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  • 謹惕求職隱形殺手：淺嘗輒止式“跳槽”

    　Tom是某高校市場營銷專業(yè)2009屆畢業(yè)生，參加工作不到一年，卻已換了5份工作：剛畢業(yè)時進了一家民營企業(yè)，因不滿工資太低，試用期剛過就跳槽了。接下來的幾個月，他相繼跳槽到廣告公司、保險公司、咨詢公司、醫(yī)藥公

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    2010-04-08
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  • 大學生怒燒畢業(yè)證的酸楚和無奈

    近日，在各大網站上流傳一段《貧困大學生無奈火燒畢業(yè)證書》的視頻。視頻中怒燒畢業(yè)證的小伙子叫鄭克峰。他告訴記者，畢業(yè)5年了，他擺過地攤、烤過肉串、當過代課教師、睡過廣州的天橋下……5年間他無數(shù)次地投遞簡

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    2010-04-08
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  • 一個碩士生的艱難求職路：50多份簡歷石沉大海

    　　張月，今年28周歲，來自聊城，2003年畢業(yè)于山東某高校中文系，?？粕?。畢業(yè)后，他用了1年時間，拿到了自考本科證書。2004-2007年，張月輾轉報考了國內幾所大學的研究生，在2007年終于被天津的一所重點大學錄取為

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    2010-04-07
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  • 四大本領練就職場達人

    很多人都以職場達人自稱，殊不知只能稱為“菜鳥”，要想成為職場達人可不易，至少要有這四方面的本領： “職業(yè)塑造”能力強 “職業(yè)塑造”是“職場達人”首要任務。經過若干年的工作積累，每個職場人都會進入“職

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    2010-04-07
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  • 求職不如謀職

    11月24日，由《廣州日報·求職廣場》和廣東商學院就業(yè)指導中心共同主辦的第二場校園巡回講座《做好準備，規(guī)劃你的職場生涯》開講。廣州移動人力資源部副總經理李文茵和高德置地集團行政人事總監(jiān)戴國慶，分別作了題為

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    2010-04-07
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  • 大學生職業(yè)規(guī)劃 應結合單位需求

    　　近日，記者在長春各高校走訪時發(fā)現(xiàn)，不知從什么時候起，校園里開始興起做職業(yè)規(guī)劃，一個時常困擾大學生的問題是：我要進入怎樣的用人單位？但卻鮮有人從對方的角度去考慮：用人單位為什么要聘用我？我怎樣才能符

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    2010-04-07

  • 80后職場女性如何煉成“古董”

    張愛玲說：“女人出名要趁早?！辈贿^，灰姑娘遍地都是，水晶鞋卻只有一雙。 這讓過了30歲的職業(yè)女性暗自焦慮，越來越舍不得揮霍青春，盡管化妝品越用越高檔，但是皺紋越來越明顯，精力卻越來越不濟。工作上，老板的

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    2010-04-07
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  • 3個月面試80次

    春節(jié)過后，新一年的就業(yè)高峰來臨，求職路上不少學生變得小心翼翼：沒有專業(yè)技能，沒有經驗，我的出路在哪里？在2月26日我市舉辦的春季人才勞務交流大會上，記者找到了一份求職樣本。他叫鄭澤宇，2009年畢業(yè)于江西理工

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    2010-04-07
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  • 武漢一大四學生求職自訂待遇 月薪3700元

    大學生找工作面對薪水待遇問題很多人是羞羞答答，但武漢科技大學中南分校應屆畢業(yè)生陳誠對此卻毫不含糊，給自己薪水“定價”為每月3700元。他認為，“這個薪水在武漢屬于中等偏上”。 “找工作給自己定個月薪的

  • 大學生職業(yè)規(guī)劃兩方面最易出錯

    大學生要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，應從以下幾方面入手： 一、認識自我，了解社會。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前，每個大學生應明確“我是一個什么樣的人、我將來想做什么、我能干什么、環(huán)境能支持我干什么”等問題。 二

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    2010-04-07
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  • 面試怯場怎么辦？

    應屆生剛剛走出校園，對于那些沒有經歷過很多次 面試 的人，每當 面試 來臨，心理即興奮，又有一絲害怕，因為不知道怎么來面對 面試 ——面試怯場，現(xiàn)在就應屆生面試，如何來解決面試怯場的10個小招數(shù)，以提高面試的

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    2010-04-07
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  • 探討醫(yī)療電子當前及未來的趨勢

    推動醫(yī)療電子市場向前發(fā)展的主要趨勢是全球人口老齡化、醫(yī)療保健成本日益增加以及在遠程和新興地區(qū)或者家庭實施醫(yī)療診斷和治療的需求。在未來幾年內，不同的世界經濟體將繼續(xù)推動這些領域以及其他領域的發(fā)展趨勢

  • 洞燭先機 把握醫(yī)療電子新機遇

    隨著人們對自身健康狀況的日益重視，以及國家對全民健康保障措施的日趨完善，市場對醫(yī)療設備/器械的需求量正迅速增長，這也為醫(yī)療器械產品更新?lián)Q代、安全性設計等技術創(chuàng)新打開新的空間。 盡管醫(yī)療半導體市場尚處

  • 新世紀軟件人才觀 張宏江與李開復不謀而合

    微軟中國研發(fā)集團首席技術官、微軟亞洲工程院院長張宏江近日在接受媒體記者采訪時稱，中國從事軟件行業(yè)的人數(shù)已經是世界第二，僅次于美國，但軟件開發(fā)人員總數(shù)還低于印度和日本，當務之急，應該是潛心加增加軟件人

  • HR如何處理員工的加薪請求?

    1、情景描述 通常情況是年終評議進行加薪，但不是全部員工都得到加薪；又或者加薪的幅度不同。即使某位員工沒有獲得本次加薪，也不見得他的工作就是“一落千丈”很可能是因為本次整體加薪幅度太小，從而使該

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    2010-04-06
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