成為一個杰出工程師最重要的因素就是“熱愛自己的職業(yè)”。畢竟興趣是最好的老師,許多優(yōu)秀的電子工程師都是從小作為電子愛好者的。愛好不僅要體現(xiàn)在行動中更要深入內(nèi)心甚至深入骨髓。有許多人問:“每
attitude+practice+root+time(我們簡稱APRT吧)學(xué)習(xí)方法(寫給那些習(xí)電子技術(shù)的新人)!attitude、root、practic、time意思就不用說了吧?看到這里也許你會說,又是學(xué)習(xí)方法?有什么用,恩!的確學(xué)習(xí)方法再怎么說也只
英特爾是一家外資上市公司,又是大型高科技企業(yè),這些籠罩在它身上的光環(huán)在吸引著眾多求職者的同時也讓大多數(shù)人望而卻步??峙麓蠖鄶?shù)人不會相信,在企業(yè)招聘中必備的筆試和口試并沒有被英特爾的人力資源部門所普遍采
總感覺自己做事有點亂.這個學(xué)一點,那個學(xué)一點的.學(xué)習(xí)工作沒什么規(guī)范,希望用此文章來改善自己的壞毛病.不知道要做什么時,可以參考此文章,讓自己有個方向. 1、總結(jié)自己一天任務(wù)的完成情況 最好的方式是寫工作日志
有幸在這兩家公司都工作過一段時間,對這兩家互聯(lián)網(wǎng)巨頭做了個對比,供大家參考 1 文化百度提倡“簡單,可依賴”,我的理解是做出來的產(chǎn)品要靠譜,要有很好的用戶體驗,較注重其品牌的信譽(但跟谷歌相比
在眾多的簡歷中,任何人都想成功地描述過去的工作成果,這里有個含水量與含金量的區(qū)別,不少人寫簡歷喜歡采用一些華麗詞藻進行描述,給人的印象是華而不實,令人生疑;相反,采用具體實在的精道陳述,就會讓人感到信服
現(xiàn)代社會中,人們?nèi)绾翁幚砺殘鋈穗H關(guān)系與心理健康狀態(tài)是否良好直接相關(guān)。遺憾的是,生活中我們總能看到一些職場人由于人際關(guān)系處理不好,導(dǎo)致心理壓力過大而產(chǎn)生心理疾病的情況。一、職場人際關(guān)系與心理健康息息相關(guān)
很多領(lǐng)導(dǎo)人常犯的錯誤,是認為他們爬到了上司的職位,理應(yīng)獲得屬下的信任?!高@是大錯特錯,」雷納指出,「領(lǐng)導(dǎo)者唯有透過實際的作為,才能真正贏得他人的信賴?!菇⑿湃蔚奈宕笠亍感湃问且磺械母?,」領(lǐng)導(dǎo)學(xué)之
大學(xué)生如何成功把自己推向市場,找到屬于自己的一片天空,找到自己能夠施展手腳的舞臺,這是很多同學(xué)面臨的迫切問題。 臨近畢業(yè),眼見著身邊不斷有同學(xué)取得offer,有的同學(xué)開始坐不住了。不能等到人人都找到了
兩種錯誤的加薪想法雖然物價、房價在不斷上漲,生存的成本和壓力也在逐步增大,大家對于加薪的預(yù)期也更為強烈,但你如果不注意方式和方法,即使你的生存壓力上升一倍,你的加薪仍然可能永遠只會停留在原始階段。首先
國內(nèi)最大的招聘平臺智聯(lián)招聘首席執(zhí)行官郭盛日前表示,隨著80后和90后漸漸步入職場,現(xiàn)當(dāng)今的職場和招聘規(guī)則也隨著這一個群體的進入而接受了重新洗牌。“大陸已經(jīng)不再是僅僅依靠廉價勞動力來支撐的‘世界工
今年,有人用16.5億美元,就能完成全球主流市場布局;今年,也有人用120億美元收購了僅營業(yè)額12億美元的軟件公司,當(dāng)冤大頭也想借此從硬件跳到軟件服務(wù)公司;今年有人用125億美元收購收購逃脫專利訴訟,也有人用30年、40年、
據(jù)國外媒體報道,以iPod、iTouch、iPhone手機和iPad平板電腦等數(shù)碼科技產(chǎn)品而聞名于世的美國蘋果公司,已經(jīng)正式申請面部識別技術(shù),并將之采用到iOS設(shè)備中。而此前蘋果推出的Siri人工智能語音助手也主打“智能牌
時光如梭,新年來到。在討論新的一年企業(yè)生存之道時,許多行業(yè)不約而同地認識到:用戶體驗正成為驅(qū)動各個行業(yè)發(fā)展的原動力。用戶體驗上乘,則用戶熱烈歡迎;用戶體驗不佳,則用戶敬而遠之。一、用戶體驗至上是蘋果成
在即將過去的2011年里,全球手機的老大諾基亞可謂是唱衰聲不斷,甚至曾一度被唱衰成要申請破產(chǎn)保護,當(dāng)然這最終是個傳聞。不過不可否認的是,在蘋果和谷歌的重壓下,諾基亞度過了艱難的一年,而時值年末之時,諾基亞