“誰在淪落為社會新底層?”日前人民網“人民論壇”就此展開問卷調查。結果顯示,位居首位的竟是“不能充分就業(yè)的大學生群體”。 這個大學生群體,他們或遭遇就業(yè)難,或工作不穩(wěn)
一個LINUX高手寫給初學者的話 一個LINUX高手寫給初學者的話現(xiàn)在好多的人開始接觸電腦的時候,見到的應該是Windows98 說實話,98 已經是一個很人性化,封裝的很好的一個系統(tǒng)了一個對電腦一竅不通的人都能很快的使用它
AVR與傳統(tǒng)類型的單片機相比,除了必須能實現(xiàn)原來的一些基本的功能,其在結構體系、功能部件、性能和可靠性等多方面有很大的提高和改善。 但使用更好的器件只是為設計實現(xiàn)一個好的系統(tǒng)創(chuàng)造了一個好的基礎和可
寫的不錯, 應該對大家有所幫助: 基于ARM的芯片多數為復雜的片上系統(tǒng),這種復雜系統(tǒng)里的多數硬件模塊都是可配置的,需要由軟件來設置其需要的工作狀態(tài)。因此在用戶的應用程序之前,需要由專門的一段代碼來完成對系統(tǒng)
前一段時間做了arm的一些開發(fā),主要是編寫了arm的啟動軟件和移植了uCOS-II到arm7。我做事情喜歡深入簡出,及從最簡單,最原理的方面先做一個框架,然后在這個框架里面進行補充。我還是一個很喜歡和別人討論的人,希望有人
馬列偉創(chuàng)業(yè)感言: 留學生回國創(chuàng)業(yè)有優(yōu)勢。首先,你有國際先進技術和項目,同時你對中國文化和市場更了解,融入更容易;此外,政府對于留學生創(chuàng)業(yè)很支持,尤其是資金和政策,這在創(chuàng)業(yè)初期無異于雪中送炭。接下來留
“金三銀四”求職的黃金期,也是“職場青蛙”最為活躍的時期。眼下已進入4月中旬,記者在各類人才市場上注意到,一些工作不如意的或者準備通過跳槽得到提升的在職人士紛紛“起跳”。職
人人都有自己找工作的經驗,但其實我們知道的并不多。很多人以為找工作就三樣東西:簡歷,招聘廣告和勞務中介。其實,找工的方式有12種,它們的有效率用百分比來表示: 1. 利用互聯(lián)網來看公司網站,中介網站,或
無論對于初涉職場的新人,還是有幾年工作經驗的老手,僅靠學歷想找份好工作都不是很容易! 初涉職場找工作僅靠簡歷是不夠的 李小姐是外地一所名校的大三學生,即將升入大四。我知道現(xiàn)在許多優(yōu)秀的企業(yè)都在暑期
談到好的工程師,得先談談工程師的培養(yǎng),談到工程師的培養(yǎng)必先談談我們的考試體系,很多年前放棄考工程碩士的念頭,主要還是因為望而生畏的英語單科成績的錄取要求!從那以后開始痛恨美帝,要不是他們技術那么發(fā)達,
動詞列表是簡歷編寫指南里保留的項目,調查還發(fā)現(xiàn):簡歷里盡可能的堆滿動詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經理都喜歡選擇有效的字句,而不是花樣繁多的詞藻的簡歷。 簡歷中的幾個字也會惹惱人事
職業(yè)錨(Career Anchor),又稱職業(yè)系留點,是由美國著名的職業(yè)指導專家埃德加·H·施恩(Edgar.H.Schein)教授提出的。 錨,是使船只停泊定位用的鐵制器具。職業(yè)錨,實際就是人們選擇和發(fā)展自己
職業(yè)生涯是一個人長期的發(fā)展過程,在不同的發(fā)展階段,個人有著不同的職業(yè)需求和人生追求。職業(yè)生涯發(fā)展階段的劃分是職業(yè)生涯規(guī)劃研究的一個重要內容。對于具體階段的劃分,不同的專家學者有不同的觀點,我們最常見的
把“職業(yè)人的成功要素是什么”“什么為職業(yè)人帶來耀眼光輝”這兩個問題的答案整理出來,排在第一位的一定是“擁有一個好平臺”。 縱觀職場各路英豪,任正非、馬明哲、唐駿、楊元慶
每個人都有踏入社會的第一步,當這一步邁開的時候,你可能會想馬上就登上樓臺的頂端。然而事實永遠不會有如此迅捷的方式,你只是開始跟這個社會接軌,到底能不能合拍,還得看你們磨合的怎么樣,而磨合最怕的就是浮躁