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工程師想加薪必懂的五類人群
工程師想加薪必懂的五類人群
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開關(guān)電源中的光耦的作用
開關(guān)電源的光耦主要是隔離、提供反饋信號(hào)和開關(guān)作用。開關(guān)電源電路中光耦的電源是從高頻變壓器次級(jí)電壓提供的，當(dāng)輸出電壓低于穩(wěn)壓管電壓是給信號(hào)光耦接通，加大占空比，使得輸出電壓升高；反之則關(guān)斷光耦減小占空比
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開關(guān)電源中的光耦的作用
開關(guān)電源的光耦主要是隔離、提供反饋信號(hào)和開關(guān)作用。開關(guān)電源電路中光耦的電源是從高頻變壓器次級(jí)電壓提供的，當(dāng)輸出電壓低于穩(wěn)壓管電壓是給信號(hào)光耦接通，加大占空比，使得輸出電壓升高；反之則關(guān)斷光耦減小占空比
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arl模板編寫方法簡單介紹
其實(shí)arl模板很容易寫,只要明白d表的內(nèi)容就可以,也可以照350自帶的arl修改,復(fù)制粘貼很快就可以搞定.主要是幾個(gè)關(guān)鍵位置 FMT_SKIPUNTIL ???? $skipe 和FMT_ROUND $skip D$dcode .... 其他關(guān)鍵字 見350的幫助
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非易失性存儲(chǔ)器的特點(diǎn)及其應(yīng)用
隨著消費(fèi)者要求新產(chǎn)品定期增加功能或提高應(yīng)用靈活性，開發(fā)人員對(duì)修改系統(tǒng)應(yīng)用功能的快捷性和簡便性要求越來越高。從存儲(chǔ)器角度看，這預(yù)示著可能需要用性能更高、合格檢測(cè)更快的先進(jìn)產(chǎn)品更換現(xiàn)有產(chǎn)品。新一代非易失性
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職場(chǎng)：多重選擇 如何取舍
職場(chǎng)：多重選擇 如何取舍
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中國各地悄然拼搶萬億蛋糕，“云基地”四處開花
一方面，是國家扶植政策不斷推出，國家發(fā)改委投入15億元重金扶植，云計(jì)算“十二五”發(fā)展規(guī)劃呼之欲出；一方面，是跨國巨頭加大在中國市場(chǎng)的滲透力度，國內(nèi)諸多地方政府也在云計(jì)算領(lǐng)域跑馬圈地，多個(gè)城市打
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大學(xué)生找工作應(yīng)當(dāng)注意哪些形象和禮儀？
大學(xué)生找工作應(yīng)當(dāng)注意哪些形象和禮儀？
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中國未來10年最缺人才的職業(yè)
中國未來10年最缺人才的職業(yè)
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揭FPGA高利潤的奧秘
摩爾定律不僅為傳統(tǒng)的IC業(yè)提出了挑戰(zhàn)(晶體管密度和性能)，更帶來NRE的挑戰(zhàn)。當(dāng)IC制造的特征尺寸不斷縮小時(shí)，ASIC/ASSP(專用集成電路/專用用標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品)的首次開工率在降低，取而代之的是FPGA(現(xiàn)場(chǎng)可編程邏輯器件)等可編
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稱重傳感器行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，五種奇特競(jìng)爭(zhēng)力影響市場(chǎng)
稱重傳感器行業(yè)同其它行業(yè)一樣存在著激烈的競(jìng)爭(zhēng)，這種競(jìng)爭(zhēng)有形象、品牌、服務(wù)等文明的君子之爭(zhēng)，也有改材料、換元件、拼成本、棄質(zhì)量不擇手段的不公平的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，極而言之類似戰(zhàn)爭(zhēng)之爭(zhēng)。近些年來，稱重傳感器行業(yè)這
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HR提醒：面試中最忌諱提及的離職原因
對(duì)于有過工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者來說，在面試時(shí)會(huì)更有一層難度，就算是有過面試經(jīng)驗(yàn)，但是從離職的原因中招聘官就可以判斷你屬于哪一類的工作者。絕大多數(shù)考官都會(huì)問同一個(gè)問題：“你為什么離職?”因?yàn)橥ㄟ^這道題
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應(yīng)屆生怎么求職最穩(wěn)妥？
近幾年來高校畢業(yè)生的數(shù)量呈爆發(fā)性增長的局勢(shì)，整個(gè)就業(yè)形勢(shì)也比較嚴(yán)峻。因此應(yīng)屆生在求職時(shí)，學(xué)習(xí)些求職技巧很是必要，那應(yīng)屆生求職需要注意什么呢？（一）細(xì)節(jié)決定成敗時(shí)下有本書極其風(fēng)行，名曰《細(xì)節(jié)決定成敗》。
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面試謹(jǐn)防“自殺”回答問題
面試過程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。問題一：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路：1、況對(duì)于了
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談IT企業(yè)員工的忠誠
前段時(shí)間，偶爾看到企業(yè)家張忠謀的一篇文章《創(chuàng)新是最大的贏家》，文中有這樣一段話：在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們的從業(yè)觀念發(fā)生了很大變化，員工對(duì)公司的忠誠幾乎蕩然無存，但對(duì)職業(yè)的忠誠反而增加。文章舉了
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老板不會(huì)讓你知曉的升職秘籍
經(jīng)濟(jì)不景氣還談升遷？當(dāng)然！職場(chǎng)上不進(jìn)則退。6個(gè)升遷路上的小障礙，我們教你各個(gè)擊破；10個(gè)更快更穩(wěn)的獨(dú)門秘籍，我們?yōu)槟阋灰坏纴?。升遷，還會(huì)遙不可及嗎？如果你說金融都危機(jī)了咱還想什么升遷，那就大錯(cuò)特錯(cuò)。職場(chǎng)風(fēng)
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加菲貓的職場(chǎng)生存之道
自從有了加菲貓，全世界都狂飆可愛的“貓”風(fēng)。加菲是一只好吃懶做的貓，一只肥胖無比的貓，一只天天念叨減肥卻拼命狂吃的貓，一只小氣又明理的貓…… 最重要的是，加菲是一只風(fēng)情萬種古靈精怪
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面試自我介紹一分鐘
一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內(nèi)，針對(duì)“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還
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2012 CES展上十大消費(fèi)電子創(chuàng)新產(chǎn)品預(yù)測(cè)
消費(fèi)電子協(xié)會(huì)（CEA）將在2012年國際消費(fèi)電子展（CES）上公布創(chuàng)新設(shè)計(jì)與工程獎(jiǎng)的結(jié)果。該獎(jiǎng)項(xiàng)囊括32種消費(fèi)電子產(chǎn)品類別中的出色設(shè)計(jì)和工程進(jìn)步。消費(fèi)電子協(xié)會(huì)根據(jù)總體工程與設(shè)計(jì)水平、設(shè)計(jì)用途與功能、相對(duì)市面上其它
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LED企業(yè)扎堆IPO背后:自救還是賭下一輪?
本土LED企業(yè)出現(xiàn)奇特一幕。證監(jiān)會(huì)公告顯示，12月8日至12日5天內(nèi)，聚飛光電、深圳萬潤、利亞德光電和深圳長方4家LED企業(yè)接連申報(bào)上會(huì)。 它們?yōu)楹卧袸PO?原來，這幫企業(yè)正日益遭受著產(chǎn)能過剩煎熬，如不能安穩(wěn)度過，20
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