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  • 戴爾稱Win8平板需求強勁 可與iPad爭企業(yè)用戶

    北京時間3月8日消息,據國外媒體報道,戴爾創(chuàng)始人兼CEO邁克爾·戴爾(Michael Dell)表示,基于Windows 8操作系統(tǒng)的平板電腦需求日益增加,有助于戴爾與蘋果iPad爭奪企業(yè)用戶。邁克爾·戴爾表示,該公司

  • 揭秘蘋果A5X芯片組 雙核CPU四核GPU

    3月8日消息,據國外媒體報道, 隨著新一代iPad發(fā)布,蘋果最新芯片組也浮出水面:包含雙核CPU和四核GPU的A5X芯片。A5X的性能超過前代確定無疑,但其究竟可以被看作是下一代芯片組還是僅僅一次商業(yè)炒作?AnandTech網站

  • 分析稱新iPad或提升美國4G市場需求

    視頻體驗蘋果在新iPad中整合4G技術,將吸引更多美國用戶花錢接入高速移動網絡觀看高清視頻,從而提升Verizon無線和AT&T的收入。直到現在,蘋果的粉絲仍然不愿多花錢購買3G版iPad。價格更為低廉的WiFi版一直都是最暢銷

  • 庫克:蘋果去年銷售1.72億部“后PC設備”

    去年,蘋果銷售1.72億部“后PC”(post-PC)設備,占公司營收的76%。蘋果CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)指出,蘋果去年第四季度銷售6200萬部iOS設備,迄今為止iOS設備總銷量為3.15億部。這些巨大數字凸顯

  • 惠普股價大幅下跌 四點失誤導致走向失敗

    成長和價值選擇在兩周前發(fā)布了疲軟的季度財報之后,惠普(微博)股價下跌了6%。隨后,該公司股價陰跌不止,直到本周三出現反彈。華爾街已經清楚地看到,對于一家連續(xù)做出錯誤決策的公司來說,情況還會變得更糟糕?;萜?/p>

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    2012-03-08
    惠普 蘋果 CE
  • 更快更強更清晰 蘋果發(fā)布The New iPad

    北京時間3月8日凌晨兩點,全球IT目光聚焦美國舊金山,在芳草地藝術中心,蘋果召開新品發(fā)布會,正式推出了第三代iPad平板電腦:The New iPad,并無確切名稱,iPad或許會和MacBook Air和MacBook Pro一樣成為蘋果一個產

  • 突破芯片關鍵技術的帶頭人(圖)

    記者手上有一份一位美國公民來往我國的出入境證明細表。上面的內容顯示,僅從2010年1月到今年2月,就先后5次入境,4次離境,而其中每次回美國的時間長則一個星期,短則只有3天,總計在中國工作的時間有280多天。這份

  • 英特爾:芯片是整個數據中心的核心

    英特爾架構事業(yè)部副總裁、數據中心基礎架構事業(yè)部總經理Boyd Davis先生進行主題演講。Boyd Davis:負責英特爾技術,主要是用于企業(yè)級的數據中心存儲和網絡,我相信其實芯片是我們整個數據中心的核心,在我談新技術之

  • 蘋果CEO庫克:PC已經不再是世界的中心

    3月8日消息,今天凌晨,蘋果舉行發(fā)布會,蘋果CEO庫克主持了發(fā)布會。庫克認為,PC已經不再是世界的中心。一切都變得比PC更便攜,更個人化。庫克說公司已經有三大產品處在該領域:iPod、iPhone、iPad。庫克稱:“

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    2012-03-08
    蘋果 庫克 PC CE
  • 新iPad四大特性解析 Retina顯示屏居首

    北京時間3月8日凌晨2點,蘋果在舊金山召開春季新品發(fā)布會,正式發(fā)布了第三代iPad,會前猜測,第三代iPad命名可能為iPad HD,而不是iPad 3,從發(fā)布會來看,從第三代iPad開始蘋果將淡化iPad的命名,有意將iPad作為一個

  • 微觀察:四核能否阻礙蘋果獨步天下

    當雙核尚未成智能機標配,四核已成新寵。搭載頂級配置的安卓軍團能否“不戰(zhàn)而屈人之兵”?而“改變一切”的蘋果又能否在“封閉”的生態(tài)平衡中穩(wěn)坐江山?一切都有待重新估價。硝煙:眼花

  • 面試回答問題謹防“自殺”

    面試過程中,面試官會向應聘者發(fā)問,而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。問題一:“談談你的家庭情況”思路:1、況對于了

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    2012-03-08
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  • 原來你是這樣被“刷掉”的

    面對眾多的筆試、面試、實習、試用,面對人力資源經理“刁鉆古怪”的問題和“難以琢磨”的脾氣,不少即將走出校門、踏入社會的準職場人在找工作的初期備受打擊,究竟是哪些細節(jié)讓你被“刷&

  • 適應你的新工作

    進入新工作的第一周本應是令人無比興奮的:職業(yè)生涯中的下一個冒險,何況你本身也已經在期待著那些前所未有的經歷,可能你已經做出了一個巨大的轉變,從法律轉戰(zhàn)金融,或者從一家技術公司跳槽進入醫(yī)療行業(yè)。無論如何

  • 要不要“歸巢”

    在一個疲軟的經濟中,雖然有那么多合格的正處于失業(yè)狀態(tài)的求職者可選,但是現在很多公司考慮到成本控制和增加國際競爭力,會選擇學習曲線短的員工。誰會比曾為這個公司工作過的人學習曲線還短呢?前雇員,尤其是有更

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