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  • 2011不要讓簡(jiǎn)歷“亂飛”

    　2011年開(kāi)始了，談職場(chǎng)還得先從求職說(shuō)起。相親要“非誠(chéng)勿擾”，找工作的大事當(dāng)然也要“非誠(chéng)勿擾”。你沒(méi)誠(chéng)意亂投簡(jiǎn)歷，HR自然也會(huì)看出來(lái)你的不認(rèn)真。擾了人家辛勞的HR不說(shuō)，有時(shí)還恰恰反作用到

  • 沒(méi)有人，神馬都是浮云

    每到年關(guān)將至，中國(guó)最弱勢(shì)的一群人才會(huì)成為社會(huì)的主流。比如：又有很多農(nóng)民工拿不到工錢而憤然上房或勇攀電線桿；職業(yè)竊賊開(kāi)始猖獗地光顧窮人的出租屋以備年貨；小白領(lǐng)們忙著寫工作總結(jié)以換取一份不大不小的紅包；企

  • 應(yīng)聘文員的技巧

    文員面試技巧一： 　　文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來(lái)面對(duì)招聘人員。關(guān)鍵要做到——順其自然，不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留

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    2011-02-14
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  • 年度盤點(diǎn)：女白領(lǐng)最賺錢十大職業(yè)

    面臨金融危機(jī)，很多女白領(lǐng)不僅面臨減薪的壓力，還有被掃地出門的裁員危險(xiǎn)。對(duì)于這些習(xí)慣于消費(fèi)從來(lái)不計(jì)預(yù)算，逛街就刷爆信用卡的女白領(lǐng)來(lái)說(shuō)，不能簡(jiǎn)單靠縮衣節(jié)食度過(guò)難關(guān)。因此如何開(kāi)源節(jié)流，選擇一個(gè)最適合自己的吸

  • 面試是踏入職場(chǎng)的第一步求職面試忠告

    面試是踏入職場(chǎng)的第一步，成功與否決定你以后的發(fā)展道路。 你是找工作不是發(fā)傳單 現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時(shí)，總是抱怨僅簡(jiǎn)歷就需要花費(fèi)大量的金錢，而且大多還是石沉大海。 要知道工作不是戀愛(ài)，倒更像

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    2011-02-14
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  • 中國(guó)山寨iPad已經(jīng)成功打入歐美市場(chǎng)

    蘋果公司的iPad在全球掀起風(fēng)潮，也讓山寨廠商找到了新商機(jī)，加上Google Android開(kāi)放操作系統(tǒng)的加持，讓山寨廠商推出的低廉“高仿iPad”大受歡迎。山寨廠商從外觀模仿蘋果公司的熱賣手機(jī)iPhone開(kāi)始，形成

  • 工程師發(fā)展之路

    我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)自己，工程師的未來(lái)在哪里？其實(shí)很多涉及到職業(yè)發(fā)展的路途的時(shí)候，總是能讓年輕的，不太年輕的，甚至有些年長(zhǎng)的工程師們一起趕到困惑。因?yàn)榇蠹宜坪蹩吹焦こ處煹扔诩夹g(shù)+略有些僵的頭腦+“農(nóng)民式&rdqu

  • 有感于十年模擬應(yīng)用設(shè)計(jì)生涯

    一位院里的兄長(zhǎng)數(shù)年前告知，想成為模擬高手必須先學(xué)好童詩(shī)白老爺子的《模擬電子技術(shù)》，再學(xué)習(xí)一下《網(wǎng)絡(luò)綜合》，把這兩本 書聯(lián)系起來(lái)，看到任何電路問(wèn)題是都能先很容易寫出傳遞函數(shù)再去解決問(wèn)題。 在此基礎(chǔ)上多去

  • 朱元璋的哲學(xué)如何影響著電子工程師的生活

    讀過(guò)《明朝那些事兒》的人應(yīng)該還記得，朱元璋有個(gè)做人的哲學(xué)方法，“要么不做，要么做絕”。對(duì)待貪官，要么不理，兄弟關(guān)系怪好不錯(cuò)的，貪個(gè)差不多就自己知趣點(diǎn)收手算了，如果過(guò)分了，直接就砍了，甚至株連

  • 全球工程師調(diào)查十年：中印工程師的崛起

    根據(jù)這一調(diào)查報(bào)告，盡管全球大部分的工程師都在去年拿到了分紅獎(jiǎng)金，但從2010年一整年收入多寡的整體趨勢(shì)看來(lái)，也已經(jīng)很難以再與十年前相比，當(dāng)時(shí)的工程師分紅配股等獎(jiǎng)金可是拿到手軟啊！　　回顧十年前《EE Times》

  • 華為員工證實(shí)年終分紅可買奔馳寶馬？

    每股派2.98元，公司稱內(nèi)部已公告但最終以財(cái)報(bào)為準(zhǔn) 大企業(yè)的年底紅包有多大近期一直是網(wǎng)友津津樂(lè)道的話題，繼騰訊被傳年終獎(jiǎng)是48個(gè)月的工資后，華為的年底分紅也被擺上臺(tái)面，前者已經(jīng)證實(shí)是子虛烏有，而后者就確有其

  • 山寨手機(jī)出口一路高歌 其廠商躋身全球前十

    [引] 　　本周末，陳銳將與自己的家人一起赴迪拜旅游，并預(yù)訂了傳說(shuō)中的“帆船酒店”，要過(guò)個(gè)頗具異國(guó)情調(diào)的農(nóng)歷春節(jié)。“迪拜我去過(guò)好幾次，但每次都是飛國(guó)際航班時(shí)做中轉(zhuǎn)，沒(méi)離開(kāi)過(guò)機(jī)場(chǎng)。”陳

  • 富士康武漢漲薪招工3萬(wàn) 最高月薪2800元

    趁外出務(wù)工人員紛紛返鄉(xiāng)過(guò)年之機(jī)，飽受招人難困擾的用工大戶富士康，再度開(kāi)始為節(jié)后的“大招工”造勢(shì)。昨日（1月25日），富士康對(duì)外發(fā)布消息稱，春節(jié)過(guò)后將在湖北全省范圍內(nèi)提薪招工不少于3萬(wàn)人。對(duì)此，有

  • 說(shuō)說(shuō)元器件工程師這個(gè)職位

    做元器件工程師已經(jīng)有四五年了，但是感覺(jué)這個(gè)職位在國(guó)內(nèi)得到的認(rèn)知還是比較少。很多人沒(méi)聽(tīng)過(guò)這個(gè)職位，很多企業(yè)也沒(méi)有這個(gè)職位。即使有的企業(yè)想設(shè)這個(gè)職位，也不知道元器件工程師究竟怎樣為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，不知道如何

  • 電子工程師一定要掌握底層細(xì)節(jié)？

    作為一個(gè)電子設(shè)計(jì)工程師，要始終保持競(jìng)爭(zhēng)力真的是一件非常非常困難的事情。原因之一就在于電子技術(shù)知識(shí)的快速更新。有一次，我在網(wǎng)上看到一個(gè)關(guān)于工程知識(shí)半衰期的概念，這引起了我的興趣。 這篇文章聲稱電子設(shè)計(jì)工程

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