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  • 世界最貴的百萬歐元手機(jī)介紹

    提及奢侈手機(jī)，我們可能想到的會(huì)有Vertu、LG Prada、Dior Phone、Samsung Armani、Gresso 等奢侈手機(jī)的品牌。但論價(jià)錢來說，這些手機(jī)如果與GoldVish Luxury Communications推出的一款超奢華手機(jī)相比，根本就算不上什

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    2012-03-19
    CE GO

  • 誰能坐上云計(jì)算的第二把交椅？

    目前來講，亞馬遜應(yīng)該算是最大的云服務(wù)提供網(wǎng)站，這一結(jié)論也得到了第三方數(shù)據(jù)的支持。像大部分提供云服務(wù)的網(wǎng)站一樣，亞馬遜并未透露任何與已有或新建的數(shù)據(jù)中心相關(guān)的信息。埃森哲分析師劉歡（音譯）預(yù)計(jì)，亞馬遜彈

  • 改變自己的九條建議

    一、不沉湎于過去，只活當(dāng)下《功夫熊貓1》中一句話說得好：“Yesterdayishistory；tomorrowismystery；todayisagift.ThatswhyItscalledthepresent.”人不能活在過去，過去已經(jīng)成為歷史；人也不能活在未來，

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    2012-03-19
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  • 成功人士個(gè)人成長的十五種能力

    無論在內(nèi)企，還是在外企，凡是成功人士（以下簡稱他們）的身上都有獨(dú)特的個(gè)人能力和人格魅力，這是旁人所缺乏的。他們的成功決不能簡單地歸結(jié)為機(jī)遇好。依我來看，這些能力可概括為：1、解決問題時(shí)的逆向思維能力面對

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    2012-03-19
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  • 試用期不能成為“白用期”

    對于初入職場的大學(xué)畢業(yè)生來說，試用期，是首先要面對的職場“挑戰(zhàn)”。不過，在職場上，把“試用期”當(dāng)成“剝削期”已經(jīng)成了一些無良老板逃避法定義務(wù)的慣用伎倆。據(jù)天津市勞動(dòng)保障監(jiān)

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    2012-03-19
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  • 孫悟空離開天庭的職場啟示

    一、出身微賤：不管悟空法力多大、變化多么多、跟頭翻得多遠(yuǎn)，始終是無父無母的石猴！自認(rèn)為是齊天大圣可在領(lǐng)導(dǎo)眼里不過是個(gè)妖猴罷了。大家都是神仙誰能看得上妖呢？所以眾神眼中老孫是另類呀！二、體貌不端：悟空看

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    2012-03-19
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  • 28nm供不應(yīng)求 臺(tái)積電擬調(diào)高資本支出

    由于28奈米制程產(chǎn)品需求強(qiáng)勁，臺(tái)積電（2330）正加速擴(kuò)產(chǎn)，市場傳出臺(tái)積電今年資本支出60億美元（約1772億元臺(tái)幣）將上調(diào)，對此，臺(tái)積電企業(yè)訊息處長孫又文證實(shí)，目前28奈米的市場需求的確大于產(chǎn)能，內(nèi)部評估調(diào)升資本

  • 決勝中國主場 蔡明介這仗輸不得

    一年多來，蔡明介不僅親上火線，利用周末時(shí)間飛中國、跑客戶，而且每天巡視研發(fā)部門三次，心中的急切，連小工程師都感受得到。近半年密集發(fā)表三款新品后，現(xiàn)在，3G智能型手機(jī)產(chǎn)品線備齊，聯(lián)發(fā)科終于能扭轉(zhuǎn)“被壓

  • 2011全球電視市場 首見衰退

    自2004年以來，2011年電視出貨增幅首次下跌，總出貨量為2.48億臺(tái)，較前一年減少0.3％。其中液晶電視出貨量為2.05億臺(tái)，僅成長了7％，遜于往年兩位數(shù)的成長，電漿電視出貨1,720萬臺(tái)，降幅為7％，CRT電視出貨更下降了3

  • “面試”九大難題的對策解析

    終于接到面試通知書了，欣喜之余開始考慮即將面對的種種問題。所謂有備無患，您是否嘗試過面試彩排？建議您現(xiàn)在就不妨試上一試。我想這會(huì)幫助你對其他問題的回答做準(zhǔn)備。好啦面試開始?。ㄏ胂笾脊僖呀?jīng)坐在您的面前

  • 警惕面試的語言“陷阱”

    面試，雙方玩的其實(shí)是一場智力游戲。面試官為了不致于“選錯(cuò)郎”，也許會(huì)在面試中設(shè)置種種語言陷阱，以探測你的智慧、性格、應(yīng)變能力和心理承受能力。面試中你也許要和主考官打一場“拉鋸戰(zhàn)”―

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    2012-03-19
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  • 巧避面試陷阱

    看人看相，聽話聽音。一些精明的主考官在面試時(shí)喜歡故意給應(yīng)聘者設(shè)下圈套，以聲東擊西的方式從應(yīng)聘者的回答來判斷他的性情、胸懷、為人處世的原則等方面的信息，最后決定錄取與否。因此，對于一個(gè)應(yīng)聘者來說，能否清

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    2012-03-19
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  • 面試藏技巧談事不談人

    【職場人物】毛侃，男，28歲，藥品行業(yè)從業(yè)者，年前對職業(yè)產(chǎn)生倦怠感，萌生跳槽想法，并在多家網(wǎng)站投遞簡歷。春節(jié)過后，毛侃收到了多家企業(yè)的盛情邀請，然而，他在接下來的面試環(huán)節(jié)屢屢受挫。第一場面試當(dāng)面相談甚歡

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    2012-03-19
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  • 畢業(yè)生面對職場你輸在哪里

    9月開始了，面對“金九銀十”的求職旺季，很多人忙于奔波職場內(nèi)外，雖然行業(yè)成百上千，職位數(shù)以萬計(jì)，但是很多求職者還是心情急切，六神無主。尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，面對如此的職場更是眼花繚亂，慌不擇路，屢

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    2012-03-19
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  • 職場“退化論”：小心！你的能力在退化

    談到退化，先要說說我們生理特征上的“達(dá)爾文結(jié)節(jié)”。它是人耳輪后上部內(nèi)緣的一個(gè)稍微肥厚的結(jié)節(jié)小突出。達(dá)爾文發(fā)現(xiàn)，這是人類進(jìn)化過程殘留的痕跡器官之一?；氐铰殘錾?，經(jīng)過那么多年的摸爬滾打、千錘百煉

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    2012-03-19
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