華為中興員工加班后病故 IT人健康再被關(guān)注

一些著名的企業(yè)都會進(jìn)行SA8000(企業(yè)社會責(zé)任)方面的認(rèn)證和檢查，以便最大程度的杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。此次事件發(fā)生在中國最著名的兩家通訊企業(yè)身上，的確十分痛心。但是，改變現(xiàn)象的出路，在于企業(yè)和員工個人的共同努力。

公司不是慈善機(jī)構(gòu)

公司不是慈善機(jī)構(gòu)，我看廟里的和尚都比老板人品好，因為和尚不是經(jīng)濟(jì)動物。狼要吃羊，你說狼人品不好嗎？那它餓死就好了嗎？

我的Linux之路

也許，我的理想就是Linux和網(wǎng)絡(luò)結(jié)合部分，這里我還沒開始。

看我是怎么應(yīng)聘上單片機(jī)硬件工程師的

不說多了~今天是星期天才跑到這里讓大家分享下我的經(jīng)驗。當(dāng)然我也需要和大家交流，希望成為大家的朋友。

求求你，讓我發(fā)財吧！

北漂女生4年買車 坦言職場生財之道

好在我是不記仇的人，自己辦錯了事情也會去承認(rèn)，并且拍桌子大部分是為了公司的利益，所以老板對我反而更好。

單片機(jī),我還該愛你嗎?

前些天，家里人介紹了一份跟單片機(jī)完全沒有關(guān)系的工作，工資有1500.

告訴人事經(jīng)理，我沒空---轉(zhuǎn)一些應(yīng)聘經(jīng)驗

而作為對這5~8年經(jīng)驗的積累的回報，薪水往往應(yīng)該加倍，否則就是你賤賣了自己。這就是薪水一路加倍的秘密。

如何避免沖突并與CEO對話

“做這個，做那個，把它做好，我不想聽你的任何借口。”

再論八年六跳

我當(dāng)年也一樣，醒悟吧，已經(jīng)八年了，這世界給你的機(jī)會已經(jīng)不多了

我的八年六跳引發(fā)的爭議－－無言總結(jié)篇

再說一句“以人為本，以德才能服天下”，某些人希望好好考慮了。我在這個外企公司我和老板談這些問題，老板都十分理解，但為什么我們國內(nèi)企業(yè)某些所謂公司領(lǐng)導(dǎo)人就會有這種想法，理念問題，

讓成功者為你點(diǎn)燈

面對創(chuàng)業(yè)艱難與曲折，許多人往往中途選擇了放棄。然而，成功者可貴之處就在于堅持。索尼創(chuàng)始人從美國貝爾實驗室獲得半導(dǎo)體晶體管技術(shù)使用權(quán)后，于1955年8月研制出世界第一臺半導(dǎo)體收音機(jī)產(chǎn)品。在推出錄音機(jī)新產(chǎn)品時，市場不予接受。索尼不言放棄，堅持深入市場推銷。因為這種產(chǎn)品能有效地取代法院書記員工作，終于被日本法院接受了，由此打開了市場。所以，我們在創(chuàng)業(yè)過程中，無論遇到何種困難，只要堅定信念，成功就會在下一個路口等你。

合伙經(jīng)營 別為錢兩難 別讓情受傷

　因為大家是合作，所以都是老板，這樣合作時就容易造成角色分工不明確。合作人覺得自己什么都該插手一下，也說應(yīng)了解企業(yè)運(yùn)作，這樣就陷入了誤區(qū)。

[開發(fā)手記]單片機(jī)程序保護(hù)

希望大家在設(shè)計中考慮到這個．

管理人要注意的十一點(diǎn)細(xì)節(jié)

要打保票就必須看自己的實際能力去做， 到時必須要對下屬實現(xiàn)。 他自然慢慢成為你的忠心助手。