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  • 應(yīng)屆大學(xué)生應(yīng)避開三大就業(yè)“雷區(qū)”

    調(diào)整心態(tài):每份工作都有辛苦的地方 6月中下旬是高校畢業(yè)生離校前的求職沖刺階段。北京市人才中心業(yè)務(wù)經(jīng)理朱瑩告訴記者,這一階段,國企與外企人才招聘高峰已過,招聘需求最旺盛的是民企和私企,崗位需求最旺盛的是

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    2011-07-25
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  • 職場發(fā)展方向:“升職”還是“快跑”

    坊間熱賣的職場小說,我看了兩本,一本《杜拉拉升職記》,是一個國際公司里的名詞解釋加直接而實際的生存法則;另一本,是號稱“最溫暖的職場小說”的《米婭,快跑》,基本上是一本反職場小說,有著對職

  • 大學(xué)生打工,維權(quán)意識薄弱

    大學(xué)生打工,維權(quán)意識薄弱 作者:   發(fā)布日期:2011年04月29日 23時31分 大學(xué)生打工似乎成了我國大學(xué)生維權(quán)領(lǐng)域的一個“死角”。大學(xué)生打工維權(quán)難的關(guān)鍵,在于大學(xué)生假期打工不受《勞動法》的保護(hù),維權(quán)

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    2011-07-25
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  • 大學(xué)生頻繁跳槽 “跳早族”跳出職場尷尬

    他們被稱之為“跳早族”,當(dāng)不少應(yīng)屆生感嘆“工作不好找”的時候,許多往屆畢業(yè)生正上演著“頻繁跳槽”的怪事。他們中大多工作幾個月就辭職,已然從“跳蚤”升級成“跳

  • 面試中,怎樣表現(xiàn)最出色

    在面試的過程中,有時總不免會遇到讓被面試者總結(jié)自己不足的問題。隨著主持面試次數(shù)的增加,被試對自己的不足的總結(jié)越來越趨同了,這里我總結(jié)到的四大經(jīng)典不足:   1、自己太追求完美   這個不足的提及率差不多最

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    2011-07-25
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  • 畢業(yè)生必讀:和上司相處技巧

    畢業(yè)生必讀:和上司相處技巧 作者:   發(fā)布日期:2011年05月05日 23時43分 1、穿著要得體大方外表是給人的第一影響,而第一影響給人又是比較深刻的,因此穿著要得體是我們必須永遠(yuǎn)要注意的。穿得光鮮一點自己也會倍

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    2011-07-25
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  • 跳槽越多收入越低

    日前發(fā)布的2011年中國大學(xué)生就業(yè)藍(lán)皮書對那些嫌收入低而頻繁跳槽的畢業(yè)生們敲響了警鐘。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,畢業(yè)生畢業(yè)三年內(nèi)換工作次數(shù)越多,月薪越低?! ”本┠持攸c大學(xué)新聞系畢業(yè)生小靜,畢業(yè)3年內(nèi),先后在京內(nèi)外的媒

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    2011-07-25
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  • 只有打敗自己才能贏得整個世界

     說人生漫長,它卻短短幾十年。有的人覺得自己的生活猶如浮光掠影,輕描淡寫;有的人卻覺得自己的生活猶如重彩山水,大氣磅礴……每天都有人在抱怨生活,抱怨命運……卻很少有人想過該怎么去

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    2011-07-22
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  • 職業(yè)定位 走出自我束縛的牢籠2

    職業(yè)定位 走出自我束縛的牢籠2:一一:低迷區(qū)與生物鐘沒有關(guān)系,這個問題我自己可以調(diào)試。我想說的是,其實這個問題說的很簡單,我現(xiàn)在在做的就是行政助理的職位。我覺得行政助理的職位首先對我沒有挑戰(zhàn)了,第二我覺

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    2011-07-22
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  • 職業(yè)定位 走出自我束縛的牢籠1

    職業(yè)定位 走出自我束縛的牢籠1: 陸學(xué)彬:我們今天下午的“講習(xí)所”現(xiàn)在開始。先前網(wǎng)上的“講習(xí)所”實錄大家應(yīng)該看到了,我們做這個東西有兩個初衷,一方面,“講”我們是三個老師&l

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    2011-07-22
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  • 白領(lǐng)最辛苦的六大城市

    白領(lǐng)最辛苦的六大城市:第一位:香港   評語:“手停口就停”的危機(jī)感長盛不衰;每個人都有投資觀念;藝人們永遠(yuǎn)是為了工作而不敢戀愛和休息;兼職和充電是工薪族的兩翼;快餐型報紙總是銷量最大?! ?/p>

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    2011-07-22
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  • 杜拉拉員工關(guān)系管理中的法律風(fēng)險

    杜拉拉員工關(guān)系管理中的法律風(fēng)險: 杜拉拉是李可小說中的人物,也是眾多白領(lǐng)心中的偶像。繼姚晨出演話劇版“杜拉拉”、徐靜蕾電影版“杜拉拉”票房突破一億大關(guān)之時,電視劇版“杜拉拉&rd

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    2011-07-22
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  • “忍”字頭上不止一把刀

    “忍”字頭上不止一把刀: 職場就如人生,不會一帆風(fēng)順,事事如意。當(dāng)遭遇忍無可忍的人或事時,職場人會怎么辦呢?據(jù)前程無憂的調(diào)查發(fā)現(xiàn),33%的受訪者選擇“設(shè)法自我排解”,29%的人會“當(dāng)

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    2011-07-22
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  • 如何寫好一封求職信?

    如何寫好一封求職信?:如何寫好一封求職信?畢業(yè)生就業(yè)制度改為社會選擇就業(yè)制度后,如何寫好求職信成為了求職者的一大關(guān)鍵。通過寫求職信與用人單位取得聯(lián)系,也是"雙選"就業(yè)的一種有效方式。學(xué)會寫好求職信和填好

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    2011-07-22
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  • 戴爾面試最新題

    戴爾面試最新題:戴爾的面試從問有答案的問題,其內(nèi)在的制勝文化只要求驗證應(yīng)聘者的回答是否說明他是一個適合戴爾的人。   戴爾公司有一條招聘經(jīng)驗:在新招來的員工中,5年后,大概只有30%的人能留下來;10年以后

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    2011-07-22
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