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求職時(shí)如何進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)

在自我判別時(shí)，適應(yīng)性也是非常重要的。這是當(dāng)今越來(lái)越盛行的對(duì)就業(yè)者的要求，有人稱(chēng)之為“應(yīng)激反應(yīng)能力”，指的是在新的環(huán)境和條件下，面對(duì)新的任務(wù)和壓力，是否能很快地使自己恢復(fù)到正常狀態(tài)并保持健康的

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2011-07-14

BSP 睿智
求職：怎樣掩飾你的職業(yè)“空白”

我們的職業(yè)生涯中可能會(huì)有一段“空白”，有的人不會(huì)把這段“空白”寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷中，他們認(rèn)為：在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，讓用人單位知道自己有一段時(shí)間沒(méi)有工作，會(huì)使找工作變得更困難?？墒菦](méi)有工作的那段時(shí)

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2011-07-14

BSP
求職也要“因天制宜”

　　走進(jìn)一些人才大市場(chǎng)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)無(wú)論什么季節(jié)，很多用人單位的招聘桌前，都會(huì)圍上10多個(gè)、甚至20多個(gè)求職者，有的人大汗淋漓、有的口干舌燥、有的頭昏腦脹，似有在高山頂上才會(huì)出現(xiàn)高山“缺氧”現(xiàn)象。在

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2011-07-14

隨身聽(tīng) 控制環(huán)境溫度 BSP
為何越成功越失??？——6大常勝法則害慘諾基亞

企業(yè)資優(yōu)生諾基亞，一直遵守奉為真理的常勝法則，為什么卻不敵自創(chuàng)新規(guī)則的蘋(píng)果？當(dāng)游戲規(guī)則悄悄改變，諾基亞給出了什么啟示？　　成功者要小心了！　　諾基亞沒(méi)落，不只是手機(jī)產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)浮沉，更深的意義是，當(dāng)范式

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2011-07-13

諾基亞索尼游戲機(jī) CE
Joe Moreno：我在蘋(píng)果公司學(xué)到的編程技巧

Joe Moreno在1998年至2007年期間就職于蘋(píng)果公司，是蘋(píng)果在線(xiàn)商店的一名開(kāi)發(fā)人員。通過(guò)此文，也可對(duì)蘋(píng)果公司的一些產(chǎn)品開(kāi)發(fā)細(xì)節(jié)有所了解。以下是全文。　　當(dāng)我還在蘋(píng)果在線(xiàn)商店工作的時(shí)候，我們從來(lái)沒(méi)有對(duì)在線(xiàn)網(wǎng)站

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2011-07-12

蘋(píng)果公司編程技巧代碼 RENO
蘋(píng)果手機(jī)“越獄”，當(dāng)心被人留“后門(mén)”

沒(méi)去過(guò)美國(guó)，信用卡為何在美國(guó)發(fā)生了大額消費(fèi)？記者日前從上海市公安局經(jīng)偵總隊(duì)獲悉，有蘋(píng)果產(chǎn)品用戶(hù)發(fā)現(xiàn)自己的信用卡在美國(guó)被盜刷，查詢(xún)方知很可能是自己“越獄”時(shí)被不法分子植入木馬程序盜取相關(guān)信息。

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2011-07-12

軟件蘋(píng)果 BSP
中國(guó)新能源汽車(chē)將重蹈?jìng)鹘y(tǒng)汽車(chē)的覆轍？！

半個(gè)月前一個(gè)周五下班時(shí)，筆者在回家的路上看到一輛車(chē)身上標(biāo)有“新能源汽車(chē)、不用交車(chē)船稅、不限行”字樣、掛著深圳牌照的比亞迪車(chē)停在路邊（筆者工作、生活在北京）。平時(shí)北京市內(nèi)很少見(jiàn)到新能源私家車(chē)。

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2011-07-12

新能源汽車(chē) 汽車(chē)產(chǎn)業(yè) 純電動(dòng)車(chē) HEV
張忠謀80大壽：與臺(tái)積電相伴

在臺(tái)積電董事長(zhǎng)張忠謀的帶領(lǐng)下，臺(tái)積電可望在下半年從三星手上搶下訂單，由間接受惠的泛蘋(píng)果概念股，晉身為可直接吃到蘋(píng)果商機(jī)的廠商。今年7月10日，臺(tái)積電董事長(zhǎng)張忠謀就要迎接他的80大壽，而就在張忠謀生日

