前兩天看有網(wǎng)友說很多人反饋技術(shù)是干活的,市場有做老板的潛質(zhì)。我就問自己:微軟的比爾蓋茨和蘋果的喬布斯這樣的人是做技術(shù)的還是做市場的?這兩天跟個朋友討論這個問題,朋友說你看身邊的這些老板,一般都是市場和
奇虎360董事長周鴻祎的講話,混日子,會讓你失去競爭力。 創(chuàng)業(yè)就是要改變現(xiàn)狀 每個人都應(yīng)該有創(chuàng)業(yè)的心態(tài),創(chuàng)業(yè)代表什么?代表你要改變,你要改變自己的現(xiàn)狀,不滿足于眼前庸庸碌碌。 在人生不同階
當(dāng)你覺得在工作中度日如年的時候,你該問問自己以下六個問題,是不是還有足夠的理由留在目前這個崗位,考慮要不要跳槽。 一、是否還有剛開始工作時的“激情”嗎? 遞交辭職信之前,不妨再回想
高學(xué)歷找工也不如意 阿芳是學(xué)中醫(yī)的,擁有碩士學(xué)位,今年快30歲,是一個很好相處的女士。她來成功職業(yè)指導(dǎo)中心咨詢職業(yè)定位,在提供了全部測試資料 后,等了近一個月,一直不見職業(yè)規(guī)劃師給她《性格與天賦分析
個案: 小Z:女,22歲,本科學(xué)歷 基本情況:上海某財經(jīng)類大學(xué)畢業(yè),國際會計系,應(yīng)屆生 同學(xué)評價:刻苦,有上進(jìn)心,性格堅強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 個人職業(yè)目標(biāo):高級財務(wù)經(jīng)理 面臨問題:先出國or先就業(yè) 小Z
你需要"充電計劃"嗎? 在這個瞬息萬變的時代,你是否已感到多年的經(jīng)驗可能會因為新技術(shù)的革命的出現(xiàn)而在一夜之間變得一文不值?是否覺得自己在工作中的優(yōu)勢已越來越弱,自身價值得到充分體現(xiàn)的可能也越來越
職業(yè)生涯規(guī)劃并不等同于你的職業(yè)理想。公務(wù)員、經(jīng)理人、白領(lǐng)麗人、醫(yī)生、教師、工程師、警察等等都可以是你的職業(yè)理想,但這些職業(yè)理想都能成為你的職業(yè)生涯規(guī)劃嗎?我們首先要有幾個基本認(rèn)知。 第一、年輕人
如何啟動并實施你的職業(yè)生涯“B計劃”?我們在看電影的時候經(jīng)常會看到這樣的一幕:一套已經(jīng)很完美的行動A計劃一般還必須配備一個B計劃,以防A計劃有變數(shù)。電影這么拍也許只是為了吊人胃口。然而,這個世界
教育部發(fā)布信息顯示,2010全國高考報名總?cè)藬?shù)是957萬人,比去年減少約65萬人。教育部考試中心主任戴家干在不同場合多次強(qiáng)調(diào),高考考生減少,主要原因是因為適齡入學(xué)人口數(shù)量在逐年下降。但是學(xué)者、民眾認(rèn)為,高考人數(shù)
李開復(fù)吐露了心聲:“我不想再有老板了!”自己是自己老板的李開復(fù)離職創(chuàng)業(yè)最大的風(fēng)險就是他自己 內(nèi)部員工眼里的李開復(fù)是一個好老板。去年11月,他去印度出差,經(jīng)過20小時的轉(zhuǎn)機(jī)飛行,他到達(dá)班加羅爾
經(jīng)驗一:光鮮的招聘現(xiàn)場背后不一定代表一個正規(guī)友善、蓬勃向上的公司。比如2004年初我經(jīng)歷過一個大型超市,它很快就倒閉了,招聘現(xiàn)場非常熱鬧,招聘手法非常有現(xiàn)代感——但是,兩個月后,這家公司倒閉了。
風(fēng)風(fēng)雨雨二十年職場人生路,感悟不少,有得有失,總結(jié)起來,與大家分享!分享漫漫人生路中的經(jīng)驗 1、 良好的心態(tài)很重要,找到好的單位不要得意忘形,一下子不得志也不要郁悶。無任何時何,不要讓心靈都扭曲了。
工作10年,有成就,有失敗,成就在此不贅述,好漢不提當(dāng)年勇。失敗之處總結(jié)起來也很壯觀,甚至幾乎斷了自己的前行之路。本人就職于一家差額撥款的事業(yè)單位,因此,單位風(fēng)氣混合著國企和機(jī)關(guān)的作風(fēng)。 錯誤觀點(diǎn)1:我
自西方文藝復(fù)興以來,中國在自然科學(xué)方面落后西方很多,軟件領(lǐng)域也不例外。當(dāng)然現(xiàn)在中國的許多程序員們對此可能有許多不同的意見,有些人認(rèn)為中國的程序員水平遠(yuǎn)落后于西方,有些則認(rèn)為中國的程序員個人能力并不比西
對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)崗位工資 13- C:5500, B:6500, A:7500 14-C:7500, B:9000, A:10500 15- C:10500,B:12500,A:14500 16-C:14500,B:17000,A:19500 17- C:19500,B:22500,A:25500 18-C:25500