小王是公司花高薪從其他公司挖過來的外貿(mào)業(yè)務人員。在公司的兩年時間他為公司業(yè)績增長立下了汗馬功勞。而最難能可貴的是他是公司唯一一個懂的西班牙語的外貿(mào)人員。所以他除了公司英語方面的外貿(mào)業(yè)務外。其他所有西班
大學畢業(yè)快半年了還沒找到工作,吳小姐別提有多煩了,天天跑東跑西,疲于奔命??墒牵恢獮楹?,就是每次面試都名落孫山。在網(wǎng)上看到北大女碩士萬元求職裝的新聞后,吳小姐心里一動--莫非我的形象太差?于是她趕緊去
在求職面試中,沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的,我們權(quán)稱之為“高級”錯誤。某跨國公司人力資源管理
幾乎所有求職者都會為一場即將到來的面試苦心準備一番,但其中不少人在面試結(jié)束后卻依舊“死得不明不白”。其中每年在求職路上倒在面試最后5分鐘的人不在少數(shù)。根據(jù)前程無憂論壇(bbs.51job.com)最近的一
盡管畢業(yè)半年多了,蘇西還是為工作的事情一直煩惱,確切來說是職場上的人際關系讓他感到不適。按說像他這樣名牌大學出來的學生,素質(zhì)和能力都不錯,是應該很受歡迎的。可是不知為什么,他總感到同事和上司都和他缺乏
每天,時間的手在攝取著青春和歲月,職場的手在攝取著能力和知識。在這樣的一個日新月異、沒有變化就意味著退步的社會里,人們被越來越快的工作節(jié)奏和生活節(jié)奏“過度消費”,到處充滿著不安定因素:35歲的
經(jīng)濟危機席卷全球,裁員減薪的聲勢越演越烈。人人自危的這個職場冬天顯示出前所未有的嚴峻形勢。對于員工而言,“丟飯碗”無疑是職場人生中的最大危機。一邊是低迷的市場狀況導致了企業(yè)的發(fā)展停滯,另一
一個明確的職業(yè)定位,不僅可以縮減求職時間,節(jié)省求職成本,更可以在企業(yè)中最大限度地發(fā)揮自己的專長,從中獲得更大的成就與幸福感,讓自己的職業(yè)生涯發(fā)展得既快又好。但是通過向陽生涯對數(shù)千個咨詢案例的分析發(fā)現(xiàn),
去年剛從學校畢業(yè)時,揣著身上的幾百塊錢,匆匆踏上了開往深圳的列車。 我是學電子商務的。大家都說深圳很需要電子商務專業(yè)的人才,于是,我就懷著夢想和激情來到了深圳這陌生的城市。 到了深圳后,才知道美國次信
如果我們有神話傳說中的那枚魔鏡多好,永遠讓人看到最美麗的自己,把我們的能量放大一百倍。 現(xiàn)實生活中有咒語嗎?像阿里巴巴一樣,為我們打開滿眼璀璨的未來? 其實很大程度在于你自己。你就是魔鏡,你就是咒
自從大學擴招后,大學生就業(yè)難的話題就一直沒有中斷過,但是雖然就業(yè)難,難以找到相對滿意的工作,但是讓人感到驚愕的是大學生回歸“普通工人”去工廠當操作工,去飯店足浴店當服務員,去物業(yè)公司當保安
作為職場之內(nèi)的最新鮮血液,所發(fā)揮的作用也許還未彰顯,但是姿態(tài)卻已經(jīng)張揚了。在這個讓人容易沖動的春天里,我們在這些職場新人類之中聽到了厭倦 的聲音,在一段時間的磨合和適應之后,有不少人對已經(jīng)習慣了,甚至是
在深圳市這個高手如林的地方,年過40歲,似乎不再是做工程師的 黃金季節(jié)了,因很多公司的招聘啟事上都寫著,35歲以下。難道, 身體健康,經(jīng)驗豐富,孩子也上學了的咱,真的就被淘汰了,不再適合做工程師了嗎?真是
“網(wǎng)申”(網(wǎng)絡在線申請)是近年很多大公司用來收集簡歷和初步篩選應聘者的方式,通常為應屆畢業(yè)生參加校園招聘的第一道關。其招聘程序是:網(wǎng)上申請,中文筆試,英文測試,英才見面會,第一輪面試及最后一輪面
本人背景: 本人計科小本,成績中等,只會C的皮毛,不會UNIX,無任何競賽經(jīng)驗,無任何公司實習經(jīng)歷,只是暑期在國重短暫實習一個月(原本是為了出國增加研究經(jīng)歷,但不曾想在這里認識的人做過的小事,對我的求職