案例

酒后吐真言真后悔

講述者：成勇

職業(yè)：銀行客戶經理

成勇非常后悔酒后吐真言，這一次的打擊對他非常的大。前段時間成勇所在的銀行來了一位實習的小姑娘，長得很是標致。作為辦公室中最有型的單身漢，成勇經常被其他同事教唆去調戲小姑娘，結果兩人之間成了非常要好的朋友。

雖說成勇快年近三十，但是玩起來還是經常和年輕人一樣瘋，在一次和幾個男同事泡完吧，繼續(xù)“趕二場”的時候，大家都打開了話匣子。大家很快把話題聊到了成勇和實習生之間的關系，有個男同事隨口說了一句：“你什么時候把那小姑娘給收了??？”成勇一來確實對女實習生很有好感，二來又是喝醉了，就說了一句早晚的事。幾天過去，那個實習生就離開了公司，當他再撥通女實習生號碼時，只聽到“對不起您撥打的電話正在通話中”，顯然不想再與他聯(lián)系了。

總結：多數人對秘密又愛又恨，他們既阻止不了自己的好奇心，又難以忍受保守秘密的“痛苦煎熬”。因為自己對同事說出酒后真言，“不說出來自己的心理已透支，說出來又怕話語傷到別人，以后有什么秘密還是自己爛在肚子里吧。”這是成勇所接受到的教訓。

“關系戶”很受傷

講述者：李靖

職業(yè)：市場專員

“我的父親和現在的老板是發(fā)小，不然當時以我一所普通高校的資質，是不可能進入現在的公司的。”李靖在進入這家污水凈化公司后，在好幾個職位上都做過幾天。“一開始是跑銷售第一線，跟實習老師后面天天在外面東奔西跑，由于我這個人不是很會說話，也不怎么會察言觀色，更別提陪客戶喝酒什么的了。所以當時的老師就給老板提意見，說我不適合這個職位。后來也幾經輾轉，到了市場營銷部門，才發(fā)現我在數據統(tǒng)計、資源調配職位上比較合適，才漸漸地在這個職位上呆下來，后來也越做越順手直到現在。”

但是今年四月份開始，李靖發(fā)現本部門的同事跟自己變得不親近了，大家對她都顯得比較疏遠。后來一個平時相好的小姐妹告訴她，因為同事都知道她是“關系戶”。“大家本來就覺得公司目前的大多數員工都是211學校出來的，像我這樣的學歷一般都是不招收的。最近辦公室的同事還會在背后議論'小李的爸爸和老板是好兄弟，所以她才能進公司''平時我們對她說老板怎么怎么不好，她會不會去告狀'……這樣的言語讓我接受不了，我覺得我現在能夠呆在公司，也是憑著自己的努力，不然我爸的面子再怎么大，公司也不會養(yǎng)一個閑人的。”

總結：像李靖這樣的情況在職場中很常見，無論是在公車上，還是在洗手間，或是QQ上，討論辦公室的秘密已經成為職場人士生活的一部分。辦公室的小，會加深同事之間的猜忌，有時候甚至會深深地傷害當事人，有一些抵不住壓力的白領，很可能就此辭職，并和以前的同事老死不相往來。

目前電視上熱播的諜戰(zhàn)劇都有著很高的收視率，敵我勝利的關鍵是誰更加能夠保守秘密。而對于暗流涌動的職場來說，辦公室的秘密也可能成為一件職位爭奪的武器，或者在無意間傷害你的同事，甚至于改變自我的職業(yè)前景。但是“好奇心殺死貓”，對秘密的興趣讓不少人趨之若鶩，能夠保守秘密卻是寥寥，職場秘密大戰(zhàn)，誰又會是贏家，誰又成為了倒霉鬼呢？首先來看個小調查。

小調查

對于這個話題，本報記者在問卷上發(fā)布了一個調查。

1.你會跟同事、下屬、上司談論他人的秘密嗎？

設計師張先生的看法代表了大多數，“這個要視情況而定，看私交了，并不是見到誰都說。”但也有將近四成的受訪者認為不應該向同事、下屬、上級透露他人的秘密。

2.會說哪方面的秘密？

受訪者們的看法相對一致，辦公室戀情高居榜首。而很多公司卻將辦公室戀情列為禁忌。而八卦的另一個主要內容就是工作，有65%的受訪者會在辦公室內談論工作上的小秘密。

3.你因為說秘密遇到麻煩事或者好事嗎？

超過九成的受訪者表示遇到的是麻煩事，只有極少數的受訪者獲益。記者了解到這樣一個小故事，鐘先生是某公司的文案，進入公司7年勤勤懇懇，老板只加過他一次薪。但是不知何時起，公司里傳出了某同行企業(yè)要挖走鐘先生的傳言，老板在聽見八卦之后，短時間內連續(xù)兩次給鐘先生加薪。

點評

管不住別人的嘴，

至少管住自己的嘴

“保密焦慮癥”正是上班族身體“亞健康”狀態(tài)的一種表現方式，“秘密”盡量不要傳播，如果是自己秘密也別到處張揚，管不住別人的嘴，至少得管住自己的嘴。

健康專家表示，發(fā)生在辦公室的“秘密”，可以找工作圈子之外的朋友傾訴，自己寫日記或在網上匿名寫博客、發(fā)帖子，尋求專業(yè)人士的心理咨詢也是不錯的選擇。

南京一家展覽策劃公司的行政部經理李自強告訴記者：“辦公室中的流言蜚語也成為職場的'灰色手段'。”他建議，最好方法就是絕口不提。“不要在有同事關注的社交網站發(fā)一些自己的心事，即使謳歌同事也不能說出口，否則結局只有兩個，讓老板炒魷魚或者遭遇同事的'冷暴力'。”