聯(lián)合國下設(shè)機(jī)構(gòu)國際勞工組織最新出臺一個(gè)十分悲觀的預(yù)測,在這波全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)中,全球可能會有5200萬人失去工作。不過好消息是,他們還可以在“地下經(jīng)濟(jì)”中找到工作。聯(lián)合國的研究表明,地下經(jīng)濟(jì)(或稱非正式經(jīng)濟(jì)/灰
自從林強(qiáng)得了公司的銷售冠軍后,榮譽(yù)也接踵而來,先后被評為公司的“銷售標(biāo)兵”、“銷售大王”、“先進(jìn)工作者”、“金牌業(yè)務(wù)人員”等等一系列榮譽(yù)頭銜。這些榮譽(yù)的取得,對于許多人而言,只要他是一位普通人,都
神話1——創(chuàng)業(yè)者無法塑造而是天生的。 現(xiàn)實(shí)情況——即使創(chuàng)業(yè)者天生就具備了特定的才智、創(chuàng)造力和充沛的精力,這些品質(zhì)本身也只不過是未被塑形的泥巴和未經(jīng)涂抹的畫布。創(chuàng)業(yè)者是通過多年積累相關(guān)的技術(shù)、技能、
從無數(shù)名揚(yáng)千秋的人身上,都能夠捕捉到勤奮的影子。他們幾十年如一日,朝著心中的目標(biāo)不斷地前進(jìn),終于取得了別人望塵莫及的成就。司馬遷寫《史記》,整整花了十三年的時(shí)間;《本草綱目》給李時(shí)珍帶來了千秋萬世的美
最近上網(wǎng)的時(shí)候看到了一個(gè)消息,4月23日,復(fù)旦大學(xué)經(jīng)過專家考試和校招生領(lǐng)導(dǎo)小組討論,把38歲的蔡偉列入了2009年度博士生擬錄取名單,導(dǎo)師為古文字學(xué)泰斗裘錫圭先生。38歲讀博士并不稀罕,稀罕的是蔡偉只有高中學(xué)歷,
昨晚與一人才聊,他說:你是做IC人才的獵頭,我是做電子的,不是IC人才! 屢次、屢次、屢次遇到這樣的問題----------電子人才認(rèn)為自己不是IC人才。嚴(yán)重郁悶哦。 那么電子人才是不是IC人才呢? 我們不妨先來談?wù)処C行
最近論壇上找工作的帖子多了起來,剛好前一段時(shí)間經(jīng)歷了一個(gè)漫長而痛苦的招聘過程,我想從雇主一方說說投簡歷的注意事項(xiàng)。不過我的這點(diǎn)建議難免掛一漏萬,各位將就著看看吧,如果有啥不同意我的觀點(diǎn),也請輕拍,呵呵
據(jù)英國《衛(wèi)報(bào)》報(bào)道,由于全球氣候變暖和溫室效應(yīng),地球上的冰川和冰架目前正在不斷消融,而且速度還在進(jìn)一步的加快。僅在本世紀(jì)的前9年間,許多冰川、冰蓋甚至冰架都相繼消失了。冰川是地球上最大的淡水庫,全球70%
華信惠悅針對中國180家外資、內(nèi)資或合資企業(yè),約60,000多名雇員的調(diào)查表明,雇主在實(shí)施一些人力資源課題時(shí),常常針對的是員工的滿意度而非忠誠度。但往往是員工的忠誠度決定公司未來成功與否。 暢銷書《水煮
曾經(jīng)看到過這樣一個(gè)故事:在日本,有很多漁民每天都出海捕鰻魚,但是因?yàn)榇撔。然氐桨哆叺臅r(shí)候,鰻魚也基本死的差不多了。當(dāng)然,死魚也賣不上好價(jià)錢??墒?,卻有一位老漁民每次回來時(shí)捕的鰻魚都活蹦亂跳的,
也許有些人有打算參加國賽,但又感到很迷茫,不知道該從何做起 ,該怎么準(zhǔn)備,今天我以個(gè)人的看法和我的所知,收集材料寫了這些建議,希望能給大家做個(gè)參考,幫上大家。 1.對競賽滿懷熱情 很清楚,熱情是保持
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我是一位電子產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工程師,08年2月入職,到現(xiàn)在也1年多了,這期間(包括現(xiàn)在)一直呆在一家公司。最近心緒波動很大,在為自己未來職業(yè)發(fā)展方向作選擇的時(shí)候搖擺不定、有點(diǎn)迷茫,主客觀因素都有吧,一直沒有想
在面試時(shí),你可能會被經(jīng)常問到“在未來5年,你想干什么?”,這可能是一個(gè)比較難回答的問題。在中國,答案一般可能會是Team leader,Manager,或是Architect,Specialist等,在中國,大家可能更多地覺得manager會是程
世界衛(wèi)生組織25日對在墨西哥造成至少20人死亡的新型豬流感病毒表示“非常擔(dān)心”,認(rèn)為這種病毒明顯帶有轉(zhuǎn)化成流行性病毒的潛在可能。何為豬流感?有何預(yù)防措施?相關(guān)機(jī)構(gòu)和專家如此回答十大問題。 1.問:什么是豬