職場論經（討論版）

一個滿腹牢騷的員工在職場中肯定是不受歡迎的，自以后背后發(fā)牢騷無關大雅，卻難免隔墻有耳，而且與同事發(fā)牢騷也難免哪天被他故意或無意散布出去，小則影響形象，大則惹怒領導影響前途

“靜虛則明”，即靜則生慧、靜可悟道

而且升華了我做人的價值準則，更歷練了我的意志、增強了我的自信，也培養(yǎng)了我不輕易言敗、喜歡默默地追求新高的性格；因為它也真正給了我重新認識自己、重新定位自己、重新塑造自己的力量和無堅不摧的堅定信念。所以，我選擇，值得。

上海光大會展中心綜合大型人才交流會（漕寶路78號）

硬件技術持續(xù)發(fā)展，想想用Linux的末來。。。?。ㄌ嵘裥涯X篇）

面試問題大全:想多全就有多全1,2,3

如果你是某事的負責人的話，你很容易讓他人聽你的；但是，當你不是負責人時，讓別人聽自己的話是非常難的事。想要培養(yǎng)自己影響他人的能力的話，得通過與他人的共同的理想和目標來建立個人關系

應聘中興的不幸遭遇：五輪面試后因年過30終被拒

國慶剛過完，收到中興的電話通知，10月22日到合肥面試。當日兩輪面試，共5位主考官，大概都是人力資源部過來的。自我感覺還可以，發(fā)揮不錯。對5位主考印象很好，比較禮貌，被告知“中興是最尊重人才的”，由此對中興充滿了向往

專家觀點：學習、積累、交流-IC設計高手的成長之路

如果你希望有較高的設計水平，積累經驗是一個必需的過程。經驗積累的效率是有可能 提高的。以下幾點可以參考：

IC產業(yè)論壇關于“龍芯”的討論

奉勸各位：兼職不是好干的！

以AVR為例；學校是一個推廣技術的好地方

學校是一個推廣技術的好地方，其實現在很多學生還是想學一些有用的技術和，特別是離現實生產較近的技術。在就業(yè)壓力如此之大的今天，很多同學還是愿意學習一門先進的與現實生產較近的技術的

我來說句公道話

今天只是湊巧了，看了MCU，覺得很好，覺得肯定有和我有同感的人，所以就當一次“出頭鳥”。

我覺得關鍵的還是一種心態(tài)，一種使命感，一種緊迫感

技術方面不是大問題，只要學，大家都是經過高考的激烈競爭才到了大學，都不笨，肯定能學好。 我覺得關鍵的還是一種心態(tài)，一種使命感，一種緊迫感。 大家需要考慮自己前面的路怎么走，好好考慮，然后去彌補自己的不足。 不要再把自己當成一個孩子看待

工具好不好用某種程度上取決于怎末用

一個低級白領的一天 在白領泛濫的年代

　　我來深圳一年半了，也許是本命年沒有穿紅色內褲的原因，事業(yè)一直都頗為不順，直到今年2月，才算是找到了一個自己比較滿意，

關于那個二極管作用的帖子，致初學者

這個帖子居然有這么高人氣，很是出人意料。說實話，那些回復大多至少是沒看清題意。如此眾說紛紜，恐怕不僅提問的sagic網友可能會暈，每一個想從21IC獲得點知識的初學者都可能會不知所措甚至受到誤導