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  • 新生代大學(xué)生如何擇業(yè)

    大學(xué)生：可以開頭苦，但不能一直苦！　　近日，在重慶2008年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月啟幕的招聘會上，相當(dāng)一部分企業(yè)遭遇了尷尬一幕：3.4萬畢業(yè)生入場求職，共有1100家用人單位為同學(xué)們提供了4萬個工作崗位。但最終達(dá)成

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    2011-03-18
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  • 不花錢的可靠性設(shè)計(jì)

    今天和幾個朋友吃飯，席間請朋友們幫助推介我的業(yè)務(wù)，其中有幾位大倒苦水，“現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)呵，可靠性一直就想做，可拿不出錢來添置設(shè)備、增加產(chǎn)品的成本啊”，還都是曾經(jīng)有過機(jī)電技術(shù)經(jīng)歷的人，有感而發(fā)，

  • 女程序員的苦澀生活

    我不是接待，不是文秘，我是個寫代碼的。為API生，為框架死，為Debug奮斗一輩子！吃符號的虧，上大小寫的當(dāng)，最后死在需求上！就是這么一個活脫脫的杯具程序員。大多數(shù)人都認(rèn)為，女人和技術(shù)掛不上勾，扯不上任何聯(lián)系

  • 過期就業(yè)競爭力減弱 應(yīng)屆生應(yīng)珍惜求職黃金季

    不少非應(yīng)屆畢業(yè)生由于各種各樣的原因沒能及時就業(yè)，在畢業(yè)一兩年后再求職時，他們往往被職場人士稱為“過期就業(yè)者”。在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，這類求職者由于經(jīng)歷復(fù)雜、壓力又大，求職并不易。往屆畢業(yè)生成

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    2011-03-17
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  • 面試中常有的十二種“高級”錯誤

    在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權(quán)稱為“高級”錯誤。筆者總結(jié)近10年跨國公司人

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    2011-03-17
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  • 面試應(yīng)避免的負(fù)面肢體動作

    面試在求職活動的過程中，對于求職者而言，可說是壓力最大的一階段，因?yàn)槟芊癯晒Φ剡_(dá)成就職，全靠這臨門一腳。因此，想要在面試中成為勝利佼佼者的話，唯有做好萬全的準(zhǔn)備，才有收事半功倍的機(jī)會。　　1、一邊談話，

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    2011-03-17
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  • 摩托羅拉兩位CEO去年薪酬均超1300萬美元

    摩托羅拉解決方案公司CEO格雷格·布朗(Greg Brown)2010年年薪漲幅高達(dá)62%，摩托羅拉移動公司CEO桑杰·賈(Sanjay Jha)薪酬相比2009年增長幅度超過三倍。 　　今年1月，經(jīng)過一系列大范圍構(gòu)架調(diào)整，摩托羅

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    2011-03-17
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  • 金融危機(jī)下面試成功的十大技巧

    金融危機(jī)造成大量人員失業(yè)，也使在校大學(xué)生畢業(yè)生難上加難。如何在面試發(fā)揮出色，可以在一定程度上彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗，都是輸在了面試上。在國家工信部和人事部聯(lián)合

  • 求職面試易被忽略的12種“高級”錯誤

    　　在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權(quán)稱之為“高級”錯誤。某跨國公司人力資源

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    2011-03-16
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  • 大學(xué)生求職簡歷這么寫才能更“抓人”

    大學(xué)畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵

  • 專家只會ABC

    他叫庫瑪，出生于加爾各答北部一個貧困山村。因?yàn)樨毨?，他只在學(xué)校待了三年；因?yàn)樨毨?，十五歲的他便只身前往孟買，成為最年輕的搬運(yùn)工人。庫瑪和許多搬運(yùn)工一樣，只會簡單的阿拉伯?dāng)?shù)字和字母，如假包換的一個文盲。

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    2011-03-15
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  • 大學(xué)生就業(yè)三大注意——訪臨海就業(yè)指導(dǎo)中心副主任盧嬌陽

    近日，臺州學(xué)院“走進(jìn)優(yōu)秀的臺州企業(yè)”調(diào)研隊(duì)來到了臨海人才交流中心，就大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)問題采訪了高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任盧嬌陽女士。 一 檔案的重要性 盧主任說，如今一些大學(xué)畢業(yè)生忙

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    2011-03-15
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  • 我為什么能成功

    2002年我剛畢業(yè)時，工作處境很差，每月只拿800元。經(jīng)歷一段時間的煎熬后，我調(diào)整了自己，不計(jì)任何回報(bào)地拼命工作。不過3年，我就做到了實(shí)質(zhì)上的銷售經(jīng)理，年薪四五十萬。28歲時，我辭職創(chuàng)辦了自己的公司。也算小有成

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    2011-03-15
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  • 只做最容易成功的事

    我選擇容易做的事情 在紐約第五大道有一家復(fù)印機(jī)制造公司，他們需要招聘一名優(yōu)秀的推銷員。老板從數(shù)十位應(yīng)聘者中初選出3位進(jìn)行考核，其中包括來自費(fèi)城的年輕姑娘安妮。 老板給他們一天的時間，

  • 到外企面試請改掉你的陋習(xí)

    說到外企求職，很多人或許都有應(yīng)付古怪面試題的準(zhǔn)備，但不少人盡管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這又是什么原因造成的呢？到外企面試應(yīng)該注意哪些問題呢？我們總結(jié)了多位外企面試官給求職失敗者指出的陋

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    2011-03-15
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