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  • 職場保鮮二十大錦囊

    簡要內(nèi)容：有時候我們不做一件事,是因為我們沒有把握做好。我們感到自己狀態(tài)不佳或精力不足時,往往會把必須做的事放在一邊,或靜等靈感的降臨。你可不要這樣。如果有些事你知道需要做卻又提不起勁,盡管去做,不要怕犯錯

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    2011-07-25
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  • 大學(xué)生就業(yè)的三大心理問題

    大學(xué)生就業(yè)的三大心理問題 作者： 　 發(fā)布日期：2011年03月07日 22時56分 面對就業(yè)，大學(xué)生的心理是復(fù)雜多變的。通過幾年大學(xué)生活，同學(xué)們在知識、能力與人格方面有了積極的顯著發(fā)展，有著強烈的就業(yè)意愿和積極的就業(yè)

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    2011-07-25
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  • 職場江湖論：30歲前你能看清工作的本質(zhì)嗎

    當(dāng)時公司招了大批應(yīng)屆本科和研究生畢業(yè)的新新人類。平均年齡25歲。那個新的助理，是經(jīng)過多次面試后，我親自招回來的一個女孩。名牌大學(xué)本科畢業(yè)，聰明，性格活潑。私下里我得承認，我招她的一個很重要的原因，除了她

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    2011-07-25
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  • 職場教練：讓你慘敗的十大職場錯誤

    有些大學(xué)生初入職場沒幾天就開始抱怨，總覺得單位對自己重視不夠。自恃各方面的條件不錯，在薪酬、工作環(huán)境、重視程度等方面要求過高，做出了有失偏頗之舉。而另一些大學(xué)生往往會急于展現(xiàn)自己的才能和實力，盼望盡快

  • 求職：怎樣獲得招聘方的青睞

    每一場招聘會都會看到如蟻的人群，招聘單位前也都被圍的水泄不通。幾十個人爭得一個崗位的現(xiàn)象早已平常。那么如何讓你首先就在招聘會中給單位留下印象，做好鋪墊，贏得面試成功先機呢？現(xiàn)在就幾個問題來告訴你?！　?/p>

  • 北京縮減非京籍應(yīng)屆生進京指標(biāo) 條件更嚴更高

    北京縮減非京籍應(yīng)屆生進京指標(biāo) 條件更嚴更高 作者： 　 發(fā)布日期：2011年04月09日 17時55分 部分區(qū)縣已經(jīng)開始非京生源引進審批。前天（7日），（北京）海淀區(qū)人社局在其網(wǎng)站公布《海淀區(qū)關(guān)于2011年非北京生源應(yīng)屆畢

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    2011-07-25
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  • 今年找工作流行“微簡歷” 專家稱有利也有弊

    “不諳圓滑之道，個性實在坦誠，對于法律相關(guān)業(yè)務(wù)無比自信。不求薪水萬千，只求伯樂牽走……”當(dāng)前，求職找工作正成火熱之勢，但相對跑招聘會、網(wǎng)投簡歷這些傳統(tǒng)求職方式，借力微博找工作正成

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    2011-07-25
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  • 職場中理性拆除“情緒炸彈”

    近日，中智德慧職業(yè)心理健康中心一份關(guān)于職場人抱怨?fàn)顩r的調(diào)查報告出爐，調(diào)查結(jié)果顯示，近九成職場人每天都會發(fā)出抱怨。其中，65.7%的人每天抱怨1至5次，13.8%的人每天抱怨6至10次，4.8%的人每天抱怨20次以上，只有

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    2011-07-25
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  • 應(yīng)屆大學(xué)生應(yīng)避開三大就業(yè)“雷區(qū)”

    調(diào)整心態(tài)：每份工作都有辛苦的地方 6月中下旬是高校畢業(yè)生離校前的求職沖刺階段。北京市人才中心業(yè)務(wù)經(jīng)理朱瑩告訴記者，這一階段，國企與外企人才招聘高峰已過，招聘需求最旺盛的是民企和私企，崗位需求最旺盛的是

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    2011-07-25
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  • 職場發(fā)展方向：“升職”還是“快跑”

    坊間熱賣的職場小說，我看了兩本，一本《杜拉拉升職記》，是一個國際公司里的名詞解釋加直接而實際的生存法則；另一本，是號稱“最溫暖的職場小說”的《米婭，快跑》，基本上是一本反職場小說，有著對職

  • 大學(xué)生打工，維權(quán)意識薄弱

    大學(xué)生打工，維權(quán)意識薄弱 作者： 　 發(fā)布日期：2011年04月29日 23時31分 大學(xué)生打工似乎成了我國大學(xué)生維權(quán)領(lǐng)域的一個“死角”。大學(xué)生打工維權(quán)難的關(guān)鍵，在于大學(xué)生假期打工不受《勞動法》的保護，維權(quán)

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    2011-07-25
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  • 大學(xué)生頻繁跳槽 “跳早族”跳出職場尷尬

    他們被稱之為“跳早族”，當(dāng)不少應(yīng)屆生感嘆“工作不好找”的時候，許多往屆畢業(yè)生正上演著“頻繁跳槽”的怪事。他們中大多工作幾個月就辭職，已然從“跳蚤”升級成“跳

  • 面試中，怎樣表現(xiàn)最出色

    在面試的過程中，有時總不免會遇到讓被面試者總結(jié)自己不足的問題。隨著主持面試次數(shù)的增加，被試對自己的不足的總結(jié)越來越趨同了，這里我總結(jié)到的四大經(jīng)典不足： 　　1、自己太追求完美 　　這個不足的提及率差不多最

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  • 畢業(yè)生必讀：和上司相處技巧

    畢業(yè)生必讀：和上司相處技巧 作者： 　 發(fā)布日期：2011年05月05日 23時43分 1、穿著要得體大方外表是給人的第一影響，而第一影響給人又是比較深刻的，因此穿著要得體是我們必須永遠要注意的。穿得光鮮一點自己也會倍

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    2011-07-25
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  • 跳槽越多收入越低

    日前發(fā)布的2011年中國大學(xué)生就業(yè)藍皮書對那些嫌收入低而頻繁跳槽的畢業(yè)生們敲響了警鐘。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生畢業(yè)三年內(nèi)換工作次數(shù)越多，月薪越低?！　”本┠持攸c大學(xué)新聞系畢業(yè)生小靜，畢業(yè)3年內(nèi)，先后在京內(nèi)外的媒

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    2011-07-25
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