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  • 2009電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)趨勢調(diào)查報(bào)告

    1 引言 有資料顯示：2008 年全國高校畢業(yè)生559 萬，比2007 年增加85 萬人,2009 年高校畢業(yè)生將達(dá)到619 萬。根據(jù)國家勞動保障部的最新統(tǒng)計(jì)，2008 年的就業(yè)狀況不盡理想，我們對2008 年大學(xué)生就業(yè)形勢，使用了“就業(yè)

  • 行業(yè)“老兵”職業(yè)生涯回顧之一：在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(轉(zhuǎn)）

    從1951年開始，我先后在空軍部隊(duì)擔(dān)任雷達(dá)操縱員、雷達(dá)教員、雷達(dá)科長。那個(gè)時(shí)候，電子行業(yè)正處于電子管時(shí)代，當(dāng)時(shí)中國還沒有能力制造自己的電子管，包括雷達(dá)在內(nèi)的很多產(chǎn)品都是舶來品。1965年，我從空軍導(dǎo)彈學(xué)院制導(dǎo)

  • 嵌入式學(xué)習(xí)和技術(shù)人員的發(fā)展

    對于技術(shù)人員可以選擇以下幾個(gè)方向 一， 繼續(xù)做技術(shù)， 做技術(shù)比較穩(wěn)定，是一個(gè)撐不死，餓不著的行業(yè)，要想掙到比較多的錢比較困難。 二， 銷售 做銷售是一個(gè)比較有錢途的行業(yè)，因?yàn)橹苯雍褪袌銮把?/p>

  • 金融危機(jī)十項(xiàng)注意

    金融危機(jī)十項(xiàng)注意： 　1：不要辭職，不要換工作，不要轉(zhuǎn)行，不要?jiǎng)?chuàng)業(yè) 　2：多備份幾個(gè)自己可以去的公司職位 　3：不主動要求老板漲工資，裁員往往從工資高的裁起； 　4：多幫朋友留意工作機(jī)會、多介紹，輪到自己找工

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    2009-02-25

  • 七大要素決定薪水的高低

    “你的工資不是HR決定的?！鄙现茉谥腥司W(wǎng)組織的一場研討會上，人力資源專家的發(fā)言讓許多職場新人產(chǎn)生了疑惑：“那我當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)和HR談薪水不是白談了嗎？”事實(shí)上，盡管現(xiàn)在越來越多的企業(yè)將人事部改成了人力資源部，

  • 哈爾濱工程大學(xué)學(xué)生郭天祥六年非一般的大學(xué)

    今天去新街口新華書店看書，瞧見了這本新書，怪厚的，翻來看看，作者是個(gè)牛人啊，回想自己的大學(xué)四年都做了些什么，慚愧。。人才是被逼出來的，人才是可以逼出來的，需要的就是樂觀的人生態(tài)度和一如既往的信念和毅力

  • 嵌入式開發(fā)入門經(jīng)驗(yàn)

    你好,我是一名嵌入式開發(fā)愛好者.近來總是看到很多初學(xué)者（多數(shù)是在校大學(xué)生）由于沒有條件，想學(xué)習(xí)卻不知道如何下手。 本人絕對能體會到學(xué)習(xí)的艱辛，而且視任何對知識技術(shù)有強(qiáng)烈追求的人（不管目前水平高低

  • 工程師工作快樂最重要

    前言：工作快樂最重要，如果不快樂就代表工作是在應(yīng)付、在硬撐，沒有愉悅心情，不但學(xué)不到想學(xué)的東西，更談不上會為公司創(chuàng)造價(jià)值… 某1天阿偉大學(xué)學(xué)弟通msn時(shí)突然問到：「35歲還只當(dāng)個(gè)工程師是不是很遜

  • 怎樣做電子工程師

    “工程師是科學(xué)家；工程師是藝術(shù)家；工程師也是思想家。”一位偉大的工程師曾經(jīng)提出過這樣的一段感言。不錯(cuò)，工程師是利用自然科學(xué)來創(chuàng)造工程的人。工程既是物質(zhì)的也是思想上的。許多不朽的工程，偉大的發(fā)明以及出神

  • 一位大學(xué)老師致學(xué)生的信

    一個(gè)人失去一次機(jī)會并不算什么，可就是在這一次一次的失去中，有許多人失去了成功的人生。那么，我的同學(xué)們，你們失去了什么。黑色是壓抑和沉悶的，但是在它的背后，卻代表著成熟與大氣。 這里，我想問的是，在這

  • 一個(gè)初入微電子行業(yè)人士的搞笑故事

    時(shí)間很快，轉(zhuǎn)眼離開學(xué)校已經(jīng)半年了，回首走過的這段應(yīng)該算是過渡比較大的人生路，唯一的感覺就是現(xiàn)在很清晰的知道自己以前學(xué)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。想寫產(chǎn)業(yè)評論，許多廠商自己都沒有聽說過；想寫技術(shù)文章，把基本的原理應(yīng)用到

  • 射頻和數(shù)字面試試題

    1. PCB 上微帶線阻抗 用什么軟件計(jì)算。微帶線的阻抗和哪幾個(gè)因素有關(guān)。不同頻率，線特征阻抗是否和頻率相關(guān)? 2. NF 級聯(lián)NF 的公式，電阻PI 的NF，Mixer 的NF，普通射頻放大器的NF 值的范圍。 3. IP3 IP3 的定義。級聯(lián)

  • 硬件工程師如何轉(zhuǎn)變成一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理

    項(xiàng)目經(jīng)理掌控著產(chǎn)品從立項(xiàng)、開發(fā)到市場，到技術(shù)支持等整個(gè)環(huán)節(jié)。硬件工程師要想成為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理除了要拓寬自己的知識面，提高自己的技術(shù)外，要鍛煉出良好的溝通能力，面對壓力的調(diào)節(jié)能力，同一時(shí)間處理多個(gè)事務(wù)的協(xié)

  • 調(diào)查報(bào)告：和壓力說“拜拜”

    壓力來源：激烈競爭為主因 什么叫競爭？競爭就是為了自己各方面的利益而跟人爭勝。每一天、每一分鐘、每一秒，競爭都充斥在我們的身邊。找工作是一種競爭，無數(shù)求職者為了某家公司的某個(gè)職位而拼得“頭破血流”，盡

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    2009-02-23
    IC GE BSP PI

  • 面試常規(guī)問題應(yīng)答

    通常企業(yè)會從專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的角度來考察應(yīng)聘者，雖然說專業(yè)能力會因?yàn)檎衅笉徫坏牟煌兴鶇^(qū)別，但除去非常具體的專業(yè)題目，面試官在面試時(shí)提出的問題和詢問的技巧在很大程度上是共通的。應(yīng)聘者需要做的是針對

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    2009-02-23
    OS
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