作為社交網(wǎng)絡(luò)，LinkedIn 主要專注于招聘與就業(yè)，根據(jù)其收集的數(shù)據(jù)，在 2017 年，相比于其他行業(yè)，軟件和互聯(lián)網(wǎng)公司員工的跳槽頻率是最高的。

硅谷公司良好的福利眾人皆知，其辦公環(huán)境往往花重金打造，并且極具科技感，除此之外還為員工提供免費的餐食、交通和托兒服務(wù)。

然而，LinkedIn Premium 用戶提供的數(shù)據(jù)以及舊金山商業(yè)時報的數(shù)據(jù)顯示，即便是世界上最頂級的科技公司，這些福利也不足以吸引員工為它工作很多年，甚至一輩子。

以下這份榜單顯示了硅谷科技巨頭員工的平均任期。

第 15 名：Uber - 1.8 年

Uber 在這份榜首中墊底，其員工的平均任期僅有 1.8 年。

Uber 最新估值：720 億美元

Uber 員工享有的福利： - 免費餐飲和小吃 - 無限制的帶薪休假 - 健身房會員卡 - Uber 和 UberEats 服務(wù)折扣

第 14 名：Dropbox - 2.1 年

剛剛上市的 Dropbox 正在努力挽留人才，員工平均會在此工作 2.1 年才選擇跳槽。

最新估值：117.6 億美元

員工福利： - 免費提供每天三餐 - 校內(nèi)健身房 - 報銷手機賬單

第 13 名：特斯拉 - 2.1 年

特斯拉主要生產(chǎn)電動汽車，據(jù)說在周末也經(jīng)常加班，可能由于過長的工作時間讓員工產(chǎn)生厭倦，大多數(shù)人工作 2.1 年后便會從特斯拉離職。

最新估值：50.73 億美元

員工福利： - 安家費 - 旅行津貼 - 股票期權(quán)

第 12 名：Square - 2.3 年

移動支付公司 Square 的情況略好一些，大多數(shù)員工都會在這里待上 2.3 年。

最新估值：188.3 億美元

員工福利： - 免費餐食 - 超長陪產(chǎn)假和產(chǎn)假 - 可以在家里遠(yuǎn)程工作 - 無限的帶薪休假

第 11 名：Facebook - 2.5 年

最新估值：4,779.3 億美元

員工福利： - 洗衣和干洗服務(wù) - 免費自行車 - 貼身營養(yǎng)師 - 免費的健身房和健身課程 - 往返總部的免費班車 - 托兒服務(wù) - 實習(xí)生免費住宿

第 10 名：Airbnb - 2.6 年

接下來是 2.6 年，是 Airbnb。

最新估值：300 億美元

員工福利： - 公司贊助的課程 - 價值 2,000 美元的「季度員工旅行優(yōu)惠券」，僅適用于通過 Airbnb 旅行 - 免費三餐 - 免費的舞蹈課和瑜伽課

第 9 名：Box - 2.7 年

最新估值：28.5 億美元

員工福利： - 午休房間 - 靈活且不限時的休息時間 - 健身房會員 - 免費發(fā)放手機 - 免費午餐和飲料

第 8 名：Twitter - 3 年

Twitter 的領(lǐng)導(dǎo)層更換頻繁，但是普通員工相對來說還是比較穩(wěn)定。

最新估值：216 億美元

員工福利： - 免費健身房，并提供現(xiàn)場教學(xué) - 免費餐點和小吃 - 公司贊助的各種社交活動

第 7 名：Netflix - 3.1 年

Netflix 突破了 3 年的界限，員工平均能夠在這里待上 3.1 年。

最新估值：1,352.4 億美元

員工福利： - 提供免費午餐 - 無限假期 - 家庭休假 - 免費的 Netflix 訪問

第 6 名：Alphabet - 3.2 年

作為谷歌的母公司，Alphabet 的員工會在這里工作 3.2 年。

最新估值：7,186.9 億美元

員工福利： - 全天免費餐食供應(yīng) - 提供免費烹飪課程和其他系列的演講 - 貼身按摩治療師 - 報銷學(xué)費 - 免費班車 -「死亡福利」：在雇用期內(nèi)過世的員工，其未亡配偶或同居伴侶在未來 10 年將每年獲得相當(dāng)于該過世員工年薪 50% 的撫恤金。

第 5 名：Salesforce Tower - 3.3 年

最新估值：870.6 億美元

員工福利： - 學(xué)費報銷 - 助學(xué)貸款援助 - 交通補貼 - 每年免費贈送給員工數(shù)千美元的慈善金

第 4 名：蘋果 - 5 年

最新估值：8865.8 億美元

員工福利： - 蘋果產(chǎn)品折扣 - 免費私人音樂會 - 幫助學(xué)生雇員支付學(xué)費 - 提供校園醫(yī)生和按摩師

第 3 名：Adobe - 5.3 年

最新估值：1103.3 億美元

員工福利： - 健身房 - 交通補貼 - 每五年一次的學(xué)術(shù)休假 - 無限供應(yīng)的免費食物

第 2 名：甲骨文 - 7 年

最新估值：1881.1 億美元

員工福利： - 多種產(chǎn)品提供協(xié)議價，小到日用品，大到手機和電腦。- 可以在家進行遠(yuǎn)程辦公 - 無限制的休息時間

第 1 名：思科 - 7.8 年

而在這份名單中，思科的員工「忠誠度」最高，平均會待上 7.8 年才會從思科離開。

最新估值：2071.5 億美元員工福利： - 健身房 - 每年有 5 天帶薪假期用于志愿者工作 - 學(xué)費報銷 - 團隊有季度津貼，用于社交活動。