摘要：如果你要跳槽，在跳槽前一定要思考清楚這三個問題：你在追求夢想還是逃避成長?你看到的是不是職業(yè)藝術(shù)照?你的能力足以勝任嗎?

一些為轉(zhuǎn)換職業(yè)而糾結(jié)的人因為忽略了以下三個問題中的一個，以至于在職業(yè)發(fā)展中埋下了隱患。

1. 為什么要跳——你是在追求夢想還是在逃避成長?

跳槽者都有各種各樣的理由，比如收入低，領(lǐng)導不好，壓力大。但很多人沒有意識到，每份職業(yè)中總有一些讓你爽的方面和一些讓你不爽的方面。如果你頻繁 跳槽的話，或許要認真思考一下——我究竟是不斷追求更好的職業(yè)，還是從一個職業(yè)逃到另一個職業(yè)?要知道，很多在目前職業(yè)遇到的挑戰(zhàn)，正是磨礪你職業(yè)能力的 好機會。而如果刻意逃避它，你會發(fā)現(xiàn)在另一份工作中也會遇到同樣的問題。

小C，大學畢業(yè)后在國外讀了MBA，回國后，她進入國內(nèi)一家大型管理咨詢公司做助理咨詢師。但她對工作很不滿意，因為需要做很多瑣碎的事情，而且經(jīng) 常加班。這份工作跟她想象的，光鮮的管理咨詢職位相差很大。她換了好幾家公司，但都沒有做長。經(jīng)過咨詢后她發(fā)現(xiàn)，雖然她有很好的知識積累，但是專業(yè)技能不 足，這些是一定要在具體的基礎(chǔ)工作中積累起來的，沒有其他捷徑。后來當她能夠?qū)?strong>MBA知識和這些經(jīng)驗整合起來的時候，職業(yè)就有了很好的發(fā)展。

很多時候我們常常會因為逃避痛苦而選擇另一份工作，但“出來混，總是要還的”。更好的方式是勇敢去面對它們，在戰(zhàn)勝痛苦的過程中獲得成長和成就感。

2. 是不是該跳——你看到的是不是職業(yè)藝術(shù)照?

當你對目前的行職業(yè)不滿的時候，很容易感覺其他職業(yè)都非常美好，跳過去才發(fā)現(xiàn)并非如此。

我以前曾經(jīng)在廣告領(lǐng)域工作8年，所以經(jīng)常會有人問我如何進入廣告行業(yè)。而我一般會反問對方：你愿不愿意接受這樣一份工作——它不想表面看上去那么有 創(chuàng)意，真正有趣的部分的部分只占20%;你常常要加班到9、10點鐘，甚至更晚;你為一個創(chuàng)意修改了十幾次，客戶最后說還是第一次的方案比較好。你愿意接 受這樣的工作嗎?

基本上，聽完這三個問題還堅持要進廣告行業(yè)的人，都會有長遠的發(fā)展。

瑪麗蓮·夢露說：“如果你無法忍受我最壞的一面,你也不配得到我最好的一面。”

工作也是這樣，你一定要了解那最壞的一面是什么，以及你能否承受這些代價;最好的一面是真的那么好嗎?有沒有一些你不知道的?

即使你不換行，只是換公司，也要對目標公司的企業(yè)文化、核心部門、業(yè)務狀況有更深入的了解。去年有個朋友去外企面試。面試她的HR說我們公司秋季每個周五的下午都不用上班，你可以去戶外享受美好的景色，后來入職以后才知道，這是以周一至周四每天加班1小時為代價的。

職業(yè)中總有一些隱藏賬戶，你需要通過一些職業(yè)探索工具看清它們。

3. 什么時候跳——你的能力足以勝任嗎?

很多人看到自己不適合目前的工作，也明確了自己的職業(yè)目標，于是馬上做出了辭職的決定。辭職后他才發(fā)現(xiàn)自己的能力還達不到新職位的要求，于是又被迫回到原來的工作中。

如果你有一條路，你一定要看清楚：這條路是不是你當下可以走的?你還需要積累哪些能力和資源?

所以在這個部分，你一定要了解從你目前的職位，到目標職位之間的差距是什么?你需要在能力、經(jīng)驗、人脈、資金等方面做哪些準備?準備期需要多久?

如果你有一個夢想，一定要慢慢養(yǎng)大它，而不是不假思索地跳過去。

左明華/新精英高級職業(yè)規(guī)劃師