導讀：上周，克蘭尼克出任英特爾首席運營官，引發(fā)外間關于他將成為歐德寧后任的推測，但是MarketWatch專欄作家普萊蒂(Therese Poletti)卻相信，目前距離歐德寧退休還早，英特爾的繼任人選遠未敲定，并對可能的人選進行了介紹和評估。

以下即普萊蒂的評論文章全文：

圍繞英特爾王冠展開的戰(zhàn)爭還遠沒有到結束的時候。

英特爾上周采取了讓人大吃一驚的行動，他們提名克蘭尼克(Brian Krzanich)擔任首席運營官，很多人遂開始推測，他們此舉其實就是在為在任CEO歐德寧(Paul Otellini)挑選繼承人。

這一舉措是英特爾高層人事大規(guī)模調整的一部分。除任命克蘭尼克為首席運營官之外，他們還調整了其他一些高管。克蘭尼克是公司的一位資深副總裁，負責英特爾龐大的制造部門，現(xiàn)在他將從布萊恩特(Andy Bryant)那里接過一些額外的任務，后者將于今年5月股東年會期間晉升執(zhí)行董事長。

無論歐德寧，還是他的前任貝瑞特(Craig Barrett)，在被董事會正式任命為公司的掌門人之前，都曾經首先坐進首席運營官的辦公室。正是因為這一原因，許多人才會覺得，現(xiàn)在克蘭尼克很可能已經從眾多的競爭者當中脫穎而出，走上了通向至高位置的跳板。

未必。

“這就像下棋一樣，每一步的目的其實都是非?，F(xiàn)實的，如果你有足夠時間，大可不必那么著急。”Raymond James分析師莫斯曼(Hans Mosesmann)強調，在英特爾，首席執(zhí)行官一般是在六十五歲退休，而歐德寧現(xiàn)在還真有六十一歲，“歐德寧還有大把的時間，去完成自己希望完成的 計劃，而與此同時，他還能夠慢慢挑選自己的后任。我覺得眼下的事情沒有太多可詮釋的。”

這些舉動實際上是擴大了進入英特爾核心圈子的高管人數(shù)，這也就意味著下任首席執(zhí)行官潛在人選的隊伍其實是擴大了。這同時也確實提升了克蘭尼克的 知名度，在此之前，他在公司內部固然是鼎鼎大名，但是媒體對他卻知之甚少——當然，還有其他一些人的知名度也得到了提升，尤其是首席產品官浦大衛(wèi)(Dadi Perlmutter)和首席財務官史密斯(Stacy Smith)。

近期以來，頗有一些硅谷知名公司受困于人事問題，在首席執(zhí)行官去職之后難以找到合適的人選，但是英特爾與他們不同，這公司歷來就有制定繼任計劃的傳統(tǒng)，對頂尖的管理層成員進行相應的培養(yǎng)。

Insight64分析師布魯克伍德(Nathan Brookwood)評論道：“歷史告訴我們，這家公司非常擅長培養(yǎng)人才，時刻都注意確保自己有足夠的板凳深度，每個重要崗位都有充足的人選。”

大約是兩年前，分析師們就已經指出，在英特爾的管理層當中，有兩位相對而言是領先于其他人，更有希望集成歐德寧衣缽的。一個是執(zhí)行副總裁馬宏升(Sean Maloney)，目前負責英特爾中國的事務，另外一位是前執(zhí)行副總裁基辛格(Pat Gelsinger)，后者已經于2009年9月離開英特爾，投入EMC旗下，擔任總裁兼首席運營官。

隨后，在2010年3月，當時被許多人視為第一候選人的馬宏升卻突然中風。他不得不離職十個月，之后于2011年1月復歸，其間的康復期，他最大的挑戰(zhàn)就是必須學會再度掌握語言能力。

布魯克伍德強調，這并不意味著馬宏升就已經徹底出局，“我還沒有將他從名單上劃掉”。英特爾目前的這些舉措，某種程度上說來也可以看作是讓各位候選人繼續(xù)證明自己，同時學習更多的技能。

浦大衛(wèi)成為首席產品官也是件很值得一提的事情。浦大衛(wèi)同時還繼續(xù)負責英特爾的架構部門——當初他就已經直接對歐德寧負責了，但是正式成為公司 的產品沙皇，畢竟是另外一回事請。史密斯也是一位資深副總裁，當然華爾街對他更熟悉的，還是公司CFO的身份，在最新這次調整之后，他也將直接對歐德寧負責。

“一家面對持續(xù)變局的公司必須能夠深思熟慮，避免做出讓所有人都大吃一驚的決定。”莫斯曼解釋道，“事實上，這也讓我們再度認識到英特爾的發(fā)展變化，他們面臨著若干重大的戰(zhàn)略問題。”

其中之一就是公司在移動領域，尤其是智能手機領域的地位問題。目前，ARM以其低能耗的設計成為了這一領域當中的統(tǒng)治性力量，諸如高通、Marvell和Nvidia等制造商都采用了他們的設計。

本月早些時候，英特爾宣布了兩筆大交易，中國的聯(lián)想和美國的摩托羅拉都同意在今年晚些時候推出的智能手機當中使用他們的下一代芯片。

可是，現(xiàn)在就判斷是否會有其他手機公司跟進，或者ARM的市場地位是否會因此而動搖，未免大有過早之嫌。不過毋庸贅言，與聯(lián)想的交易達成意味著一個巨大的潛在市場，而這自然有馬宏升很大的功勞。聯(lián)想預計將在下半年某一時間發(fā)布自己的最新智能手機產品。

英特爾在制造領域也面對著變數(shù)，而這里則是克蘭尼克擅長的地方。盡管他將承擔起更多的責任，包括內部的IT事務，但是他仍然管理著所有的芯片制造工廠，現(xiàn)在這些工廠正在向著更加復雜的制造工藝升級。

制造自己的芯片是前首席執(zhí)行官貝瑞特時期就定下的大政方針，這是的英特爾在面對著競爭對手時獲得了不小的優(yōu)勢，后者多數(shù)都將自己的芯片制造業(yè)務 外包給臺積電之類的亞洲大制造商。不過，這同時也意味著不菲的成本，而英特爾為了在競爭中領先，今年就預計投入大量資金。

在下一代高管中，還有幾位明星冉冉升起，比如施浩德(Kirk Skaugen)，現(xiàn)在是個人電腦芯片業(yè)務的負責人。之前，施浩德曾經負責英特爾的數(shù)據中心業(yè)務，后者銷售聲譽卓著的服務器芯片。副總裁、首席信息官布萊·恩特(Diane Bryant)則接替施浩德，負責數(shù)據中心業(yè)務。

不過，畢竟歐德寧六十五歲退休，還是2015年的事情，在這期間，很多事情都可能發(fā)生。正如莫斯曼所指出的：“還有很多棋子在移動當中。”