【導讀】意法半導體（ST），2008年企業(yè)責任報告，“可持續(xù)卓越”新進展，能耗大幅降低，減排成效卓著 全球半導體行業(yè)領先制造商之一意法半導體日前公布2008年企業(yè)責任報告，這項報告涉及意法半導體在2008年的所有經營活動和地區(qū)分公司，包含公司在社會、環(huán)境、健康及安全和公司管理等方面的詳細績效指標，并重申公司多年堅持的按照道德、透明、卓越原則為利益相關者服務的承諾。

 
    全球半導體行業(yè)領先制造商之一意法半導體日前公布2008年企業(yè)責任報告，這項報告涉及意法半導體在2008年的所有經營活動和地區(qū)分公司，包含公司在社會、環(huán)境、健康及安全和公司管理等方面的詳細績效指標，并重申公司多年堅持的按照道德、透明、卓越原則為利益相關者服務的承諾。  

    2008年企業(yè)責任報告顯示，意法半導體在環(huán)境保護、員工福利、社區(qū)參與和產品責任等企業(yè)責任傳統(tǒng)優(yōu)勢領域繼續(xù)完善，取得卓越成績；而且還在對利益相關者越來越重要的新領域創(chuàng)造斐然成績，包括健康與安全、在供應鏈中貫徹企業(yè)責任、落實人權主義、以及負責任的公司重組。報告重點強調的業(yè)績如下： 

    企業(yè)責任成就一：產品責任 

    不論是從降低制造元器件所消耗的能源看，還是從意法半導體的元器件給最終電器提供的節(jié)能特性看，半導體工業(yè)在降低能耗方面可以發(fā)揮強大的作用。意法半導體推動制造環(huán)節(jié)降低單位能耗之外，更專注研發(fā)功耗節(jié)能產品。例如，針對風電和太陽能等新能源的日益提高的需求，需要半導體廠商在功率元器件上進行產品創(chuàng)新。在這個領域，意法半導體開始開發(fā)新的太陽能電池或風力發(fā)動機管理解決方案。  

    2008年，意法半導體推出獲得專利的單片MPPT（最大功率點跟蹤器） 器件，特別是在有部分陰影的情況下，能夠把光電板的平均能效提高3-6%。公司還在高燃油效率機動車上實現(xiàn)可降低油耗（高達15%）的新汽車動力總成解決方案。 

    企業(yè)責任成就二：環(huán)境 

    * 2008年單位產量能耗比2007年降低5%，相當于1994年能耗的49%左右，這就是說，每年節(jié)能總量相當于一個400，000人的城市的能耗； 

    * 在降低 CO2 排放量方面進步明顯，雖然2008年產量比2005年提高4%，但是排放量絕對值僅是2005年的68%；除降低能源、水資源和化學物質的使用量外，2008年意法半導體的環(huán)境行動總計節(jié)支2.27億美元。 

    * 中國、法國、新加坡和美國的分公司在重要的環(huán)保領域共榮獲八項環(huán)境獎。 

    企業(yè)責任成就三：社會 

    *報告提供很多意法半導體在社會責任方面的工作實例，例如，負責任的企業(yè)重組、意法半導體基金會的工作、多元化和健康安全項目。 

    *意法半導體基金會成立于2001年，這是一個獨立的非贏利組織，為確保所支持的數(shù)字一體化（Digital Unify）項目能夠更加深化、可靠和透明的發(fā)展，縮小現(xiàn)代數(shù)字技術普及率在人與人之間造成的數(shù)字鴻溝，基金會在2008年開展廣泛的工作。主要是通過推出報告工具、會計反饋表和DU主要功能標準化來執(zhí)行這個項目。2008年的成績突出，共計培訓55，000人。因為新批準的舉措定于明年開始運作，預計培訓人數(shù)在2009年將激增(+50%)。  

    企業(yè)責任成就四：安全與健康STRONG> 

    * 安全績效更上一層樓，工傷事故的數(shù)量比2007年降低21%，從2002年開始的61%的累計改良率使意法半導體榮登業(yè)內榜首；   

    * 全面推廣公司健康計劃，為意法半導體的每個員工，不論在哪個國家，提供相同的完整的醫(yī)療福利。超過17，000名員工在2008年至少接受過一次醫(yī)療檢查，兩年來，接受醫(yī)療檢查的員工總人數(shù)超過41，000人。 

    除了以上四個重點成就，意法半導體可持續(xù)卓越計劃還包括對公司、經濟發(fā)展的推動?！霸谝夥ò雽w，我們貫徹長期的愿景，堅定地奉行‘可持續(xù)卓越’原則?！?nbsp;意法半導體總裁兼首席執(zhí)行官Carlo Bozotti表示，“我們在各級組織部門部署了數(shù)百個可持續(xù)發(fā)展、質量改進、降低成本、產品創(chuàng)新、市場份額、健康和安全等項目，但是我們知道，績效的核心在于我們的員工，在于他們的敬業(yè)精神，在于他們認同公司的價值觀：道德、員工和卓越。在當前的數(shù)十年以來最嚴重的經濟危機中，我們堅信金融業(yè)和經濟界需要更有力的管理體制；我們堅信更長遠的愿景是支持經濟穩(wěn)健增長的必要條件?？沙掷m(xù)經濟增長不能建立在短期的戰(zhàn)略和不現(xiàn)實的期望的基礎上?！?nbsp;

    2008年是意法半導體發(fā)展史上的一個里程碑。世界經濟日益惡化，公司實施了多項重要的振興舉措，在世界半導體市場上，意法半導體現(xiàn)在是制造效率更高、收入增長更快、創(chuàng)新力更強和實力更雄厚的行業(yè)領先者。與此同時，由于公司的“可持續(xù)卓越”計劃不斷地取得成功，我們在企業(yè)責任方面也是捷報頻傳。 

    意法半導體的可持續(xù)卓越計劃將企業(yè)責任貫穿于各級公司經營活動中。“可持續(xù)卓越”反映了意法半導體自信能夠平衡并滿足利益相關者的期望，無論是近期還是遠期，都能讓意法半導體保持“可持續(xù)發(fā)展”——現(xiàn)在和將來都能取得成功，為全世界的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。 

    “我們連續(xù)幾年發(fā)現(xiàn)，奉行最高的企業(yè)責任標準能夠帶來短期和長期的利好，”意法半導體公司執(zhí)行副總裁兼質量、教育和可持續(xù)發(fā)展部總監(jiān) Georges Auguste表示，“從近期看，我們激勵員工創(chuàng)造更多的創(chuàng)新產品，通過不斷地提高質量來生產創(chuàng)新產品；從長遠看，我們更能推動員工的職業(yè)發(fā)展，吸收更多的有才華的新員工，加強公司與所在社區(qū)的關系?！?nbsp;

    意法半導體是世界上最先認識到環(huán)境責任重要性的工商企業(yè)之一，并因為在該領域的先驅性工作而贏得多項榮譽。公司在證明“綠色等于黑字” ——即環(huán)境責任可實現(xiàn)真正的財務利好的概念中發(fā)揮過重要的作用。自1994年公布第一項“環(huán)境十誡”后，意法半導體不斷擴大企業(yè)責任的定義范圍，并不斷地將企業(yè)責任原則在公司內部的實施和定期對利益相關者匯報結果正規(guī)化，以確保公司在企業(yè)責任問題上保持領先水平。[!--empirenews.page--]