導(dǎo)語(yǔ):《福布斯》2月13日發(fā)表評(píng)論文章指出,面向特定用戶群的社交網(wǎng)站可以實(shí)現(xiàn)差異化競(jìng)爭(zhēng),深度利用網(wǎng)站的專業(yè)用戶資源,運(yùn)用多種收入模式,其中包括廣告、增值內(nèi)容、招聘信息、交叉銷售以及交易收費(fèi)等。以下為文章全
在收購(gòu)摩托羅拉移動(dòng)后,谷歌將獲得一張強(qiáng)大的專利盾牌北京時(shí)間2月14日早間消息,歐盟委員會(huì)和美國(guó)司法部已經(jīng)批準(zhǔn)了谷歌125億美元收購(gòu)摩托羅拉移動(dòng)的交易,并確認(rèn)谷歌在收購(gòu)?fù)瓿芍螅瑢⒗^續(xù)推廣Android操作系統(tǒng),公平
快速發(fā)展的電子商務(wù)行業(yè),吸引國(guó)內(nèi)各路資本大舉殺入。不過(guò),在一路狂奔幾年后,電子商務(wù)行業(yè)也開(kāi)始面臨過(guò)度低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)、過(guò)度依賴資本推動(dòng)等突出問(wèn)題。進(jìn)入2012年以來(lái),部分團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站破產(chǎn)倒閉,B2C網(wǎng)站突然停止廣告投放&
剛剛上任雅虎CEO一職,斯科特·湯普森就開(kāi)始對(duì)公司醞釀一次大手筆。記者昨日獲悉,雅虎大型產(chǎn)品部門(mén)準(zhǔn)備重新劃分結(jié)構(gòu),并有可能進(jìn)行裁員。目前,這些計(jì)劃仍處于初步構(gòu)想階段,按斯科特·湯普森的計(jì)劃,不
2月13日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,微軟上周宣稱移動(dòng)設(shè)備版Win 8操作系統(tǒng)將不支持Flash媒體播放器,再次對(duì)Adobe出擊。兩年前,蘋(píng)果也曾有相似舉措。之后,Adobe精簡(jiǎn)Flash員工,采納新技術(shù),并且開(kāi)發(fā)出新的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)Flas
在我國(guó),按照現(xiàn)行的資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),打電話的時(shí)候,如果通話不足一分鐘,一律按照一分鐘來(lái)收費(fèi)。最近,哈爾濱工商局啟動(dòng)“叫停電信收費(fèi)不合法規(guī)則”行動(dòng),高調(diào)叫板電信行業(yè)的計(jì)費(fèi)方式。昨日,人民郵電報(bào)又反擊哈
時(shí)間進(jìn)入2011年后,業(yè)界可以說(shuō)是跑著奔向3G與智能手機(jī)了。據(jù)臺(tái)灣拓樸產(chǎn)研最新數(shù)據(jù),2011上半年中國(guó)大陸智能手機(jī)銷量達(dá)4,950萬(wàn)支,占總體手機(jī)銷量的滲透率達(dá) 28.13%,同比增長(zhǎng)74%,比去年下半年增長(zhǎng) 22.2%;2011下半年
在大多數(shù)時(shí)候我們常常都會(huì)向那些成功得到某份心儀工作的人詢問(wèn)求職面試技巧和經(jīng)驗(yàn),期望從他們那里得到一些有用的建議。但其實(shí)反過(guò)來(lái)想一想,如果你能夠吸取那些面試失敗的人的教訓(xùn),在自己的身上堅(jiān)決不犯這些錯(cuò)誤,
公司不好、企業(yè)文化糟糕、管理不善、錢太少、老板摳門(mén)、同事紅眼、下屬不聽(tīng)話……近期,在一些職場(chǎng)網(wǎng)站論壇上,記者發(fā)現(xiàn)上班族倒苦水、上怨老板下怨同事的發(fā)泄帖明顯增多。在職場(chǎng)上,我們不難發(fā)現(xiàn),&ldq
如何分析判斷自己的個(gè)性特點(diǎn)?專家表示,近年來(lái),一些教育學(xué)家和心理學(xué)專家將職業(yè)性格分為9類,可在選擇職業(yè)時(shí)作為參考。---好表現(xiàn)型:喜歡能夠表現(xiàn)自己的愛(ài)好和個(gè)性的工作環(huán)境。比較適合從事的職業(yè)類型:各類藝術(shù)工作
《當(dāng)幸福來(lái)敲門(mén)》你剛剛拿到大學(xué)文憑,雄心勃勃,希望在事業(yè)上大展身手,可是找工作的過(guò)程漸漸泯滅了你的雄心。比你有學(xué)歷、有能力、有勢(shì)力的人多如牛毛,四處碰壁后怎么辦?這時(shí)候,你可以看這部片子。想想再怎么樣
“職場(chǎng)橡皮人”、“職場(chǎng)木乃伊”、“職場(chǎng)焦裕祿”、“考碗族”、“灰色技能”,2011年這些職場(chǎng)熱門(mén)詞匯流傳甚廣,但這些詞匯暗含著職場(chǎng)的無(wú)奈。 2012年已經(jīng)起航,
越在乎越卑微從現(xiàn)在開(kāi)始,聰明一點(diǎn),不要問(wèn)別人想不想你,愛(ài)不愛(ài)你?若是要想你或者愛(ài)你自然會(huì)對(duì)你說(shuō),但是從你的嘴里說(shuō)出來(lái),別人會(huì)很驕傲和不在乎你。不要過(guò)份在意一些人,過(guò)份在乎一些事,順其自然,以最佳的心態(tài)面
最近的“方韓論戰(zhàn)”讓大家都很亢奮,作為一個(gè)純粹打醬油的旁觀者,我的觀點(diǎn)是韓寒這次虧大發(fā)了。這不是說(shuō),我認(rèn)同方舟子對(duì)韓寒作品有人代筆的說(shuō)法,方舟子有權(quán)提出各種疑點(diǎn),也的確檢證出韓寒話語(yǔ)中的夸飾
兒時(shí)的馬化騰丁磊的成功給了很多人以榜樣的力量,比如馬化騰。流傳最廣的一個(gè)版本是,正是因?yàn)榭吹蕉±诳恐赓M(fèi)電子郵箱系統(tǒng)攻城拔寨,走向成功,與丁磊在CFido上有過(guò)交情、同有電信背景的馬化騰心中