近日，我國IT權(quán)威咨詢機構(gòu)賽迪顧問進行了一場題為“你最需要什么樣的IT培訓”的問卷調(diào)查。參與調(diào)查的1720人當中，熱衷于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓的人數(shù)占到了40.2%，緊接著是國家IT技術(shù)認證，達35.6%，其次分別為軟件開發(fā)技術(shù)培訓11%，廠商IT技術(shù)認證培訓6%、基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)認證培訓4%和數(shù)據(jù)安全認證培訓3%。從這項調(diào)查可以看出，曾經(jīng)熱門的廠商認證培訓已經(jīng)風光不再，取而代之的是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)職業(yè)培訓。培訓作為就業(yè)市場的晴雨表，體現(xiàn)著就業(yè)需求的熱點趨勢。顯然與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)的職業(yè)再次成了新一輪求職的熱門職業(yè)。

　　而上周以來在全國各地召開公開課的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)職業(yè)培訓機構(gòu)清華萬博也證實了這一點，今年在全國各地召開的巡回招生說明會明顯比去年火爆。在大連，原本僅能容納300人的會場擠進了約500觀眾。在眾多參會者當中有在校大學生，也有剛剛畢業(yè)尚未找到工作、或者對現(xiàn)有工作不太滿意的畢業(yè)生，甚至還有一些是今年剛參加完高考的學生。面對日益加劇的求職壓力越來越多的人開始早作打算。

　　網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員需求，風景這邊獨好

　　互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)在經(jīng)歷了快速發(fā)展后的短暫回落，現(xiàn)在已是峰回路轉(zhuǎn)，進入了注重實用的理性成長期。隨著我國信息化的深入發(fā)展，越來越多的政府和企業(yè)上網(wǎng)，重視網(wǎng)絡(luò)的重要作用，無論是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建管理還是網(wǎng)站的開發(fā)運營，都需要更多的實用型網(wǎng)絡(luò)人才來實現(xiàn)。所以高層次的網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)工程師、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)運營工程師、企業(yè)信息管理師等相關(guān)人才需求尤為迫切，成為職場搶手的“香餑餑”。

　　有關(guān)數(shù)據(jù)表明，目前全國每年高校為社會輸送不足6萬名計算機與信息類畢業(yè)生，從具體的需求來看，政府機構(gòu)、企業(yè)上網(wǎng)工程以及網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建現(xiàn)在從業(yè)人數(shù)為42.5萬人，未來10年潛在人才需求在135萬人以上，平均每年人才需求將不低于13.5萬人。供需差距顯而易見。特別是大專院校畢業(yè)生往往沒有經(jīng)過專業(yè)的職業(yè)培訓，缺乏網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的實踐知識和職業(yè)技能，不能完全勝任所擔負的工作，存在著“有人沒活干，有活沒人干”的尷尬局面。

　　法國施耐德公司負責人力資源的梁剡女士對此深有體會：“近幾年來，隨著IT技術(shù)的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的普及，企業(yè)對于IT技術(shù)人才的需求大幅度提高。在實際招聘中發(fā)現(xiàn)：一個行政文員的職位招聘有時會有近百名應(yīng)聘者，而一個網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員職位只有十多個應(yīng)聘者，到了更加專業(yè)的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)運營管理方面的工程師則應(yīng)聘的人則只有幾個人。這說明越是專業(yè)的人才越容易就業(yè)，而且薪水也一定會更高”。

　　職業(yè)培訓：技術(shù)、認證一個都不能少

　　一邊是就業(yè)的壓力，一邊是“高薪”的誘惑，于是越來越多的求職者將目光投向了專業(yè)IT技術(shù)培訓，希望通過培訓學到實用的技術(shù)，提升就業(yè)的能力，同時也能取得一個廣泛認可的權(quán)威認證，而獲得IT職業(yè)的敲門磚，成就網(wǎng)絡(luò)精英的夢想。反映到IT培訓上，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓和國家IT技術(shù)認證的需求占到了76%。在被訪的學員也表示：“在挑選培訓機構(gòu)中，技術(shù)、認證一個都不能少！”

　　隨著信息化的深入發(fā)展，專業(yè)化、細分化是這一輪互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展技術(shù)的趨勢，中國IT職業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)也從普及走向了專業(yè)細分階段。清華大學網(wǎng)絡(luò)中心副主任有悅教授認為：“網(wǎng)絡(luò)職業(yè)培訓能否與就業(yè)對接的關(guān)鍵是課程設(shè)計。一個成功的培訓課程體系，必須能夠使學員既能掌握網(wǎng)絡(luò)職業(yè)的基礎(chǔ)技能，同時又在特定領(lǐng)域獲得較為精專的職業(yè)技能，成為市場迫切需要的實用型人才?！痹诖粟厔菹?，各強勢培訓機構(gòu)紛紛推出了各自的新課程，將IT培訓課程分成了軟件培訓、網(wǎng)絡(luò)培訓、甚至是網(wǎng)絡(luò)游戲的專業(yè)培訓。但是這樣的分法還是不能滿足企業(yè)對專業(yè)人才的需要。為此清華萬博發(fā)布了我國第一個基于專業(yè)化、細分化思路開發(fā)的“1＋6”IT職業(yè)教育體系，按照企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的需求結(jié)合最新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀和趨勢規(guī)劃培訓方向，實現(xiàn)與就業(yè)市場人才需求的對接。

　　認證則是學員考慮的又一實際問題。在幾年前思科的CCNA、CCNP等認證、微軟的MCSE認證幾乎就是高薪酬的代名詞。然而時過境遷，隨著信息化的普及，用人單位針對單一廠商產(chǎn)品工程師的需求讓位于有著較為廣泛的技能、適用于某一技術(shù)崗位的專業(yè)人才的需求。于是曾經(jīng)火爆的廠商IT技術(shù)認證培訓需求漸淡，調(diào)查中不足10%。但是培訓結(jié)束后能擁有一個廣為認可的權(quán)威認證，無論是作為一種技能的證明，還是一次資格的證明，在求職應(yīng)聘的時候還是必不可少的。

　　記者在勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心了解到，該機構(gòu)就擁有這樣的認證項目，即針對前沿產(chǎn)業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域新知識、新技術(shù)、新技能、新工藝進行職業(yè)崗位培訓認證，考試合格者由勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心頒發(fā)全國統(tǒng)一的《CETTIC職業(yè)崗位培訓認證合格證書》。

　　此證書是國家對申請人的具體崗位的專業(yè)知識、技術(shù)、能力的認可，是從業(yè)人員就業(yè)崗位技能水平的證明，是求職、任職、單位錄用的重要依據(jù)之一。據(jù)了解，在網(wǎng)絡(luò)培訓方面，勞動和社會保障部與清華萬博合作培訓網(wǎng)絡(luò)工程師，并針對不同的培訓方向進行認證。