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  • 應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷應(yīng)該怎么寫？

    基本原則是，白紙就是白紙。要自信，要認(rèn)真。現(xiàn)在畢業(yè)生都不夠自信了，簡歷也能看出來。沒有實踐并不是一定不好。 1.你的自我評價非自我評價，乃自我介紹。技能和實踐可以放到后面，在自我評價中給出自己的某種特長

  • 職業(yè)規(guī)劃的簡捷思路

    職業(yè)生涯規(guī)劃近年來這一概念逐漸“熱”了起來，不僅是剛踏出校門的大學(xué)生和廣大職場人士也都開始考慮對自己進(jìn)行理性的職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計，有的還求助于一些職業(yè)咨詢公司、應(yīng)用一些專業(yè)的工具來輔助進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計

  • 面試中如何做自我介紹

    1、自我認(rèn)識 　　想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？　　這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其

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    2010-03-18
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  • 不足三成大學(xué)生有職業(yè)規(guī)劃

    某網(wǎng)站一項關(guān)于大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的調(diào)查顯示，大部分的大學(xué)生并沒有自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃。在“你清楚考慮過自己以后的職業(yè)發(fā)展嗎”一題中，51.4%的人對此“只有模糊的想法和愿望”；17.6%的人“感到茫然，不知道自己能

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    2010-03-18

  • 如何評估自己的薪資？

    每位畢業(yè)生在求職時都會關(guān)心自己的薪資水平。由于缺乏社會經(jīng)驗，可能對社會上的薪資水平不太了解，這樣有可能會過高或過低的估計了自己的薪資水平。如果不能對自己的薪資做正確的評估，你就無法了解招聘單位的薪資水

  • 該怎么和老板“談薪論價”

    案例：Annie所在公司一年一度的業(yè)績評估開始了，她對自己的工作表現(xiàn)很有信心，因而在自測分?jǐn)?shù)中給了自己的一個高分，輪到主管與她一對一交流時，Annie用同樣很自信的語氣傳遞著她的心聲：“我在同伴的協(xié)助下已經(jīng)達(dá)到

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    2010-03-18
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  • 3年不加薪=浪費(fèi)時間？

    　Tiffany是經(jīng)濟(jì)學(xué)本科畢業(yè)，她的工作背景并不復(fù)雜。Tiffany畢業(yè)后便留校當(dāng)了二年經(jīng)濟(jì)學(xué)教師，可是卻對那種排資論輩兒、媳婦兒熬成婆的形式十分反感，而且Tiffany也覺得自己并不適合在教育領(lǐng)域發(fā)展。之后便跳槽到一家

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    2010-03-18
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  • 唐駿：兩種人別談薪酬

    薪酬是職業(yè)經(jīng)理人價值的體現(xiàn)，薪酬當(dāng)然需要爭取，但是設(shè)計薪酬需要從職業(yè)生涯一開就制訂完整的計劃。有兩種人不應(yīng)該去和老板談薪酬：　　一種是職場新人。這時候應(yīng)該多考慮適合自己的行業(yè)和工作崗位。并以積累經(jīng)驗為

  • 初入職場莫犯“忌”

    　在就業(yè)競爭日趨激烈的年代，社會新鮮人可以過關(guān)斬將，進(jìn)入自己心儀的企業(yè)，誠屬機(jī)會難得外加幸運(yùn)。但千萬不可因此而得意志滿，須知進(jìn)入公司之后，真正的挑戰(zhàn)才剛要展開。若稍不謹(jǐn)慎，在一上來就誤犯了職場的禁忌，

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    2010-03-18

  • 啥簡歷會被最先扔掉

    篩選求職簡歷是HR每天必做的事情，看了那么多的求職簡歷，有一些求職簡歷只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機(jī)會。每個HR都是這樣，一些求職簡歷是被拒看的?！　?、求職信太長?！　R時間

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    2010-03-18

  • 本科生簽約薪資參考

    　　截至10月底，2010屆大學(xué)畢業(yè)生中已有18%的本科生和19%的高職高專生與雇主簽約。這是“騰訊-麥可思-2010屆大學(xué)畢業(yè)生流向月度跟蹤調(diào)查”的最新數(shù)據(jù)。根據(jù)該報告，已簽約的學(xué)生中，本科生的簽約薪資與2009屆持平，

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    2010-03-18
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  • 成功求職的三個關(guān)鍵

    1.關(guān)于簡歷的準(zhǔn)備關(guān)鍵詞：簡練　　簡歷的準(zhǔn)備是關(guān)鍵的第一步，一般來說，HR手里的應(yīng)聘材料很多，如果你的簡歷過于花哨自然不會引起他們的注意。所以，除了上面說的沒特別要求，不宜直接用英文寫簡歷外，還要注意的就

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    2010-03-18

  • 困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90.6%

    “陽光就業(yè)行動”幫助14.1萬名困難職工家庭高校畢業(yè)生找到工作　　困難職工家庭高校畢業(yè)生九成實現(xiàn)就業(yè)　　記者27日從中華全國總工會保障工作部獲悉，全國工會與教育部門聯(lián)合開展的“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)

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    2010-03-18

  • 58％的年輕人跳錯了槽

    ??最近有婚戀專家在媒體上喊出：“中國70%的婚都離錯了！”，其實根據(jù)深圳杰歐職業(yè)顧問的分析和調(diào)查，選擇跳槽的年輕人有58%，其實也跳錯了槽。 ?? ??隨著80后一代人的成長，個性的張揚(yáng)，很多人覺得合適就好

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    2010-03-18
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  • 工作別一步到位 跳三次槽正常

    “美國人學(xué)漢語的越來越多，很多中國留學(xué)生打工已不是刷盤子，而是教外國人學(xué)漢語。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程中，大學(xué)生的職業(yè)定位也需要擴(kuò)大視野，挑戰(zhàn)自己原有的習(xí)慣?！苯张e辦的在“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展論壇”上，零點(diǎn)

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