專家認為，入世后我國電信業(yè)將發(fā)生以下變化：一是建立獨立的
電信管制機構。目前電信管制在多數(shù)國家還是一項重要的政府職能，隨著小政府大社會的改革潮
流，政府對電信的管制職能正逐步向社會中介轉化。建立獨立的管制機構才能避免政出多門和政企
同盟，保持社會公正性，更適合世貿(mào)規(guī)則。二是電信企業(yè)聯(lián)合、購并與重組?，F(xiàn)代電信企業(yè)的規(guī)模
經(jīng)濟性和范圍經(jīng)濟性并沒有降低，反而有增強的趨勢，為了對付日益攤薄的利潤，形成了一種聯(lián)
合、購并的風潮。面對國外電信企業(yè)的競爭，我國電信企業(yè)的弱勢主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是經(jīng)
營觀念陳舊。中國電信企業(yè)長期重技術、輕經(jīng)濟，重發(fā)展、輕經(jīng)營，片面追求單一的利潤最大化，
不注重創(chuàng)造社會價值和企業(yè)業(yè)績，不重視社會公共關系。二是管理機制不活。公司決策層幾乎都是
由政府官員調動過來或者由技術人員提拔起來，他們對市場環(huán)境不熟悉，對新經(jīng)濟規(guī)律缺乏理性思
考，憑過去的經(jīng)驗搞集權式的管理。三是融資能力并不強大，發(fā)展后勁不足。改革開放以來，中國
電信業(yè)獲得了成功的發(fā)展，但主要靠的是國家和各級政府的優(yōu)惠政策，企業(yè)自身積累資金的能力并
不強大。初裝費、入網(wǎng)費取消后，沒有上市的電信企業(yè)資金缺口較大。目前國內(nèi)外游資雖然較多，
但我國電信企業(yè)吸納這些資金的能力不足。四是服務質量差，管理水平低，內(nèi)部非效率性嚴重。現(xiàn)
在行政性壟斷剛剛打破，但是許多壟斷時期的思維方式還沒有轉變過來。五是競爭經(jīng)驗不足，高素
質人才尤其缺乏。多年來，電信企業(yè)決策層基本上由技術人員組成，尤其缺乏高素質經(jīng)濟管理人
才。

摘自計算機世界網(wǎng)