2011年4月20日下午,復(fù)旦大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育中心的朱佳老師在葉耀珍樓102室為我校研究生、博士生講了一場主題為“做好職業(yè)規(guī)劃,邁出成功第一步”的講座。 該講座是“研究生就業(yè)指導(dǎo)系列講座
一、不要在乎你的第一份工作。從未來的發(fā)展來看,第一份工作不管做什么,哪怕只做包裝工,不要眼高手低。對職場新人來說,第一個工作做什么并不重要,關(guān)鍵是腳踏實地工作,能在崗位上學(xué)到東西、有所積累,揚長避短地
面對忙不完的工作,面對復(fù)雜的人際關(guān)系,經(jīng)理人的壓力無處不在。員工也時常因為工作上的小事而心生不滿, 影響上班心情。而忽視這種煩惱,組織的士氣會像冬天的寒流,一場接著一場,氣氛愈來愈僵。有效進(jìn)行壓力管理
大學(xué)畢業(yè)后,莉莉在一家雜志社工作,23歲,她是這里最年輕的“同事”。那一團孩子氣的圓臉,永遠(yuǎn)牛仔褲帆布鞋的打扮,加上去打水的路上也要蹦蹦跳跳的樣子,讓單位的老同事都當(dāng)她還是個“小孩兒&rd
同樣的實習(xí)經(jīng)歷,卻出現(xiàn)了三種不同的出路。 作為一個實習(xí)生,究竟要在實習(xí)過程中獲得什么,怎么才能把握實習(xí)機會為自己求職增加砝碼?三個不同的實習(xí)案例或許能給正在準(zhǔn)備實習(xí)的學(xué)生們一點啟發(fā)。職業(yè)顧問剛認(rèn)為,
2010屆大學(xué)生所面臨的就業(yè)形勢不如2009屆大學(xué)生那么嚴(yán)峻,但是他們的境況也不好過。記者了解到,雖然招聘大學(xué)生的企業(yè)的數(shù)量有所增多,質(zhì)量也提高了,但是他們的要求也相應(yīng)提高。盡管畢業(yè)在即,仍有不少企業(yè)要求通過面
眼下正是大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)的高峰期,記者通過采訪幾位實習(xí)生的真實故事,感受他們在找工作和實習(xí)過程中的酸甜苦辣,同時探討如今“80后”、“90后”的大學(xué)畢業(yè)生在實習(xí)時面臨的難題和解決的方法。
之前我在三個享有盛名的國際公關(guān)公司連續(xù)做了14個月的實習(xí)生,遇見了不同的領(lǐng)導(dǎo),做不同的工作,被不同的人教導(dǎo),領(lǐng)悟不同的職場心得。我突然想寫寫我在實習(xí)期間被教導(dǎo)過的各種事情,雖然當(dāng)時我不理解,甚至怨恨,甚
夏日將至,畢業(yè)臨近,校招收尾,簽約開始。這正是校園里最忙碌的季節(jié),應(yīng)屆畢業(yè)生們需要為自己未來的人生道路通向何方作一次重大選擇。對于那些在三、四年前選擇了異地求學(xué)的學(xué)生們,這選擇又顯得更為特別—&m
1、自我認(rèn)識 想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的? 這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在
大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢不容樂觀,是真的沒有工作機會?還是找的方向不對?對于缺少工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生來說,怎樣的工作容易上手并為自己贏得表現(xiàn)的機會呢?近日,媒體通過調(diào)查,在眾多的崗位中評選出了大學(xué)生就業(yè)
NGB是Next Generation Broadcasting network的縮寫,即下一代廣播電視網(wǎng)。NGB是以有線電視數(shù)字化和移動多媒體廣播電視(CMMB)的成果為基礎(chǔ),以自主創(chuàng)新的"高性能寬帶信息網(wǎng)"核心技術(shù)為支撐,構(gòu)建的適合我國國情的、
美國《時代》雜志列出了職場十大趨勢,認(rèn)為雖然失業(yè)率(美國)現(xiàn)居25年來最高,但工作“終究還是會回來的”,只不過很有可能不是以你所熟悉的面目回歸:在不遠(yuǎn)的未來,職場會變得更靈活、更自由、更具協(xié)調(diào)性
破解大學(xué)生實習(xí)的三大陷阱: 各高校暑假已經(jīng)陸續(xù)開始,大部分學(xué)生已經(jīng)步入了實習(xí)崗位,然而面對瑣碎的實習(xí)工作,許多學(xué)生開始抱怨,并開始起了打“退堂鼓”的心理。其實,實習(xí)是檢驗大學(xué)生在校期間所學(xué)
現(xiàn)代職場顯規(guī)則與潛規(guī)則: 編者按: 現(xiàn)代職場中,生存除了有一套在陽光下運行,公開透明的顯規(guī)則之外,還有一套雖然大家都知道,但是卻無法擺到臺面上與大家共享的潛規(guī)則。作為一個職場人士,升職和加薪無疑是兩