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  • 超強從入門到精通:學PLC之路詳解(附各種圖例)

    PLC好學嗎？有的人說好學，更多的人說難學。我的看法是入門易，深造難。入門易，總有它易的方法。很多人都買了有關PLC的書，如果從頭看起的話，我想八成學不成了。因為抽象與空洞占據(jù)了整個腦子，一句話暈！

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    2009-11-19
    PLC BSP 觸點 GO

  • 職場人才如何順利跨入IT管理層

    近日，筆者走訪了一些IT企業(yè)中的員工，發(fā)現(xiàn)目前有許多問題困擾著已經(jīng)在IT企業(yè)中工作了多年的“藍領”工程師們。何時能月入8000元？如何在短時間內成長為項目經(jīng)理人？是否還能對IT行業(yè)抱有期望？抱著這些困惑

  • 職場如何避免與人爭論？

    明辨是非，真理愈辯愈明，在職場內有時候為了自己確信的真理和主張，應該據(jù)理力爭。不過，過激的爭論亦會帶來許多負面的效果。　　雙贏的溝通技巧　　在職場之內，人人可以發(fā)表自己的高見，能夠以和平方式進行討論當

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    2009-11-19
    GE PI

  • 經(jīng)驗分享：踏出成功職業(yè)生涯的第一步

    國際電氣與電子工程師協(xié)會（IEEE）的業(yè)界思想領袖們的獨家秘訣：如何在競爭激烈的就業(yè)市場上脫穎而出曾幾何時，“你長大之后想做什么？”這個問題仿佛意味著未來無限的選擇和機會；然而時至今日，激烈的競爭殘酷地告

  • 完備地實現(xiàn)C++多態(tài)性

        多態(tài)性是C++的一個重要特征。從廣義上說，多態(tài)性是指一段程序能夠處理多種類型對象的能力；具體地講，多態(tài)性就是對不同對象發(fā)出同樣的指令時，不同對象會有不同的行為。    

  • 日企HR解密：面試中取勝的幾個細節(jié)

    　網(wǎng)上流行的大多數(shù)“求職攻略”都是針對四大會計師事務所等外企，但其實不同性質、不同行業(yè)的單位，在面試時的要求、注意點等都不一樣。 有時幾個細節(jié)上的成功，就能讓你脫穎而出；如果生搬硬套，很有可能引起HR的反

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    2009-11-17
    開關 解密 GE PI

  • 升職請給自己“添薪加柴”

    　升職加薪，哪一個在職場中打拼的人不以此為目標？這并不只是出于對錢的考慮，更重要的是對自己辛苦努力的一種認可，對成就感的一種追加。以此做為成功的階段性標志，未嘗不是一項動力。　　然而，過程永遠沒有結果

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    2009-11-17
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  • 技巧：如何面對挑剔的面試官？

    面試是interview，即inter＋view，意即相互瞧一瞧。因此，面試過程中的互動標準更多時候是“瞧”出來的。當然，第一瞧就是“首印象為王”了?！　〖磳⒀芯可厴I(yè)的小楓，應聘一個學校當老師。結果因為前一段時間求職

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    2009-11-17
    GE PI VIEW INTER

  • 你的簡歷能讓HR看上兩分鐘嗎?

    　調查顯示，HR讀每份簡歷只有15秒，讀感興趣的簡歷不超過120秒　　制作簡歷成為大學生進入職場的一門必修課。數(shù)據(jù)顯示，HR閱讀每封簡歷的時間相當有限，花15秒進行簡歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。

  • 大陸IC設計公司與臺灣公司的差距

    每個地區(qū)微電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展總與其產(chǎn)業(yè)背景有關，分析2008年臺灣前十名fabless公司便可以發(fā)現(xiàn)，聯(lián)詠、奇景光電、硅創(chuàng)電子與顯示器驅動相關，而群聯(lián)電子、鈺創(chuàng)科技則與存儲器相關，這與臺灣近30年來在電腦相關領域特別是

  • 硬件求職筆試題 模擬篇

    模擬電路1、基爾霍夫定理的內容是什么？（仕蘭微電子） 2、平板電容公式(C=εS/4πkd)。（未知） 3、最基本的如三極管曲線特性。（未知） 4、描述反饋電路的概念，列舉他們的應用。（仕蘭微電子） 5、負反饋種類

  • 硬件求職筆試題 嵌入式等

    DSP、嵌入式、軟件等 1、請用方框圖描述一個你熟悉的實用數(shù)字信號處理系統(tǒng)，并做簡要的分析；如果沒有，也可以自己設計一個簡單的數(shù)字信號處理系統(tǒng)，并描述其功能及用途。（仕蘭微面試題目） 2、數(shù)字濾波器的分類和

  • 硬件求職筆試題 IC設計基礎

    IC設計基礎（流程、工藝、版圖、器件）1、我們公司的產(chǎn)品是集成電路，請描述一下你對集成電路的認識，列舉一些與集成電路相關的內容（如講清楚模擬、數(shù)字、雙極型、CMOS、MCU、RISC、CISC、DSP、ASIC、FPGA等的概念）

  • 職場人際關系的十大智慧

    在眾多的職業(yè)女性中，不乏具有優(yōu)雅干練職業(yè)形象的麗人，抑或有出色工作技能的白領佳麗，不過這些職業(yè)麗人要想在職場中游刃有余，僅靠自己的個人形象的好壞以及個人工作成績的優(yōu)劣，是完全不夠的！在注重個人內外兼

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    2009-11-12
    GE PI BSP

  • 無法積累核心競爭力 跳槽要有“度”

    頻繁跳槽無法積累核心競爭力　　很多人為了謀求更高的職位、更高的薪水以及更大的發(fā)展空間頻繁跳槽，但時機的把握是否恰到好處，并不是每個人都能思考到位的。很多人因為跳槽前后思考不縝密，破壞了自己在職業(yè)生涯中

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