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  • 創(chuàng)業(yè)草堂系列之一創(chuàng)業(yè)的Idea是怎樣產生的？

    “創(chuàng)業(yè)”，在很多人的想象中，就是兩個小伙子在車庫里、或者在學生寢室里，侃出了一個Idea，然后找到了一個投資人或VC，經過幾句話講解，VC拍手叫絕，10鐘內當場拍板，砸下了2000萬美金，然后兩小伙子招兵買馬加班加

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    2009-04-01
    IDE IP AN GE

  • 教木訥的你搞定面試官

    許多年輕人其實有能力、做事踏實，卻不善于表達自己的想法，以致于面試時，總是難以博得主考官的青睞。與其惡補自己的口才，不如先徹底思考，要應征的工作到底適不適合自己。 每個人都有屬于自己的特色，木訥

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    2009-03-31
    仿真 BSP

  • 面試中如何巧妙回答離職原因

    “你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因？”這類問題在面試時經常會被問及，招聘單位能從中獲得很多關于你的信息。因此，在回答這個問題時應該集中精力。 　　像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路途太長、專業(yè)不對口

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    2009-03-31
    BSP

  • 唐駿：有兩種人不能和老板談薪酬

    薪酬是職業(yè)經理人價值的體現(xiàn)，薪酬當然需要爭取，但是設計薪酬需要從職業(yè)生涯一開就制訂完整的計劃。有兩種人不應該去和老板談薪酬： 一種是職場新人。這時候應該多考慮適合自己的行業(yè)和工作崗位。并以積累經

  • 一個睡五分鐘等于六個鐘頭的方法

    一個睡五分鐘等于六個鐘頭的方法 根據(jù)醫(yī)學和我的體驗、觀察，一個人真正睡著覺最多只有兩個鐘頭，其余都是浪費時間，躺在枕頭上做夢，沒有哪個人不做夢。至于醒來覺得自己沒有做夢，那是因為他忘記了。 　

  • 一個FPGA高手的總結

    很早之前就想對這幾個月工作經歷寫的東西，一是作為自己的總結，二是自己也很想將自己這段時間的一些經歷和大家分享一下，希望對初學者而言能使得他們能少走一些彎路。只是公司里的事情很多，最近經常加班，所以

  • 2008-2009年中國嵌入式開發(fā)從業(yè)人員調查揭曉

    據(jù)估計，全球目前嵌入式軟件市場的規(guī)模超過1000億美元，而且每年以超過30%的速度在增長。在中國，嵌入式市場規(guī)模已超過500多億元，預計未來三年中國嵌入式軟件產業(yè)仍將有高達40%左右的年增長率，而到2010年中國嵌入式

  • 怎樣進行員工工作鑒定？

    很多經理把工作鑒定抬舉為最難受工作。然而，工作表現(xiàn)評議卻是必不可少的?！∪藗兤毡檎`認為鑒定就是把員工的工作表現(xiàn)告訴他們。遺憾的是，人們在這方面所做的也往往私此而已。然而，有效的工作鑒定能起到比這大

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    2009-03-31
    定時 BSP

  • 金融海嘯下的降薪風險是否合乎勞動法的規(guī)定？

    廣東省某工廠因受世界金融海嘯的影響較大，其工廠的訂單急劇減少，工廠決定停產3個月，僅留下一個廠房的機器繼續(xù)運作，將停產生產線的員工放假3個月，期間工廠同意在這3個月內按照當?shù)氐淖畹凸べY標準按月支付

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    2009-03-31
    BSP

  • 如何避免員工離職的\"232\"現(xiàn)象

    人力資源管理是一個選、育、用、留人的過程，選育用人暫且不多說，留人實際上也是員工關系一個重要的范疇。眾多的公司經過分析比較，發(fā)現(xiàn)員工離職較為集中有三個時間段，即入職的第2周、三個月試用期屆滿及在公司

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    2009-03-31
    BSP

  • 博士后與民工的區(qū)別

    常上開心網(wǎng)的朋友，可能會碰到這樣一個投票。投票中講的故事不一定是真實的，但不失其意義。這里轉錄如下：博士后和民工的區(qū)別，太有意思了(最多可選4項)博士后和民工的區(qū)別--聯(lián)合利華引進了一條香皂包裝生產線，結果

  • 一部硬件開發(fā)流水賬

    轉眼大學畢業(yè)已經17年了，我也從一個毛頭小伙子成為快到不惑之年的中年人。期間感嘆還是頗多的，就將這些年自己從事的開發(fā)經歷流水賬般寫出來，希望對年輕人有啟示作用。找工作 我是1991年畢業(yè)的，那時候是國家分配

  • 面試前，先正確定位

    終于揮淚告別校園生活，快樂地奔向新工作。總結起來，還是有些經驗值得剛找工作的學弟學妹們學習。 ■你是找工作 不是發(fā)傳單 現(xiàn)在很多學弟學妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢，而且大多還是

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    2009-03-26
    儀表 BSP

  • 白領職場必懂得22條潛規(guī)則　

    第一條 必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這

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    2009-03-26
    定律

  • 跳槽后，勿與新同事討論前公司

    跟著上司跳槽后，在公司大談“前塵往事”，不僅難以在新公司立足，甚至跟老上司弄僵了關系。上個月，邱麗從僅就職了半年的某民營企業(yè)辭了職。在采訪中，她告訴記者，身在職場，必須要對自己有清醒的認識，為人處事要

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    2009-03-26
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