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  • 芯片之父的故事

    聽(tīng)說(shuō)過(guò)杰克-基爾比嗎？他的發(fā)明改變了你的生活。 去年11月10日在斯德哥爾摩發(fā)生了一件奇特之事。一個(gè)來(lái)自堪薩斯州的說(shuō)話輕言細(xì)語(yǔ)的人——就是那個(gè)因?yàn)閿?shù)學(xué)成績(jī)太差，從沒(méi)受過(guò)多少正規(guī)物理培訓(xùn)而被麻省理工學(xué)院拒絕的

  • 硅谷工程師故事

    派對(duì)回來(lái)，突然覺(jué)得很累，情緒消沉，以后的日子該怎么過(guò)呢？青青看著同樣不想說(shuō)話的丈夫煦明，只好自己先上樓卸裝洗澡去了?！　∏嗲嗪挽忝鞫际前四昵皬闹袊?guó)大陸來(lái)的留學(xué)生，畢業(yè)以后，他們和眾多的計(jì)算機(jī)系畢業(yè)

  • 一個(gè)技術(shù)官員的人生感悟

    仒來(lái)自所謂的革命老區(qū)江西，曾在江浙以及廣東等地打拼十余年，親眼目睹了我國(guó)改革開(kāi)放的全部歷程，更曾經(jīng)歷過(guò)多次大起大落，從一個(gè)普通工程師做到大型集團(tuán)公司的常務(wù)副總，其個(gè)中甘苦可以說(shuō)是別樣人生，別樣情吧！

  • 成長(zhǎng)道路上的感悟

    時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼就做了十來(lái)年的技術(shù)。從當(dāng)初的初出茅廬，一步步地走到了今天。在成長(zhǎng)的路上，遇到了數(shù)個(gè)貴人，有過(guò)很多次的當(dāng)頭棒喝，也有過(guò)很多的徘徊、很多的無(wú)奈和很多的感悟。很早就有寫(xiě)點(diǎn)文字的想法，于自己

  • 第二次IC行業(yè)海歸創(chuàng)業(yè)高峰中的海歸請(qǐng)注意

    毫無(wú)疑問(wèn)，第二次IC行業(yè)海歸創(chuàng)業(yè)的高峰即將到來(lái)！原因有三： 1、以美國(guó)為首的眾多IC公司裁員與倒閉，有相當(dāng)數(shù)量的IC行業(yè)的留學(xué)生必須重新尋找工作。而美國(guó)經(jīng)濟(jì)短期內(nèi)難以恢復(fù)，美國(guó)VC對(duì)IC行業(yè)的投資也更加謹(jǐn)慎，因此

  • 中國(guó)IC公司第一緊缺的人才

    在本人8年的IC人才獵頭服務(wù)中，接觸了上萬(wàn)IC行業(yè)的朋友，在交流中，談得最多一個(gè)詞是：Delay（延期）！某些環(huán)節(jié)細(xì)小的失誤甚至失誤都不能算的銜接問(wèn)題，導(dǎo)致了產(chǎn)品一次又一次的delay。IC設(shè)計(jì)delay，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)delay，系

  • 嵌入式開(kāi)發(fā)精英的必備素質(zhì)

    大家(包括初學(xué)者)都知道單片機(jī)/DSP的型號(hào)成千上萬(wàn),開(kāi)發(fā)環(huán)境/工具也是多種多樣.因此,在描述自己的問(wèn)題時(shí),千萬(wàn)記得要講自己所使用的芯片型號(hào)/系列/廠家/開(kāi)發(fā)語(yǔ)言/開(kāi)發(fā)環(huán)境/開(kāi)發(fā)工具(在線調(diào)試器、仿真器等)一一列明

  • 怎樣快速讀懂電路圖

    初學(xué)人員要分析電子電路或了解、掌握電子產(chǎn)品的工作原理，看懂電子產(chǎn)品的電路圖是一項(xiàng)基本功。怎樣快速地看懂電子產(chǎn)品的電路圖呢？ 一、要學(xué)習(xí)并熟練掌握電子產(chǎn)品中常用的電子元、器件的基本知識(shí)，如電阻器、電

  • 著迷單片機(jī)，懷念曾經(jīng)的日子

    沒(méi)有文采飛揚(yáng)的修飾，沒(méi)有浮夸的言辭，這一切將在平淡中開(kāi)始…… 幾年前，無(wú)意中父親從外面帶回幾塊小黑塊，外形四方，有腳。集成芯片，當(dāng)初所了解的一切。 上了大學(xué)，在圖書(shū)館邂逅了她——單片機(jī)。原來(lái)一

  • 我的電子愛(ài)好成長(zhǎng)之路

    其實(shí)大多數(shù)搞維修的朋友都有著一段電子愛(ài)好者的類似經(jīng)歷。忘不了當(dāng)年，我念書(shū)的小學(xué)里搞六一慶祝活動(dòng)要求每個(gè)同學(xué)都要穿白襯衫。因?yàn)楫?dāng)時(shí)家庭并不富裕，我只有一件磨破了衣領(lǐng)的白襯衫。手心里汗津津的攢著母親（母

  • 薪酬體系:了解越多,滿意越高

    人們一直都在議論在工作場(chǎng)所公開(kāi)交流和增加透明度的種種好處。但有些東西卻是例外：在絕大部分企業(yè)，薪酬都是最高機(jī)密，具體說(shuō)就是工資的數(shù)額及其計(jì)算方法?！」べY收入問(wèn)題總是縈繞在人們腦海中，卻很少掛在他們

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    2009-09-02
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  • 【支招】如何應(yīng)對(duì)單片機(jī)破解

    何一款單片機(jī)，從理論上講，攻擊者均可利用足夠的投資和時(shí)間使用以上方法來(lái)攻破。 所以，在用單片機(jī)做加密認(rèn)證或設(shè)計(jì)系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)盡量加大攻擊者的攻擊成本和所耗費(fèi)的時(shí)間。這是系統(tǒng)設(shè)計(jì)者應(yīng)該始終牢記的基本原

  • 畢業(yè)生警惕成為過(guò)期求職者

    　據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前滬上超過(guò)七成的應(yīng)屆生已經(jīng)找到工作，并開(kāi)始融入職場(chǎng)，展開(kāi)全新的生活篇章。但與此同時(shí)，另一些應(yīng)屆生卻不得不被戴上“過(guò)期求職者”的帽子，繼續(xù)在尋尋覓覓中等待下一次求職高峰的來(lái)臨。人力資源專家表

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    2009-09-02
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  • 與員工發(fā)生沖突七個(gè)處理方法

    管理者都遇到這樣的情況：本來(lái)一件無(wú)可非議的事情想也沒(méi)有想到，員工會(huì)那樣的抵觸和抗拒。在工作中，上下級(jí)之間難免發(fā)生一些不愉快的事情，產(chǎn)生一些摩擦和碰撞，引起沖突。這時(shí)候，如果處理不當(dāng)，就會(huì)加深鴻溝，陷入

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  • 一位人事經(jīng)理錦囊經(jīng)驗(yàn)

    作為一名資深職業(yè)經(jīng)理人，一個(gè)實(shí)戰(zhàn)派，一位執(zhí)行專家，他將自己幾年來(lái)從事職業(yè)經(jīng)理工作的錦囊經(jīng)驗(yàn)貢獻(xiàn)出來(lái)與大家分享，愿這些吐血經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛞鸫蠹疑顚哟蔚乃伎?，并?duì)大家有所幫助?！?. 打工無(wú)尊卑?！o(wú)論你今

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    2009-09-02
    BSP 工程師
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