
1 引言 自主式移動(dòng)機(jī)器人集機(jī)械、電子、檢測(cè)技術(shù)與智能控制于一體IlJ。是目前國(guó)際機(jī)器人研究的熱點(diǎn)?;谝苿?dòng)速度和方向易于控制,輪式移動(dòng)機(jī)器人是最為常見的移動(dòng)機(jī)器人。移動(dòng)機(jī)器人研究的重要課題就是:機(jī)器人
Author(s): Jonas Neubert - Imperial College London Industry: Research Products: CompactRIO, FPGA Module, Real-Time Module The Challenge: 為已經(jīng)丟失控制器的20歲工業(yè)機(jī)器人替換新的控制器,并對(duì)其進(jìn)
一種新發(fā)明的行動(dòng)機(jī)器人據(jù)說可用以協(xié)助人造視網(wǎng)膜(artificial retinas)與其他視覺輔具(visual prosthetics)的開發(fā)者,進(jìn)行各種用以改善這些輔具效果的視頻濾波器(video filters)測(cè)試。 這種有輪子的機(jī)器人名叫“Cycl
2009年的就業(yè)市場(chǎng)與以往有很大區(qū)別,其中變化最大的是如何寫一份有說服力的簡(jiǎn)歷。幾年前,你只要在網(wǎng)上隨便搜搜,就能抓到一大把“樣板詞”來打造簡(jiǎn)歷。每個(gè)人都用差不多的詞語,大家都覺得“把這些詞填進(jìn)簡(jiǎn)歷準(zhǔn)沒錯(cuò)
0 引言 隨著科技的發(fā)展,智能設(shè)備大量涌現(xiàn),其中智能汽車作為典型代表之一,對(duì)其進(jìn)行研究開發(fā)也相當(dāng)普遍,當(dāng)然人與這些智能化設(shè)備之間快捷可靠的交互方式很多,其中語音辨識(shí)技術(shù)以其獨(dú)特的趣味性成為了人與智能
10月12日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,日本第二大移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商KDDI周六在東京附近舉辦的高新技術(shù)展會(huì)Ceatec上展示了一款配有機(jī)器人伴侶的手機(jī)樣機(jī),以幫助用戶更容易地使用手機(jī)的多項(xiàng)功能。隨著手機(jī)功能的豐富以及用戶對(duì)社交
讓簡(jiǎn)歷丟分的十大陳詞濫調(diào)
0 引言 隨著科技的發(fā)展,智能設(shè)備大量涌現(xiàn),其中智能汽車作為典型代表之一,對(duì)其進(jìn)行研究開發(fā)也相當(dāng)普遍,當(dāng)然人與這些智能化設(shè)備之間快捷可靠的交互方式很多,其中語音辨識(shí)技術(shù)以其獨(dú)特的趣味性成為了人與智能
基于SPCE061A智能小車機(jī)器人語音辨識(shí)系統(tǒng)的研究
本文針對(duì)一種新型的人體輔助型康復(fù)機(jī)器人,設(shè)計(jì)了一套基于CAN總線的下肢運(yùn)動(dòng)信息感知系統(tǒng),見圖9。經(jīng)分析可穿戴型助力機(jī)器人所需要的控制信息可確定傳感器的種類、數(shù)量和安裝位置;重點(diǎn)介紹腿部和腳底力傳感器的彈性體設(shè)計(jì),測(cè)量電路和上下位機(jī)軟件;對(duì)傳感器進(jìn)行標(biāo)定實(shí)驗(yàn)并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出傳感器的一般性能指標(biāo),結(jié)果說明本研究中的設(shè)計(jì)理論和設(shè)計(jì)過程是正確的,基本可以滿足可穿戴型下肢助力機(jī)器人控制系統(tǒng)的需要。
引 言 智能尋跡機(jī)器人是一種被廣泛研究的機(jī)器人,而且國(guó)內(nèi)外都有許多重要的比賽都以尋跡機(jī)器人為核心展開,如我國(guó)的“飛思卡爾”杯全國(guó)大學(xué)生智能車大賽,以及吸引亞太地區(qū)眾多國(guó)家參賽的亞廣聯(lián)(ABU)機(jī)器人大賽
引 言 智能尋跡機(jī)器人是一種被廣泛研究的機(jī)器人,而且國(guó)內(nèi)外都有許多重要的比賽都以尋跡機(jī)器人為核心展開,如我國(guó)的“飛思卡爾”杯全國(guó)大學(xué)生智能車大賽,以及吸引亞太地區(qū)眾多國(guó)家參賽的亞廣聯(lián)(ABU)機(jī)器人大賽
企業(yè)與員工的關(guān)系是一種特殊的合同雇傭關(guān)系。既是平等的關(guān)系又是雇傭與被雇傭、管理與被管理的關(guān)系。說是平等是因?yàn)閯趧?dòng)者提供勞動(dòng)時(shí)間進(jìn)行勞動(dòng),老板發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。但是,在提供勞動(dòng)的同時(shí)還要接受用人單位的管理。