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  • 女性求職時(shí)常犯六種錯(cuò)誤

    在女性的觀念里，她們往往很容易地認(rèn)為她們的成就和技術(shù)不如男人，她們常常沒有足夠的信心來相信和認(rèn)知自己的能力，她們也認(rèn)為在信用方面遠(yuǎn)不如男人。如果你是女性，你在求職時(shí)是否也犯了以下這些常見的錯(cuò)誤？

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    2011-05-11
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  • 新人Vs老人 職場觀點(diǎn)大PK

    新人：栗程程（化名），女， 23歲，文案 老人：秦鐘（化名），男，31歲，策劃 “推卸責(zé)任、缺乏主動(dòng)性、做事太自我……”這往往是職場老員工對(duì)新人的評(píng)價(jià)：“戴有色眼鏡看人、

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    2011-05-11
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  • 成功職場人士十大魄力涵養(yǎng)

    職場成功人士，一般指職場中如下幾類人：經(jīng)過自身奮斗攀至高層、工作業(yè)績一級(jí)棒、為公司帶來巨大利潤不斷贏得加薪升遷等等類型的人，他們的成功于他們自身所具備的魄力不無相關(guān)。 魄力1：敢于決斷 職場

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    2011-05-11
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  • 馬化騰的創(chuàng)業(yè)哲學(xué)

    馬化騰在創(chuàng)辦和經(jīng)營騰訊的時(shí)候，總是小心翼翼地追問自己三個(gè)問題，而這“三問”準(zhǔn)確地揭示了馬化騰的經(jīng)營哲學(xué)理念。 　　一問：這個(gè)新的領(lǐng)域你是不是擅長？馬化騰憑著對(duì)網(wǎng)絡(luò)市場一種朦朧卻又相當(dāng)有預(yù)見性

  • 周杰倫:創(chuàng)業(yè)成功的路上沒有偶然

    如果你從事教育工作，你可以不喜歡周杰倫，但是你卻不能不知道周杰倫。因?yàn)槟愕膶W(xué)生一定都知道他。這個(gè)有點(diǎn)沉默、家世平平的歌手，用他的音樂席卷了整個(gè)華語地區(qū)，成為流行樂壇巨星。他的音樂風(fēng)格靈動(dòng)，開拓了流行

  • 今年職場三類崗位人才緊缺

    上海公共招聘網(wǎng)職業(yè)信息分析師昨天透露，今年本市三類市場緊缺崗位值得關(guān)注。這三類崗位分別是：酒店高級(jí)管理人員、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和機(jī)械冷加工人員。　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前本市“酒店管理”的崗位滿足

  • 淺談PCB的阻抗控制

    隨著電路設(shè)計(jì)日趨復(fù)雜和高速，如何保證各種信號(hào)（特別是高速信號(hào)）完整性，也就是保證信號(hào)質(zhì)量，成為難題。此時(shí)，需要借助傳輸線理論進(jìn)行分析，控制信號(hào)線的特征阻抗匹配成為關(guān)鍵，不嚴(yán)格的阻抗控制，將引發(fā)相當(dāng)大的

  • 細(xì)數(shù)蘋果管理團(tuán)隊(duì)：喬布斯背后的無名英雄

    蘋果COO蒂姆·庫克(Tim Cook)、首席設(shè)計(jì)師喬納森·埃維(Jony Ive)以及高級(jí)副總裁菲爾·希勒(Phil Schiller)被譽(yù)為蘋果的明星，但還有一群天才在幕后默默奉獻(xiàn)。近日，國外媒體將這些并不為人熟知的

  • 華為怎么就不能告中興？

    月28日，華為突然在歐洲幾國指控中興侵犯其專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)。起訴的內(nèi)容包括數(shù)據(jù)卡和LTE技術(shù)的一系列專利。隨即，4月29日，中興的反訴訟就來了，它在國內(nèi)對(duì)華為提出訴訟，并稱“不會(huì)畏懼任何來自背面的尋釁，唯有

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    2011-05-10
    華為 中興 LTE

  • 十年資深HR談職場軟實(shí)力

    HRD的職業(yè)神經(jīng)　　比爾·蓋茨第一次來中國時(shí)，一名中國員工在早餐會(huì)上問他：“你認(rèn)為是什么原因使微軟取得今天這樣的成就？”比爾·蓋茨毫不猶豫地回答：“People，just people。”

  • 沒有買賣，就沒有殺害

    沒有買賣，就沒有殺害 有些野生動(dòng)物將要從這個(gè)星球上消失。并非因?yàn)樗麄儾辉龠m應(yīng)環(huán)境，而是因?yàn)槿祟惖墨C殺：大象，印度虎，犀牛，藏羚羊…… 奇怪的是，很多挽救這些動(dòng)物的努力，效果并不理想

  • Anroid必?cái)phone的8大依據(jù)

    當(dāng)下，Android與iphone系列智能手機(jī)并起，所謂一山不能容二虎，一番熊爭虎斗即將上演。那么，作為消費(fèi)者群體的我們，應(yīng)該如何對(duì)其進(jìn)行合理的取舍呢？有人說這是說android哪些地方比iphone強(qiáng)，這也沒有關(guān)系，可能有一

  • “四大”經(jīng)典企業(yè)面試題　助你成功就業(yè)

    六七月是畢業(yè)旺季，對(duì)于數(shù)百萬應(yīng)屆大學(xué)生而言，這是他們最為忙碌和焦慮的時(shí)刻。但每年這個(gè)時(shí)候，總有些人是例外。小田，滬上某高校英語專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生正悠閑地留守在寢室，準(zhǔn)備著畢業(yè)論文的每一個(gè)細(xì)節(jié)，因?yàn)樯蟼€(gè)月

  • 面試技巧大全

    1．確定3W 　　明確面試前的三要素--When (時(shí)間)、Where（地點(diǎn)）、 Who(聯(lián)系人）：一般情況下，招聘單位會(huì)采取電話通知的方式。 您這時(shí)可得豎起耳朵仔細(xì)聽。 萬一沒聽清，千萬別客氣，趕緊問。 對(duì)于一些大單位，您

  • 應(yīng)聘文員絕招

    技術(shù)類崗位重視對(duì)技能的考核，而應(yīng)聘文職類崗位，關(guān)鍵要在面試中充分展現(xiàn)出自己的個(gè)人魅力和綜合素質(zhì)。 首先，面試者必須以良好的心態(tài)面對(duì)主考官，做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力，能與他人進(jìn)行良

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    2011-05-09
    儀表 BSP
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