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  • 職場(chǎng)新人請(qǐng)你不要太狂妄

    當(dāng)代職場(chǎng)謀略頗講為人之道、修養(yǎng)和技巧，許多初入職場(chǎng)的人躊躇滿志卻遭當(dāng)頭一棒。為何原因？以寫字樓為場(chǎng)所，對(duì)“白領(lǐng)新人之十狂”進(jìn)行評(píng)析。 　　“狂”癥狀一”名校名系，誰與爭(zhēng)鋒！ 　　一般來說，即將踏入社會(huì)的

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    2010-04-16
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  • 男生面試的著裝八個(gè)法則

    打造“職場(chǎng)魅力”，男生不再只是旁觀者。越來越多的男生來接受著裝禮儀方面的熏陶值得鼓勵(lì)，從前不修邊幅往往被認(rèn)為更具男子氣概，但現(xiàn)在一流的企業(yè)往往要求他們更具職業(yè)氣質(zhì)。禮儀專家謝麗君給出忠告：“在關(guān)注著裝

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    2010-04-16

  • 如何面對(duì)職業(yè)枯竭癥？

    職場(chǎng)人在工作了3年-5年后，通常會(huì)迎來“職業(yè)倦怠”的爆發(fā)期。相當(dāng)一部分人會(huì)感到工作枯燥、失去沖勁，另一方面，往上提升似乎機(jī)會(huì)不大。面對(duì)職業(yè)瓶頸和“三年之癢”，如何另辟蹊徑，闖出自己的陽光大道？ 　　多發(fā)人

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    2010-04-16
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  • 電子商務(wù)人才培訓(xùn)滯后

    由淘寶網(wǎng)舉辦的首期“網(wǎng)商ＭＢＡ”日前在杭州開班。在與一些參加培訓(xùn)的學(xué)員交流時(shí)記者感受到，在飛速壯大的網(wǎng)商隊(duì)伍面前，國(guó)內(nèi)的電子商務(wù)人才培訓(xùn)卻顯露了滯后的一面。 　　見慣了各式各樣的ＭＢＡ班之后，“網(wǎng)商ＭＢ

  • 南京“減負(fù)穩(wěn)崗”幫扶困難企業(yè)

    日前，南京市出臺(tái)減負(fù)穩(wěn)崗就業(yè)政策，進(jìn)一步幫扶困難企業(yè)渡過難關(guān)。 一是延長(zhǎng)穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策執(zhí)行期限。將“允許困難企業(yè)暫時(shí)緩繳五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”“階段性降低四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率”“充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基

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    2010-04-16
    定時(shí)

  • 昔日緊俏 如今過剩 電工出現(xiàn)就業(yè)難

    漢網(wǎng)消息 （記者李俊）昨日公布的武漢人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求狀況分析報(bào)告顯示，電工成為一季度最難就業(yè)的工種。 一季度，推銷員、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員、餐廳服務(wù)員、服裝縫紉工在市場(chǎng)內(nèi)崗位空缺最大。而崗少人多的崗位則為行政

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    2010-04-16
    電工技能

  • 3G：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新藍(lán)海

    李展鏗是華南理工大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)大四學(xué)生，他的另外一個(gè)身份是廣州優(yōu)蜜信息科技有限公司的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。2008年，李展鏗組隊(duì)參加軟件設(shè)計(jì)大賽，嗅出了3G手機(jī)蘊(yùn)含的商機(jī)，并幸運(yùn)地結(jié)識(shí)了幾位志同道合的學(xué)生，最終，他們組

  • 職場(chǎng)晉升必須注意多個(gè)細(xì)節(jié)

    　不輕待任何一個(gè)人 　　友善對(duì)待你周圍的每一個(gè)人，微笑、招呼、問候，包括公司掃地的清潔工阿姨。善待每一個(gè)人，會(huì)讓你在工作環(huán)境中得到大部分人的善待。 　　不要在背后討論別人 　　如果有同事和你提起某某人如何

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    2010-04-16
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  • 職業(yè)生涯規(guī)劃的訣竅

    　　一天，泰萊神父去醫(yī)院主持一位病人的臨終懺悔，他到醫(yī)院后聽到了這樣的一段話：“仁慈的上帝！我喜歡唱歌，音樂是我的生命，我的愿望是唱遍美國(guó)。作為一名黑人，我實(shí)現(xiàn)了這個(gè)愿望，我沒有什么要懺悔的。我還用歌

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    2010-04-15

  • 實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯步步高

    秀的職場(chǎng)人士，作為一種市場(chǎng)化的資源，在企業(yè)層面，是一種商品，是有價(jià)并可交換和流通的商品。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)里，有一套商品經(jīng)濟(jì)規(guī)律可以遵循，然而在某些情況下，市場(chǎng)規(guī)律也會(huì)發(fā)生“扭曲”，有人囤積居奇發(fā)了財(cái)，有人

  • 職場(chǎng)新人必知6條面試禮節(jié)

    　越來越多的企業(yè)在錄用員工時(shí)更重視應(yīng)聘者的人品。因此在面試時(shí)，考官們會(huì)隨時(shí)注意求職者的言行舉止。哪些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。下面就通過問答方式來介紹一下面試時(shí)需要注意的禮節(jié)問題?！　枺簯?yīng)提前

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    2010-04-15

  • 辭職時(shí)的三大雷區(qū)

    以下三大雷區(qū)不能踩，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。 A.有服務(wù)期約定的，不可貿(mào)然提出辭職 職場(chǎng)實(shí)例 大連某企業(yè)職工劉某與企業(yè)簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同。在合同執(zhí)行3年時(shí)，企業(yè)出資20000元送劉某進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，雙

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    2010-04-15
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  • 8個(gè)好習(xí)慣叱咤職場(chǎng)

    1.守時(shí)這是職場(chǎng)中最重要的一項(xiàng)！守時(shí)的烏龜和不守時(shí)的兔子做選擇，老板更喜歡雖然慢，但是準(zhǔn)時(shí)到點(diǎn)的烏龜。2.微笑長(zhǎng)得好或者不好都不少很重要，重要的是自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。3.尊敬不喜歡你的

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    2010-04-15

  • 行走職場(chǎng)知名外企招聘5大秘訣

    　關(guān)于微軟用人的報(bào)道很多，如公司高層領(lǐng)導(dǎo)包括比爾·蓋茨有時(shí)候親自參與招聘等。其實(shí)，該公司最大的秘訣是在用戶中檢索人才。微軟公司的網(wǎng)站上，每月都有12000多個(gè)用戶登錄，他們主要是檢索資料。微軟編有一個(gè)專用程

  • 演好面試這場(chǎng)重頭戲?qū)η舐氄咧玛P(guān)重要

    　面試的過程中主試與被試雙方面對(duì)面地觀察、交談，是一種雙向的信息溝通過程，主試通過對(duì)被試的外部行為特征的觀察與分析，以及對(duì)過去行為的考察來評(píng)價(jià)其素質(zhì)特征。同時(shí)，被試也在對(duì)主試進(jìn)行觀察與分析判斷，對(duì)主試

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    2010-04-15
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