日本黄色一级经典视频|伊人久久精品视频|亚洲黄色色周成人视频九九九|av免费网址黄色小短片|黄色Av无码亚洲成年人|亚洲1区2区3区无码|真人黄片免费观看|无码一级小说欧美日免费三级|日韩中文字幕91在线看|精品久久久无码中文字幕边打电话

  • 摧毀職場新鮮人的十大錯誤

    有些大學(xué)生初入職場沒幾天就開始抱怨，總覺得單位對自己重視不夠。自恃各方面的條件不錯，在薪酬、工作環(huán)境、重視程度等方面要求過高，做出了有失偏頗之舉。而另一些大學(xué)生往往會急于展現(xiàn)自己的才能和實力，盼望盡快

  • 職場菜鳥的十個醒目標志

    標志一：只會踏踏實實地做具體的工作 踏踏實實地做具體工作，這沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因為這永遠只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當(dāng)個菜鳥，到頭來，肯定連菜鳥也做不

    充電吧
    2010-12-17
    IP BSP

  • 最容易催生蟻族的八專業(yè)

    “蟻族”是大學(xué)畢業(yè)生低收入聚居群體，指的是畢業(yè)后無法找到工作或工作收入很低而聚居在城鄉(xiāng)結(jié)合部的大學(xué)生。他們是有如螞蟻般的“弱小強者”，高智、弱小、聚居，是繼三大弱勢群體(農(nóng)民、農(nóng)民工

  • 好的電路的寓意——優(yōu)秀男人

    許多工程師都經(jīng)歷過這樣艱難過程：初始工作的熱情被一個個設(shè)計難題消磨，而無人指導(dǎo)又導(dǎo)致自己陷入設(shè)計困境，逐漸地，電路設(shè)計變成了一件枯燥乏味的工作，工作的激情完全被各種壓力取代。作為一名熱愛藝術(shù)，追求美好

  • 一個工程師對情商的困惑

    作為一個工程師,我總是覺得自已在個性上有很多的缺點,比如說:教條,固執(zhí),直來直去,不討人喜歡等,缺少生活情趣等,但是對于一個工程師來說,這些又是必須的:教條是尊守規(guī)則,固執(zhí)是執(zhí)著,直來直去是簡潔明了,客觀,準確地描

    充電吧
    2010-12-16
    工程師

  • 3D芯片成本該是多少？

    要實現(xiàn)基于TSV(through-silicon via)技術(shù)的3D芯片大規(guī)模生產(chǎn)所需要克服的最大困難是什么？困難其實還有很多，但是成本或許是這其中最大的問題。 Synopsys公司執(zhí)行小組高級副總裁兼總經(jīng)理Antun Domic表示，一個基于

  • 十年經(jīng)驗教你如何學(xué)習(xí)嵌入式系統(tǒng)

    十年經(jīng)驗教你如何學(xué)習(xí)嵌入式系統(tǒng) 定義可從幾方面來理解嵌入式系統(tǒng)： ◆嵌入式系統(tǒng)是面向用戶、面向產(chǎn)品、面向應(yīng)用的，它必須與具體應(yīng)用相結(jié)合才會具有生命力、才更具有優(yōu)勢。因此可以這樣理解上述三個面向的含

  • 怎樣做一塊好的PCB板

    大家都知道理做PCB板就是把設(shè)計好的原理圖變成一塊實實在在的PCB電路板,請別小看這一過程,有很多原理上行得通的東西在工程中卻難以實現(xiàn),或是別人能實現(xiàn)的東西另一些人卻實現(xiàn)不了,因此說做一塊PCB板不難,但要做好

  • 斯凱:曾半年沒發(fā)工資 獨辟蹊徑獲成功

    美國當(dāng)?shù)貢r間2010年12月10日，斯凱網(wǎng)絡(luò)科技有限公司登陸美國納斯達克證券交易所，成為中國首家在納斯達克上市的移動互聯(lián)網(wǎng)平臺型企業(yè)。斯凱上市代碼為MOBI，承銷商為花旗，IPO定價每美國存托股票（ADS）8美元，此次

  • 工程師地位分析

    三十幾年前，我讀了設(shè)計理論家Victor Papanek寫的《為真實世界而設(shè)計(Victor Papanek)》一書；作者在書中提出了「責(zé)任性工程(responsible engineering)」的概念，也就是說有某種類的工程案，是有利于所有利益相關(guān)者

  • 隱性就業(yè)壁壘浮出水面 “灰色技能”盛行校園

    除了戶口、外貌、家庭背景，有的單位招聘包括酒量、斟酒動作、舞姿、儀態(tài)舉止及是否暈車都列入考察范圍。更有甚者，在一些地方，連生肖、姓名也成了招聘條件 “隱性就業(yè)壁壘”浮出水面 又到一年

    充電吧
    2010-12-10
    軌道 IP RSQUO BSP

  • 大學(xué)生，跳槽轉(zhuǎn)行需謹慎

    有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，截止到到2010年11月中旬， 去年應(yīng)屆大學(xué)生跳槽人數(shù)已達到228萬人。2010年11月2日，第三方機構(gòu)公司《2010年就業(yè)藍皮書》發(fā)布，據(jù)其對2009屆20多萬名畢業(yè)生的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示，有38%的2009屆大學(xué)畢業(yè)生在

    充電吧
    2010-12-10
    RSQUO

  • 大學(xué)生求職前應(yīng)先弄懂職場的“愛”與“不愛”

    在嚴峻的就業(yè)壓力下，12月的大學(xué)校園并不平靜。2011屆畢業(yè)生正在一場接一場的招聘會中尋求未來的出路。那么，如何成功求職？如何在最短時間內(nèi)博得面試官的青睞？近日，浙江外服志愿者服務(wù)總隊走進杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院新

    充電吧
    2010-12-10
    模擬

  • 教你在群毆面試中出彩的技巧

    許多公司為考察應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、語言能力及合作能力，會采用小組面試法，即將應(yīng)聘者組織在一起就某個選題進行自由討論，借以觀察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及良好技能。如何在小組面試法中“出彩”呢？ 放

    充電吧
    2010-12-10
    BSP

  • 趁早來規(guī)劃自己

    制定個人發(fā)展時間表 “新入職場人士做職業(yè)規(guī)劃，如果有條件可選擇專業(yè)人力資源機構(gòu)指導(dǎo)和規(guī)劃，如果沒條件自身也可做個簡單的規(guī)劃。” 新入職場人士在做職業(yè)規(guī)劃時，首先要明確自身的發(fā)展目的和目標

    充電吧
    2010-12-10
發(fā)布文章