求職季節(jié),由于各行業(yè)的特性不同,對應聘者的性格要求也不同,各類測試在招聘季節(jié)讓畢業(yè)生應接不暇。在求職人數多、信息不對稱的情況下,性格測試因能幫助企業(yè)快速了解學生而被廣泛采用。大四學生小李同學向4家公司投
雙學位讓我“開門紅” 10月初,當大家還在忙著做論文的時候,班干部的一條信息把我?guī)肓苏夜ぷ鞯纳钴壍乐校骸?0月8日美爾雅期貨公司來院里招人,你趕緊準備?!? 美爾雅期貨公司需要具有法學專業(yè)背景,又懂
2009年應屆畢業(yè)生的各大校園 招聘會 近日拉開序幕,一個大學生求職論壇上的一篇題為“寫給hr的一封信”的帖子歸納了用人單位招聘時的“四大惡行”?! 翱戳诉@么多招聘信息后,發(fā)現基本有一半公司根本不把工作地點
大學畢業(yè)后,我沒有找到合適的工作。回到家,老爸老媽看在眼里急在心里,折騰了幾天,終于幫我聯(lián)系了一家大公司,據說我的一個遠房表哥在那里當經理?! 〗裉?,是約好去公司面試的日子。為此,家人是傾其所有“隆重
作為一名求職者,如何做好面試自我介紹,如何博得用人單位對你的信賴從而聘用你呢?下面,我們以技校學生就職自我介紹為例,給大家提供一份優(yōu)秀的個人求職自我介紹范文,僅供各位參考借鑒。 時間飛速,我的學習生
應聘書是指求職者根據用人單位發(fā)布的招聘人員的廣告、通知和其他有關信息,有目的地表達求職意向的信函。對于剛剛走出校門的應屆畢業(yè)生,如何寫好應聘書,是值得注意的。 1.應聘書的概念、特點 ?。?)應聘書的
許多人認為hr工作很威風,可以決定別人的工作去留,掌握著別人的命運。而這個雙向選擇的社會,如果hr工作者以自己的喜好來決定公司的人選,那么極有可能將不合適的人選招聘進公司,造成成本浪費。裁員風暴來臨,許
1995年畢業(yè)于海南師范大學政法系的吉家體,一年后毅然放棄了城市里的工作,回到自己家鄉(xiāng)——海南樂東黎族自治縣佛羅鎮(zhèn)田頭村種植反季節(jié)瓜菜。從簡單的露天種植開始,經過10多年的打拼,如今他已經發(fā)展到擁有114畝鐵架
源自美國的金融危機席卷全球。這種影響已經蔓延到我們周圍越來越多人的生活中:各個公司的年會都辦得很簡單,不再拉到郊區(qū)、山莊、風景勝地,而是扎堆地挪到了市區(qū)酒店,同事們聚在一起,聽聽領導述職、搞個抽獎
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學半導體物理與器件專業(yè),同年7月進入771所(驪山微電子公司工作),先是任工藝線長,負責雙極電路、單管的批產,同時負責壓點脫焊、合金點過多、壓點發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工
盡管他沒有特別出眾的學歷和專業(yè)背景,但負責招聘的副總一錘定音:“我相信他能成功,我初出茅廬時的想法跟這位年輕人完全相同”?! 〈蠖鄶等嗽趹笗r,著力突出自己的專業(yè)背景和工作經驗,很少有人會主動去告訴用
“現在小公司都恨不得招個金融專家,我們這些小毛毛只有去走走過場的份了……”“我和你的情況基本相似的,本科會計專業(yè),一遍遍地被拒絕,現在我整晚都睡不著覺啊!”不解、抱怨,節(jié)后密集的招聘會才進行了3天,只想
(記者齊雷杰)初入校門,大學新生往往對所學專業(yè)的未來發(fā)展和就業(yè)方向不甚了了;面對畢業(yè)前激烈的求職競爭,一些畢業(yè)生焦慮迷茫,無所適從……今年,河北高校大學生將接觸到至少40個學時有關職業(yè)發(fā)展和求職創(chuàng)業(yè)的
為換一份工作,結婚兩年多的蘇菲(化名)將簡歷上“結婚與否”一欄填成“未婚”,卻不敢告訴老公,她稱就業(yè)壓力太大了,害怕不被錄用只好當起“隱婚族”?! 「偁幖ち移仁埂半[婚” 25歲的蘇菲從事網頁設計工作,自
兩年前的這個時候,我還是一名應屆畢業(yè)生,最大的愿望就是找一份好工作。每天,我都象蜜蜂一樣辛勤地在網上搜索招聘信息,編輯自己的簡歷,滿懷希望地投向每一個有希望或者沒有希望的單位?! 赡旰蟮慕裉?,我已