2009年,中國大學(xué)畢業(yè)生640萬,而2008年畢業(yè)了610萬,其中沒有工作的480萬,這樣兩年積累了1120萬大學(xué)生需要就業(yè),因此,關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的話題已經(jīng)成為兩會的熱點話題,昨天,中央電視2臺在兩會期間特別組織了一期關(guān)
1977年,高考報考人數(shù)570萬人,錄取27萬,錄取比例為29∶1。約4.8% 附:1977年高考錄取通知書一份 入學(xué)須知 在全國人民緊跟d中央戰(zhàn)略部署,深入揭批“四人幫”的大好形勢下,經(jīng)過統(tǒng)一招生,你被錄取到我校學(xué)習(xí),
對企業(yè)而言,意味著每一個舊思維打破、新思維產(chǎn)生的過程都是商機無限的。今天向大家推薦十大經(jīng)典創(chuàng)業(yè)的商業(yè)模式,希望對創(chuàng)業(yè)者有所幫助! 超女模式 如果要評選出2005年最成功的商業(yè)策劃,非上海天娛公司策劃的
大學(xué)生電子競賽每兩年舉辦一次,今年9月份就有!對所有想以后從事技術(shù)的同學(xué)都是好機會。對硬件方面建議: 1.熟練掌握PROTEL軟件(99se版,或DXP),會用它畫電路原理圖,制作封裝庫,畫出電路板,合理快速布線; 2
半個月前,強在報紙上看到慧同公司面向社會招聘營銷人員消息,心動了起來。他下崗一年多了,一個大活人硬是找不著事做,自己著急不說,妻子也不時給他氣受。雖然這次招聘的條件他都符合,但仍缺乏信心,所以跟
兩會期間,如何解決大學(xué)生就業(yè)問題成為關(guān)注熱點,在今年的政府報告中把促進高校畢業(yè)生就業(yè)放在了突出位置。上周有媒體采訪我,詢問我關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的看法。我對于此問題的主要觀點是,客觀上從長計議切實改革我們的
自2008年金融危機爆發(fā)以來,中國本土集成電路遭受幾十年來最大的沖擊,很多單位不得不裁員、減薪,由于之前賴以生存的融資渠道幾乎關(guān)閉,使得許多沒有實現(xiàn)自負(fù)盈虧的企業(yè)面臨困境。下圖是老杳吧針對“有多少朋友在家
一、不輕言退縮。 二、不停學(xué)習(xí),不斷修正。 三、坐言起行,立即動手,從小事做起。 為什么看到機會卻沒有抓住,是因為我們在猶豫:用什么方法更好啊,是不是還有更好的機會啊,或者這是不是機會啊。
開關(guān)電源產(chǎn)品的設(shè)計過程實際是一個優(yōu)化折衷的過程。工程師們常常在各種電性能參數(shù)之間舉棋不定,如穩(wěn)態(tài)性能與動態(tài)性能的折衷,功率密度與可靠性的折衷等。在追求低功耗高效率的今天,擺在電源工程師面前的難題仍
在西方文化里,經(jīng)理的職位只不過是職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一種。經(jīng)理的職位是一種工種。因此,如果一個人的組織,協(xié)調(diào),人員管理能力強,員工也能接受外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的情況發(fā)生:比如,我以前的老板是財務(wù)經(jīng)理出生,卻能管好一
最近,工信部副部長苗圩首次披露,中移動將拿出6億元用于資助手機企業(yè),共同做好3G(TD)手機的研發(fā)和生產(chǎn)。他還提出了一個“雞生蛋,蛋生雞”的TD發(fā)展理論,值得思考一番?! ∫弧⑼顿Y達到六億,就為發(fā)展終端 如
不少女性都對因工作要求經(jīng)常出差而心有畏懼。長期在外使得女性的身體和心理都承受著巨大的壓力,不同地區(qū)的氣候、水土與飲食給女性的身體帶來不小的挑戰(zhàn)。出差疲勞還有可能導(dǎo)致女性生理機能和內(nèi)分泌紊亂,進而影響膚
一:從招聘入手,把住源頭關(guān) 留才從招聘開始,這絕非是言過其實。據(jù)某研究機構(gòu)調(diào)查顯示,如果采用不正確的招聘方法,將會導(dǎo)致近乎50%的新員工會在進入企業(yè)后的6個月內(nèi)選擇跳槽,而跳槽的主要原因就在于人
1、學(xué)習(xí)linux 根據(jù)我在論壇的了解,我選擇學(xué)習(xí)嵌入式linux,剛好我們學(xué)校也重視嵌入式linux,從實驗室到課程安排都是關(guān)于嵌入式linux方面,天時地利!這里我把學(xué)習(xí)linux的經(jīng)驗和教訓(xùn)說說。 可以這樣說
陳工程師一直做Linux的嵌入式開發(fā),作為在開發(fā)一線的工程師,他對很多問題的看法可能更切合實際需求,于是,通過郵件,就嵌入式開發(fā)方面的問題,請他談了一下自己的看法: 問:關(guān)于嵌入式開發(fā),我們準(zhǔn)備給同