨聽聽他們的建議。 【如何做“抓人” 簡歷 】 優(yōu)點、亮
日前,全國碩士研究生入學 考試 報名工作正在進行中,據(jù)估計,2010年的研究生考研報考人數(shù)會適度增加,達到140萬左右,而2009年報考人數(shù)是124.6萬。越來越多的考生選擇考研的最直接原因是“就業(yè)壓力太大”,覺得
從當年的求職者到如今的面試官,我想我的雙重體會和經(jīng)驗想必會給如今的大學生一些啟示,我認為求職的關(guān)鍵是——知己知彼,方能一錘定音。 我研究生畢業(yè)后就進了現(xiàn)在的公司。也許因為那時競爭的壓力遠沒有現(xiàn)在
1.作為職場新人,很容易放棄。這種放棄,作為剛畢業(yè)的新人,年紀輕輕,對于職業(yè)和未來不了解,一旦遇到挫折,首先想到的是放棄,放棄公司,放棄自己所從事的行業(yè)等等。 要知道世界上最容易的事情就是放棄,很
原帖鏈接http://bbs.21ic.com/icview-144472-1-1.html 今年看了21ic職場規(guī)劃的一些東西,想寫點東西.關(guān)于我的過去.其實我也迷茫.----題記《我眼中的世界》---icecut 我的職業(yè)規(guī)劃,是從我周圍出發(fā)的。他是基于我
最近跟幾個朋友交流工作上的心得,有一個朋友跟我說了一件事:他的同事老是喜歡刨根問底他在做什么。他對這樣事情很不舒服,感覺那個同事很害怕人家超過他。 其實,很多職場新人都有這種心態(tài),這樣正是職場新
微軟亞洲研究院高校教育與合作總監(jiān)華宏偉談——面試三訣:自信 細節(jié) 執(zhí)著 “怎樣進入微軟這樣的組織?幾年以來,我曾面試過上千名畢業(yè)生。總結(jié)起來,對大學生的忠告無非三點:自信、細節(jié)、執(zhí)著。用口頭語言來詼諧