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  • 芯片之父的故事

    聽說過杰克-基爾比嗎?他的發(fā)明改變了你的生活。 去年11月10日在斯德哥爾摩發(fā)生了一件奇特之事。一個來自堪薩斯州的說話輕言細語的人——就是那個因為數(shù)學成績太差,從沒受過多少正規(guī)物理培訓(xùn)而被麻省理工學院拒絕的

  • 硅谷工程師故事

    派對回來,突然覺得很累,情緒消沉,以后的日子該怎么過呢?青青看著同樣不想說話的丈夫煦明,只好自己先上樓卸裝洗澡去了?! ∏嗲嗪挽忝鞫际前四昵皬闹袊箨憗淼牧魧W生,畢業(yè)以后,他們和眾多的計算機系畢業(yè)

  • 一個技術(shù)官員的人生感悟

    仒來自所謂的革命老區(qū)江西,曾在江浙以及廣東等地打拼十余年,親眼目睹了我國改革開放的全部歷程,更曾經(jīng)歷過多次大起大落,從一個普通工程師做到大型集團公司的常務(wù)副總,其個中甘苦可以說是別樣人生,別樣情吧!

  • 成長道路上的感悟

    時間過得真快,轉(zhuǎn)眼就做了十來年的技術(shù)。從當初的初出茅廬,一步步地走到了今天。在成長的路上,遇到了數(shù)個貴人,有過很多次的當頭棒喝,也有過很多的徘徊、很多的無奈和很多的感悟。很早就有寫點文字的想法,于自己

  • 第二次IC行業(yè)海歸創(chuàng)業(yè)高峰中的海歸請注意

    毫無疑問,第二次IC行業(yè)海歸創(chuàng)業(yè)的高峰即將到來!原因有三: 1、以美國為首的眾多IC公司裁員與倒閉,有相當數(shù)量的IC行業(yè)的留學生必須重新尋找工作。而美國經(jīng)濟短期內(nèi)難以恢復(fù),美國VC對IC行業(yè)的投資也更加謹慎,因此

  • 中國IC公司第一緊缺的人才

    在本人8年的IC人才獵頭服務(wù)中,接觸了上萬IC行業(yè)的朋友,在交流中,談得最多一個詞是:Delay(延期)!某些環(huán)節(jié)細小的失誤甚至失誤都不能算的銜接問題,導(dǎo)致了產(chǎn)品一次又一次的delay。IC設(shè)計delay,生產(chǎn)運營delay,系

  • 嵌入式開發(fā)精英的必備素質(zhì)

    大家(包括初學者)都知道單片機/DSP的型號成千上萬,開發(fā)環(huán)境/工具也是多種多樣.因此,在描述自己的問題時,千萬記得要講自己所使用的芯片型號/系列/廠家/開發(fā)語言/開發(fā)環(huán)境/開發(fā)工具(在線調(diào)試器、仿真器等)一一列明

  • 怎樣快速讀懂電路圖

    初學人員要分析電子電路或了解、掌握電子產(chǎn)品的工作原理,看懂電子產(chǎn)品的電路圖是一項基本功。怎樣快速地看懂電子產(chǎn)品的電路圖呢? 一、要學習并熟練掌握電子產(chǎn)品中常用的電子元、器件的基本知識,如電阻器、電

  • 著迷單片機,懷念曾經(jīng)的日子

    沒有文采飛揚的修飾,沒有浮夸的言辭,這一切將在平淡中開始…… 幾年前,無意中父親從外面帶回幾塊小黑塊,外形四方,有腳。集成芯片,當初所了解的一切。 上了大學,在圖書館邂逅了她——單片機。原來一

  • 我的電子愛好成長之路

    其實大多數(shù)搞維修的朋友都有著一段電子愛好者的類似經(jīng)歷。忘不了當年,我念書的小學里搞六一慶?;顒右竺總€同學都要穿白襯衫。因為當時家庭并不富裕,我只有一件磨破了衣領(lǐng)的白襯衫。手心里汗津津的攢著母親(母

  • 薪酬體系:了解越多,滿意越高

    人們一直都在議論在工作場所公開交流和增加透明度的種種好處。但有些東西卻是例外:在絕大部分企業(yè),薪酬都是最高機密,具體說就是工資的數(shù)額及其計算方法。 工資收入問題總是縈繞在人們腦海中,卻很少掛在他們

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    2009-09-02
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  • 【支招】如何應(yīng)對單片機破解

    何一款單片機,從理論上講,攻擊者均可利用足夠的投資和時間使用以上方法來攻破。 所以,在用單片機做加密認證或設(shè)計系統(tǒng)時,應(yīng)盡量加大攻擊者的攻擊成本和所耗費的時間。這是系統(tǒng)設(shè)計者應(yīng)該始終牢記的基本原

  • 畢業(yè)生警惕成為過期求職者

     據(jù)統(tǒng)計,目前滬上超過七成的應(yīng)屆生已經(jīng)找到工作,并開始融入職場,展開全新的生活篇章。但與此同時,另一些應(yīng)屆生卻不得不被戴上“過期求職者”的帽子,繼續(xù)在尋尋覓覓中等待下一次求職高峰的來臨。人力資源專家表

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    2009-09-02
    GE PI 工程師
  • 與員工發(fā)生沖突七個處理方法

    管理者都遇到這樣的情況:本來一件無可非議的事情想也沒有想到,員工會那樣的抵觸和抗拒。在工作中,上下級之間難免發(fā)生一些不愉快的事情,產(chǎn)生一些摩擦和碰撞,引起沖突。這時候,如果處理不當,就會加深鴻溝,陷入

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    2009-09-02
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  • 一位人事經(jīng)理錦囊經(jīng)驗

    作為一名資深職業(yè)經(jīng)理人,一個實戰(zhàn)派,一位執(zhí)行專家,他將自己幾年來從事職業(yè)經(jīng)理工作的錦囊經(jīng)驗貢獻出來與大家分享,愿這些吐血經(jīng)驗?zāi)軌蛞鸫蠹疑顚哟蔚乃伎?,并對大家有所幫助?!?. 打工無尊卑。 無論你今

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    2009-09-02
    BSP 工程師
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