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  • 平均月薪別嚇著還沒畢業(yè)的大學(xué)生

    　　教育評估機(jī)構(gòu)麥可思近日發(fā)布報(bào)告稱，截至10月25日，我國2011屆本科畢業(yè)生平均簽約月薪為2514元，碩士畢業(yè)生平均簽約月薪為4160元。月薪最高的本科專業(yè)為能源動(dòng)力類，中外合資、外資、獨(dú)資企業(yè)簽約薪水高過國有企

  • 節(jié)后職場“新生”三步走

    “我是跳槽王子，我怕誰？”春節(jié)后，在經(jīng)歷了一段時(shí)間的醞釀后，很多職場人準(zhǔn)備在另一片天地里開疆拓土，要么換一家公司要么換一個(gè)新行業(yè)開始從頭再來。 記者了解到，節(jié)后省市區(qū)各級人力資源市場都推出

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    2011-03-07
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  • 職場新人如何度過3個(gè)月實(shí)習(xí)期

    對于剛剛進(jìn)入職場的新人，首先要面對的是三個(gè)月的實(shí)習(xí)期。在三個(gè)月內(nèi)，既要熟悉環(huán)境、上手工作，給同事留下好印象，還要得到老板的認(rèn)可被留用，確實(shí)是不容易的事。 “新人要盡快找到自己的位置，正確的定位

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    2011-03-07
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  • iPad2是在吃老本嗎？

    熬夜等著看蘋果iPad2的發(fā)布會(huì)，最大的收獲不是iPad2給我們帶來多少新的變化，畢竟很多改變在之前的新聞中已經(jīng)窺探到。更主要的是看到喬布斯還是健康的，還是能夠出席發(fā)布會(huì)的。這對很多果粉來說或許也是意義不同的一

  • 國產(chǎn)超級計(jì)算機(jī)年底全用中國芯？！

    “國產(chǎn)超級計(jì)算機(jī)2011年年底將告別國外芯片，使用‘中國芯’。”正在出席兩會(huì)的全國人大代表、龍芯首席設(shè)計(jì)師胡偉武昨日向記者透露，“中科院首臺(tái)完全使用國產(chǎn)芯片的超級計(jì)算機(jī)，將于今年夏

  • 財(cái)富雜志評全球最受尊敬企業(yè)

    《財(cái)富》雜志網(wǎng)絡(luò)版日前評出了2011年度全球最受尊敬企業(yè)50強(qiáng)，蘋果連續(xù)第四年位居榜首，谷歌排名第二 。 　　第三至第十位排名依次為伯克希爾哈撒韋、西南航空、寶潔、可口可樂、亞馬遜、聯(lián)邦快遞、微軟和麥當(dāng)勞。此

  • 華為失意老員工：內(nèi)牛滿面，失去夢想，我們還能擁有什么

    1、活躍的領(lǐng)導(dǎo)層和麻木的老員工公司發(fā)展的這么多年，從員工數(shù)量和領(lǐng)導(dǎo)的比例看，權(quán)力是高度集中的。職位并不隨著你的入職年限而上升，除了卓越的工作能力外，還要有表現(xiàn)和積極匯報(bào)的*，更要有領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。越往上，派

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    2011-03-07
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  • 一位早中晚看500封簡歷的HR講的簡歷篩選之道

    最近，看到國家下文告訴社會(huì)07年有XXX萬，08年還有XXX萬，09年還有600多萬大學(xué)生等待找工作。希望大學(xué)生們"先就業(yè)再擇業(yè)"。為什么我畢業(yè)時(shí)候國家沒下這個(gè)文呢。。。閑話不說，做主管崗位6年了，看過幾千封簡歷。這2周

  • 企業(yè)軟件決定員工去留

    調(diào)查顯示，只有8％的中國員工被認(rèn)為十分敬業(yè)，這一比例距離全球平均值14％甚遠(yuǎn)；僅四成沒有離開當(dāng)前雇主的打算，這多少有些出乎人們的預(yù)料。目前在中國，企業(yè)吸引招募員工的首要一點(diǎn)是能否提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)&mdas

  • 渣打銀行：讓員工光芒四射

    　每位成員都能散發(fā)出他們的閃閃星光，才可以讓團(tuán)隊(duì)更出色！　　這是一個(gè)笑起來很爽朗的人，卻也是一位非常優(yōu)雅的女士。這兩個(gè)傳統(tǒng)意義上原本有點(diǎn)矛盾的詞語在她身上融和得恰到好處。她是一個(gè)非常勤奮好學(xué)的人，也是

  • 初涉職場：穿衣有學(xué)問

    　在職場里，服飾問題不在于打扮得漂亮醒目，而在于是否做到“職業(yè)化著裝”。穿著打扮是一門隱形學(xué)問，不是人人都有這種學(xué)問。　　剛剛上班要講究服飾，要在“同質(zhì)化”的狀態(tài)下做些微調(diào)，使自己

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    2011-03-04

  • 面試——前3分鐘定終身

    寒暄、問候 現(xiàn)在大家都知道“前3分鐘定終身”，而前3分鐘所能說到的，通常就是寒暄和問候等看似與面試毫無關(guān)系的話題。也許你會(huì)說：“面試考察的就是專業(yè)知識(shí)，我就盼著趕快進(jìn)入正題。”其實(shí)

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    2011-03-04
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  • 好簡歷都是這樣寫出來的

    　1、準(zhǔn)確可信　　闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。充分介紹自己與夸張編造是有區(qū)別的。用人單位一般都能識(shí)破

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    2011-03-04

  • 問題總結(jié)為應(yīng)聘者增加面試勝算

    　　又一輪的應(yīng)屆生招聘高峰襲來。高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月上不少招聘會(huì)紛紛亮相。面對招聘會(huì)現(xiàn)場的面談，以及隨之而來的面試，如何在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出？其實(shí)在面試中回答問題是有許多講究的，為此，筆者特意總結(jié)了

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    2011-03-04
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  • 24條秘籍：每個(gè)人都能學(xué)會(huì)出色面試

    面試是你整個(gè)求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機(jī)。 　　　　 　　1、

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    2011-03-04
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