近日，有外媒報(bào)道稱，為進(jìn)一步削減成本推進(jìn)改革，三星或?qū)⒃诮衲昴甑走M(jìn)行又一輪裁員。有內(nèi)部人士透露稱，本次裁員的主要對(duì)象是“績(jī)效不佳、年齡超過50歲的經(jīng)理，以及未能晉升至更高級(jí)別的高管”，這一批員工將成為本次三星裁員“自愿退休計(jì)劃”的主要目標(biāo)。

事實(shí)上，如若傳聞屬實(shí)，這將成為三星近年來第二次大規(guī)模裁員。此前，在蘋果發(fā)布iPhone 6s和iPhone 6s Plus的前一天，三星就曾宣布其韓國(guó)總部將裁員近1萬人。

對(duì)此，有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，三星“瘦身”的推行力度并不低，但截至目前其整體經(jīng)營(yíng)狀況卻未見顯著改善。因而有分析人士預(yù)測(cè)，三星未來的裁員比例或?qū)⑦_(dá)到30%，金融、人力資源以及市場(chǎng)營(yíng)銷部門將成為裁員的重災(zāi)區(qū)，“三星當(dāng)務(wù)之急是節(jié)省成本，表現(xiàn)平庸的雇員被建議拿到一筆相當(dāng)大的補(bǔ)償后離職”。

截至目前，三星官方尚未對(duì)此給于任何置評(píng)，但三星中國(guó)方面已表示，中國(guó)區(qū)暫無裁員計(jì)劃。