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  • 為面試帶來成功契機的21法則

    經(jīng)濟危機環(huán)境下，很多人失業(yè)，加入了茫茫的求職大軍中，環(huán)境對大家都是平等的，但是，為什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌幾個月卻一無所獲呢?在這里我們不對環(huán)境進(jìn)行分析，而是從自身的因素來詳細(xì)分解，你

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    2009-10-23
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  • 危機管理的六字箴言

    有關(guān)調(diào)查表明，目前45.2%的中國企業(yè)處于一般危機狀態(tài)，40.4%處于中度危機狀態(tài)，14.4%的處于高度危機狀態(tài)——危機普遍存在。一旦處理不當(dāng)，有可能給企業(yè)帶來致命的打擊，國內(nèi)外這樣的事例不勝枚舉。成熟企業(yè)無不高度重

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    2009-10-23
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  • 隨意跳槽的代價

    　 頻繁跳槽者最終一定會發(fā)現(xiàn)：自己的發(fā)展，嚴(yán)重受困于自己的經(jīng)歷。 　　 　　1975年出生的Y先生，研究生畢業(yè)后8年的職場生涯總共跳過10家單位，而如今卻陷入了職場困境。從去年國慶節(jié)過后到現(xiàn)在，前后遞出了數(shù)百份

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    2009-10-23
    睿智 BSP PI

  • 跳槽、轉(zhuǎn)行如何選擇時間？

    　跳槽、轉(zhuǎn)行不是說跳就跳，說轉(zhuǎn)就轉(zhuǎn)，需要在這之前做好各種準(zhǔn)備，特別是轉(zhuǎn)行，是個跨度很大的跳槽，要更加準(zhǔn)備的充分。準(zhǔn)備的充分，就容易成功，準(zhǔn)備不夠就是闖大運，萬一沒有闖好，那就要返工，浪費時間、耽誤職業(yè)

  • 跳槽者面試時的四大忌語

    許多跳槽者參加應(yīng)聘面試時，都會被招聘者問及離開原來職位的原因。若是由于上班路途太遠(yuǎn)、專業(yè)不對口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素，說起來無顧忌，如果是以下四種因素，就要慎之又慎了，弄不好，就會失去了

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    2009-10-23
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  • 管理技巧：集中優(yōu)勢 螞蟻撼動大象！

    小公司與大公司競爭時，常常犯下兩個致命錯誤。一是把時間與金錢花在力所不能及的生意訂單上，二是一味攻擊大公司的弱點。結(jié)果，既浪費了資源，又無法撼動大公司贏取訂單的優(yōu)勢。本文介紹的方法，可以讓小公司集中優(yōu)

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    2009-10-23
    軟件 定時 CE PI

  • 管理者怎樣才能輕松起來

    許多企業(yè)管理者抱怨說現(xiàn)在管理工作太難做，事情不但多，而且繁瑣，手下的人也派不上什么大用場。于是自己事必躬親，忙得不亦樂乎，可工作總是不見起色。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實的企業(yè)管理中是一種極為普遍的現(xiàn)象。產(chǎn)生這種現(xiàn)

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    2009-10-23
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  • 也談創(chuàng)新：創(chuàng)新是一次孤獨的旅程

    猜猜看，這張照片里的破玩意兒是什么？ 如果，有個小伙子滿懷激情地告訴你，將來全世界人人手里都會有這么個東西，你會相信嗎？？ 如果，有個小女生來求你給點兒錢，說要把這玩意兒設(shè)計裝扮的漂亮一點兒，可以把它

  • 我的大學(xué)六年(單片機大師郭天祥原創(chuàng))

    如果你點擊了,希望你能沉下心來看完 。也許和你的專業(yè)并沒有關(guān)系，但對你的人生也許是個激勵！ 在哈爾濱工程大學(xué)五年，我在學(xué)校電子創(chuàng)新實驗室呆了四年，這四年里創(chuàng)新實驗室給我提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和完善的實

  • 面試成功法則心態(tài)全攻略

    　 面試 技巧在求職 面試 過程中有重要的作用，現(xiàn)就 面試 技巧中的面試原則和面試積極因素展開分析。 　　面試原則 　　面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個人都能夠

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    2009-10-20
    BSP PI GE

  • 像追女生一樣找工作

    　根據(jù)“8020人才網(wǎng)”的一份調(diào)查報告顯示，有很多的求職者在經(jīng)過 面試 之后，就如石沉大海。對應(yīng)聘的公司或職位沒有預(yù)先的了解，“海投”后帶回來的只是不斷的 面試 ，就業(yè)還是那樣的遙遙無期。　　如今的工作這么難

  • 看職場牛人如何從零開始

    　記者采訪到一名22歲的微軟軟件測試工程師侯天驕，他高中沒有讀完，但在這個起薪7000元的職位上已經(jīng)工作一年多了。這個轉(zhuǎn)變過程如何發(fā)生，到底什么因素決定你能否成為一名職場成功者? 　　目標(biāo)明確：從小喜歡計算機

  • 網(wǎng)上求職 首先找準(zhǔn)"關(guān)鍵詞"

    　近些日子氣溫高升，一如大學(xué)生 網(wǎng)上求職 的激情如火如荼?？墒牵W(wǎng)上的海量信息既會帶來難得的機遇，又可能將普通的求職者無情湮沒。如何在網(wǎng)絡(luò)上“秀”自己，在“浩瀚”的信息里慧眼找“婆家”?昨天，記者專訪了中

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    2009-10-20
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  • 應(yīng)聘要看面試官“臉色”行事

    我有一個朋友，每次應(yīng)聘都能如愿以償?shù)氐玫较胍穆毼弧?　　問起朋友的求職經(jīng)歷，他的經(jīng)驗很簡單，就是看“臉色”行事。他介紹說，求職場上招聘和應(yīng)聘雙方見面是不可回避的重要環(huán)節(jié)，在 面試 中如果能讀懂招聘方的“

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    2009-10-20
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  • 讓求職信大放光彩的絕招

    正如諺語所說，你沒有打造第一印象的第二次機會。如果你通過郵件發(fā)送 求職信 的話，你給雇主的第一印象是通過你的自薦信來傳達(dá)的。　　用郵件寫出一封成功的自薦信與手寫自薦信同樣需要以下技巧：專業(yè)的，正確的語法

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    2009-10-20
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