先說一下自己的情況. 我所在的是Princeton的EE系, 光電方向. 普林EE的申請是各個方向自己決定,而我的advisor畢竟已經(jīng)有些德高望重的意思,在我們這個方向上的offer決定上是非常有分量的。我在導(dǎo)師申材料的時候回國
幾年前在學(xué)校里面教過《接口技術(shù)》。由于是選修課,開始有60多同學(xué)報名,第一堂課給同學(xué)們講了這門課是采取以具體設(shè)計為導(dǎo)向的教學(xué)模式。第一課就是以一個實際的發(fā)光二極管在5V電源情況下的恒亮的電路設(shè)計。由于是具
引子中國有很多俗話講述了世事變遷的道理,如“風(fēng)水輪流轉(zhuǎn),今年到我家”,又如“三十年河?xùn)|,三十年河西”。最近GPS芯片業(yè)的變遷更是證明了這個道理的放之四海而皆準(zhǔn)。在此,梳理一下近年來GPS芯片各大廠商的浮浮沉
所謂硅谷集成電路創(chuàng)業(yè)模式一般包含三個階段,一、獲得VC對創(chuàng)意及團(tuán)隊認(rèn)可,一般集成電路設(shè)計創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊可以獲得100-500萬美元的啟動資金創(chuàng)業(yè);二、產(chǎn)品開發(fā)完成后創(chuàng)業(yè)公司會二次融資,額度一般在500-2000萬美元用于產(chǎn)品
幾乎所有的辦公室新人在剛剛坐到自己的電腦桌旁時,都有難以言喻的興奮:那是混合著知遇之感和自信之愿的一種情緒,尤其是那些進(jìn)入知名企業(yè)的年輕單身人,在打電話回去向父母報喜時,父母總會諄諄告誡說,你是新人,
在人際關(guān)系上,在回應(yīng)摩擦上,在對付攻擊上,最多只發(fā)三分力,最多發(fā)力30秒鐘,再多花一點時間和氣力,都是絕對地浪費時間。 1、不相信那些一見了你就夸獎歌頌個沒完沒了的人。 2、不相信那些動輒匯報誰誰
摩爾定律認(rèn)為:集成電路上可容納的晶體管數(shù)目,約每隔18個月便會增加一倍,性能也將提升一倍,而價格下降一半;或者說每一美元能買到的計算機性能,將在每隔18個月翻兩倍以上。這提出了一個有趣的問題:用越來越便宜
英國知名IT網(wǎng)站vnunet日前評出了“IT市場10大惡棍”,微軟聯(lián)合創(chuàng)始人比爾·蓋茨(Bill Gates)和蘋果CEO史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)紛紛上榜。 所謂的“10大惡棍”既未殺人放火,也未觸犯其他刑法(1-2例除外),只是以某
這次危機中,有很多西方著名的公司步履艱難,甚至面臨破產(chǎn),相比起來,中國公司的情況要好很多。但有一點需要引起我們注意,那就是表面上,,這次危機西方企業(yè)受創(chuàng)嚴(yán)重,但實際上西方企業(yè)的“自愈”能力遠(yuǎn)比我們想象
技術(shù)能力只能代表你在技術(shù)上的,可以說小于工作能力 技術(shù)能力再好,一不會勾通,二不會變通,三不會合作,那他的工作能力不算好,只能算作能應(yīng)付某項技術(shù)工作。 當(dāng)然做技術(shù)的,如果技術(shù)能力差,那他的工作能力也
引自博客:Kaos_linyong昨天到圖書館借書,我想要的書是小波和泛函數(shù)分析這兩本書,這兩本書是比較理論性的東西,是數(shù)學(xué)方面的。我到處找,總想找到點新書,真是讓我傷心的是大部分都是老得發(fā)黃的書,小波方面的還有點
1、一個人炫耀什么,說明內(nèi)心缺少什么。 2、一個人越在意的地方,就是最令他自卑的地方?! ?3、人都有以第一印象定好壞的習(xí)慣,認(rèn)為一個人好時,就會愛屋及烏,認(rèn)為一個人不好時,就會全盤否認(rèn)?! ?4、人
“創(chuàng)業(yè)”,在很多人的想象中,就是兩個小伙子在車庫里、或者在學(xué)生寢室里,侃出了一個Idea,然后找到了一個投資人或VC,經(jīng)過幾句話講解,VC拍手叫絕,10鐘內(nèi)當(dāng)場拍板,砸下了2000萬美金,然后兩小伙子招兵買馬加班加
許多年輕人其實有能力、做事踏實,卻不善于表達(dá)自己的想法,以致于面試時,總是難以博得主考官的青睞。與其惡補自己的口才,不如先徹底思考,要應(yīng)征的工作到底適不適合自己。 每個人都有屬于自己的特色,木訥
“你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因?”這類問題在面試時經(jīng)常會被問及,招聘單位能從中獲得很多關(guān)于你的信息。因此,在回答這個問題時應(yīng)該集中精力。 像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路途太長、專業(yè)不對口