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  • 白領加薪必讀:四部曲

    白領加薪必讀:四部曲:步驟一:打探你的市場行情   想要求加薪,首先要證明自己薪水確實比別人低的事實。要想不動聲色地探知同行間的薪水狀況,可以試試以下方式:到職業(yè)介紹所或人力資源網(wǎng)站等相關的機構(gòu)拜訪和

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    2011-08-01
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  • 面霸男分享求職成功秘訣

    面霸男分享求職成功秘訣:考研、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)——擺在大學畢業(yè)生眼前的三條路似乎都不那么簡單,而中南大學商學院的汪浩,現(xiàn)在卻在無憂無慮地享受自己最后的大學生活,廣州格蘭仕集團有限公司的offer(錄用通

  • 與用人單位“談價錢”有絕招

    求職面試時,由于畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗,對用人單位提出的薪酬要求或難于啟齒,或支支吾吾,詞不達意,甚至不知道該怎樣談薪酬。那么大學生面試該如何談薪呢? 要善于發(fā)問 應聘者談薪酬是有一定技巧的

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    2011-08-01
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  • 如何讓你實習時的投資獲得高回報?

    如今大學生更換實習工作頻繁的現(xiàn)象,除了是因為時間成本低造成的以外,金錢成本低也是另一大關鍵因素。在尋找實習工作的渠道多元化的當下,大學生們面臨的金錢成本也進一步降低了。以下,我們結(jié)合前程無憂針對

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    2011-07-29
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  • 對前景感覺迷茫的進來看看

    偶爾進來這個壇子逛逛,有種類型的帖子永遠都會存在,就是畢業(yè)后很茫然,甚至工作2 3年后還是很茫然,不知道以后到底怎么樣,職場規(guī)劃完全沒有。 我當初也經(jīng)歷過這個階段,現(xiàn)在已經(jīng)開始進入正軌了,職業(yè)規(guī)

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    2011-07-29
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  • 說說怎么找工作。

    過去的4個月,在3個招聘網(wǎng)和獵頭公司網(wǎng)上,我基本是鎖定3、40家固定的職位,每兩周投一次簡歷過去,直到有面試。操作過程如下:仔細閱讀“相關”職位的招聘廣告;結(jié)合自己的“實際”,完成一份全

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    2011-07-29
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  • 寫一點即插即用的面試技巧

    筆者財大本科,沒有拿過獎學金,沒有當過學生會干部,也沒有海外經(jīng)歷,實習經(jīng)驗比較豐富,從大二開始,先后有過7份實習,國企,外企,500強,銀行業(yè),咨詢業(yè)均有所涉及。當過公司內(nèi)部的hr,有過篩選簡歷,和老板一起

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    2011-07-29
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  • 用技巧解決人際交往

    如今大學生生活中最棘手的問題莫過于人際關系問題,與此同時,大生學的交往觸角大大延伸,積極主動地伸向了校外,大學生們希望從這些“無字之書”中獲得真正意義上的交往體驗。然而,同室之人且難以交往,

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    2011-07-28
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  • 畢??停慨厔倏?!

    “畢???rdquo;的無奈  高考之后,很多考得不理想的考生選擇了深居簡出,因為在他們看來,高考就是他們?nèi)松姆炙畮X。既然考得不好,也就意味著人生的終點了。當前,不僅是高中畢業(yè)生出現(xiàn)這樣的困境,高校畢

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    2011-07-28
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  • 業(yè)生必讀:職場不該在乎的八件事

    1、不要在乎別人說的話。父母訓斥孩子的時候,氣到極點,有時不由把孩子說的一文不值。但過后想想孩子還是有很多可愛的地方,由不得不去疼愛。父母這么愛孩子都難免貶低。所以,在職場中,別人說的什么過火的話,更不

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    2011-07-28
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  • 技能領先學歷成就業(yè)重要籌碼

     曾經(jīng)大學通常被人們比作象牙塔(IvoryTower),因此,人們一直把考上大學看作是最榮耀的事情,可以有好工作,高工資,高待遇??墒乾F(xiàn)在,有的大學生畢業(yè)后工資千百塊,還有很多人甚至是零工資就業(yè),連初中畢業(yè)就去打

  • 求職面試常見問題寶典

    求職,簡單來說,是用人單位和應聘者的雙向選擇,是一個應聘的過程。“求”是申請,而非“哀求”、“請求”。對所有求職的自考生來說,最關鍵的就是求職過程中的面試了,可以毫不夸張

  • 行為面試的極致,一個完整的“劇本”

    行為面試是通過對一系列的真實事件的詢問,來了解應聘者是否具備公司所要求的能力的一種面試方法。   一提到行為面試,廣大的HR朋友頭腦中的第一反應是“STAR”法則。雖然我們都知道“STAR”

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    2011-07-28
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  • 中國郵政儲蓄銀行面試問題及答案

    怎樣拿到銀行的職位?除了要掌握相關銀行面試技巧,參考 銀行面試自我介紹范文,還有必要了解一下銀行面試問題及答案。多做準備,以保萬無一失才對啊。1.如果讓你去推銷銀行信用卡,你會怎么做?   答1).首先要

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    2011-07-28
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  • 微軟面試題難倒資優(yōu)生

    微軟要的是“人”——聰明、好學、踏實、自信,具備良好的道德和較強的團隊精神的“人”。謎語題也好,推理題也好,所要考察的,都是沖著一個“人”字。一個優(yōu)秀的“人

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