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  • 不要為了跳槽而跳槽跳槽前首先考慮“4W”

    一直以來(lái)，職場(chǎng)中都流行著這樣一句“四字箴言”——“金九銀十”。于是，每年都有一批又一批的職場(chǎng)人選擇在九、十月份跳槽，趁勢(shì)尋找新東家高就。 就在眾人皆為跳槽忙的時(shí)候，向陽(yáng)生涯

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    2011-07-08
    MDASH CCD DM PI

  • 遠(yuǎn)離簡(jiǎn)歷“雷區(qū)” 突出自身優(yōu)勢(shì)

    簡(jiǎn)歷作為求職者的重要敲門磚，直接決定求職者的面試機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才能受HR青睞，且不踏入“雷區(qū)”呢？佛山職場(chǎng)專家表示，求職簡(jiǎn)歷重在簡(jiǎn)潔明了，在符合崗位需求的前提下，有針對(duì)性地突出個(gè)人的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)

  • 清晰簡(jiǎn)歷必須說(shuō)明的4內(nèi)容！求職必看

    　簡(jiǎn)歷是求職的第一個(gè)環(huán)節(jié)。用人單位發(fā)出招聘公告之后，首先就是收集簡(jiǎn)歷，根據(jù)簡(jiǎn)歷遴選面試人員。那么在面試之前，你能否打動(dòng)HR的心、進(jìn)入他們的視線，從而獲得面試機(jī)會(huì)，就看你的簡(jiǎn)歷了。 大學(xué)生沒(méi)有復(fù)雜的工作

  • “差生”也能拿出漂亮的底牌

    在求職過(guò)程中，最讓人痛苦的還不是面試之后收到一封拒絕信，而是根本連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，其原因往往是你的簡(jiǎn)歷中存在一些硬傷，很快被挑剔的雇主識(shí)別?！　∪绾问拐衅溉藛T在看你的簡(jiǎn)歷時(shí)留下深刻印象，至少給你一次

  • “豪華簡(jiǎn)歷”枉豪華 求職簡(jiǎn)歷實(shí)用是關(guān)鍵

    　金融危機(jī)雖已淡出人們的視野雖然過(guò)去了，可是社會(huì)就業(yè)形勢(shì)卻并不樂(lè)觀，為了找到一份滿意的工作，求職者們絞盡腦汁變換求職方式，而唯一不變的是對(duì)求職簡(jiǎn)歷的重視。 求職簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚 如今，“酒香

  • 企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷最看重什么

    　大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)新動(dòng)向：當(dāng)大多數(shù)人為了找工作而絞盡腦汁時(shí)，一部分人卻不惜代價(jià)精挑細(xì)選。 “金九銀十”求職忙。10月的最后一個(gè)周末，省內(nèi)眾多高校內(nèi)舉辦了校園招聘活動(dòng)。與往年相比，今年的校園

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    2011-07-06
    IP BSP RSQUO MDASH

  • 怎樣書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷中的“職業(yè)總結(jié)”

    經(jīng)理日理萬(wàn)機(jī)，一個(gè)簡(jiǎn)單的工作會(huì)吸引數(shù)千人投遞簡(jiǎn)歷。為了吸引人事經(jīng)理的注意，最好在簡(jiǎn)歷中建立“職業(yè)總結(jié)”（職業(yè)目標(biāo)）。在這個(gè)部分可以寫(xiě)上你最受雇主青睞的技能、能力、成就及貢獻(xiàn)。在Monster簡(jiǎn)歷中，

  • 如何“讀透”簡(jiǎn)歷？

    　一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是企業(yè)第一次接觸應(yīng)聘者，而篩選簡(jiǎn)歷也是對(duì)應(yīng)聘者的第一次過(guò)濾。如何從簡(jiǎn)歷中獲得有效信息，一方面要辨別簡(jiǎn)歷中的虛假信息，另一方面要對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容在在接下來(lái)的面試中進(jìn)行確認(rèn)，并使面試更有針對(duì)性，

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    2011-07-06
    BSP

  • 如何不被HR玩弄于股掌

    案例： 當(dāng)聽(tīng)到這次面試的HR對(duì)她說(shuō)了一句：“你回去等消息吧，有消息我們會(huì)通知你。”Ivy知道自己這次面試又“黃了”。Ivy感覺(jué)自己的面試技巧非常糟糕，每次不是被HR問(wèn)得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，就是與HR很快

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    2011-07-06
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  • 不被信任的就業(yè)率與“被就業(yè)”困境

    大學(xué)生畢業(yè)季來(lái)臨，多家網(wǎng)絡(luò)論壇近期頻現(xiàn)高校畢業(yè)生“被就業(yè)”問(wèn)題的曝光帖。發(fā)帖網(wǎng)民多稱，自己所在的高校為“刷高”就業(yè)率，無(wú)論是否實(shí)際就業(yè)都要求學(xué)生盡快尋找公司簽訂三方就業(yè)協(xié)議，并要求

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    2011-07-06

  • 求職不走尋常路

    　凡事成為時(shí)尚就好辦多了嗎?對(duì)美國(guó)人保羅·納夫羅茨基來(lái)說(shuō)或許答案是肯定的。早前，保羅·納夫羅茨基因身掛“三明治式”廣告牌在紐約曼哈頓街頭求職而備受媒體關(guān)注，成為代表美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退的標(biāo)

  • 大學(xué)生依賴手指網(wǎng)聊太多 面試時(shí)竟然忘詞

    手捧扎實(shí)的簡(jiǎn)歷，逛了兩場(chǎng)招聘會(huì)，卻因?yàn)?ldquo;說(shuō)話總忘詞”過(guò)不了面試這關(guān)，大四學(xué)生張敏最近有點(diǎn)煩。 張敏是某省屬高校的應(yīng)屆畢業(yè)生，仔細(xì)盤點(diǎn)自己的大學(xué)生活，他覺(jué)得有件事情每天都在重復(fù)：回到寢室就打

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    2011-07-05
    電腦 反射 BSP

  • 應(yīng)屆畢業(yè)生求職如何談薪水：四種方法談好工資

    “今年就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，求職時(shí)該不該談‘待遇’？”武科大應(yīng)屆畢業(yè)生小王11月10日特地打電話向其表哥求教。據(jù)了解，“待遇”問(wèn)題眼下已成不少大學(xué)生求職時(shí)的“心結(jié)”，記者

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    2011-07-05
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  • 成功需要這些“商”之心逆商的培養(yǎng)

    　成功是每個(gè)人的夢(mèng)想，但是成功不是從天上掉下來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷的磨煉和積累而獲得的。把成功比作一座大廈，德商、情商、靈商、膽商等等，都是構(gòu)造這座摩天大樓必不可少的材料。對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在正是培養(yǎng)自己

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    2011-07-05
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  • 解開(kāi)大學(xué)生就業(yè)難的鑰匙在大學(xué)之外

    　關(guān)于大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題，最近有一個(gè)非常有趣的現(xiàn)象，如果說(shuō)現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)難是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)引起的，那么，今年年初的時(shí)候，農(nóng)民工和大學(xué)生是兩個(gè)就業(yè)難的群體，現(xiàn)在，這兩個(gè)群體只剩一個(gè)群體了，農(nóng)民工就業(yè)不難

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    2011-07-05
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