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2011-07-12

三星處理器臺(tái)積電 BSP
員工關(guān)系拷問(wèn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

員工關(guān)系拷問(wèn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力：邁入21世紀(jì)，社會(huì)日趨關(guān)注以人為本、知識(shí)經(jīng)濟(jì)等理念，但是從“勞”、“資”這兩個(gè)概念誕生伊始就產(chǎn)生的勞資矛盾，并沒(méi)有隨著時(shí)代的進(jìn)步而消弭。時(shí)至今日，被雇傭的勞

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2011-07-12

諾基亞騰訊 GE BSP
英才網(wǎng)聯(lián)“就業(yè)成長(zhǎng)工程” 助力職場(chǎng)新人成長(zhǎng)

　職場(chǎng)新人，如何在2011年順利找到新的工作，如何平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想？國(guó)內(nèi)知名分行業(yè)招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)于2011年5月11日正式啟動(dòng)“就業(yè)成長(zhǎng)工程”，助力職場(chǎng)新人快速成長(zhǎng)，成為“職場(chǎng)大

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2011-07-12

聯(lián)通模擬 BSP
讓“漲”字少飛一會(huì)—2011年職場(chǎng)人的生存經(jīng)

　　新年過(guò)后，面對(duì)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù) (CPI)上漲、利率上調(diào)等環(huán)境下，許多職場(chǎng)人表示在職業(yè)發(fā)展上的“壓力很大”。中華英才網(wǎng)聯(lián)合搜狐教育頻道開(kāi)展“‘漲’字在飛，2011年職場(chǎng)人該怎么辦？&

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2011-07-12

汽車(chē) 開(kāi)源 PI BSP
八成職場(chǎng)人愿拿自由換高薪月薪一萬(wàn)寧可睡著哭

　　天津北方網(wǎng)訊：日前，微博上一則關(guān)于“普華永道25歲女碩士過(guò)勞死”的帖子，短時(shí)間內(nèi)被大量轉(zhuǎn)載。普華永道方面證實(shí)確有審計(jì)部門(mén)入職半年的新員工近日不幸病逝，但否認(rèn)“過(guò)勞死”一說(shuō)。而逝者

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2011-07-12

IP MDASH RSQUO BSP
逾四成職場(chǎng)人想跳槽 “漲薪不力”成首因

近日，3周內(nèi)對(duì)8000余名職場(chǎng)人的調(diào)查顯示：超過(guò)四成的職場(chǎng)人有跳槽的想法，12.8%的職場(chǎng)人不僅心動(dòng)，且迅速行動(dòng)完成跳槽。與此同時(shí)，“漲薪不力”是2011年職場(chǎng)白領(lǐng)跳槽的首要原因?！　∵^(guò)四成職場(chǎng)人想跳槽　

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2011-07-12

工程師 BSP
職場(chǎng)人：當(dāng)情人節(jié)遭遇加班，過(guò)節(jié)OR加班？

　每一年的情人節(jié)，空氣中都彌漫著浪漫的氣息。許多職場(chǎng)人都會(huì)早做打算，爭(zhēng)取在這個(gè)屬于情侶們的節(jié)日里給對(duì)方一個(gè)驚喜，讓甜蜜與幸福的味道能夠像酒一樣愈久彌香。想法總是美好的，但計(jì)劃趕不上變化，當(dāng)情人節(jié)加班的

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2011-07-12

TE MDASH CE VI
女白領(lǐng)為保崗升職隱婚不孕過(guò)勞成職場(chǎng)人普遍狀態(tài)

　“過(guò)勞”已成為都市白領(lǐng)的普遍工作狀態(tài)。海淀法院勞動(dòng)爭(zhēng)議庭法官根據(jù)多起勞動(dòng)案件統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，許多白領(lǐng)在光鮮的收入待遇背后，卻有頻繁的“加班”和無(wú)奈的“隱婚”?！　》ü僦v述了一

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2011-07-12

IP MDASH

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