女軟件工程師在各大名企求職80天的經(jīng)歷

華為、中興對比

請嫁工程師（搞笑）

單片機怪談----關(guān)于軟件與硬件的一些現(xiàn)象

至于硬件如何比軟件重要的例子,我可用一篇文章來討論,沒這方面經(jīng)驗的人,很難說得服他.

2005上半年，職場薪水漲幅綜合大盤點

其他學歷的變化是，碩士學歷的月薪從2004年上半年的5288元增收到2005年的5360元；本科畢業(yè)的月薪從2004年上半年的3569元增收到2005年的3628元；博士的月薪從2004年上半年的5932元增收到2005年的6059元。

我們該如何學習？新人們看過來，覺得好，就頂頂……

芙蓉小妹：誰比誰悲哀？

君不見，那些前幾年從事股票業(yè)，風光無限的人，今天跳樓的有之，打雜的有之，頹廢的有之；又不見，企業(yè)里具有單一技能的工人，辛辛苦苦干了大半輩子，為國家奉獻了半生，如今一個下崗，打破了他生存的唯一寄托，一切從頭再來，擺地攤，當保姆，什么不干？還有那些沒有受教育權(quán)利的蝸居山區(qū)的農(nóng)民，還有……

內(nèi)部跳槽真實心態(tài)訪談

有一種跳槽，叫做內(nèi)部跳槽。

好萊塢式的職場法則

好萊塢是全世界競爭最激烈的產(chǎn)業(yè)。在這個制造和販賣「創(chuàng)意」的環(huán)境，品質(zhì)的好壞沒有客觀的判斷標準。能力不如關(guān)系、做事不如做人來得重要。想在好萊塢成功，需要有極大的侵略性，甚至違反人性的言行。熟悉好萊塢式的法則，其它產(chǎn)業(yè)就顯得輕而易舉。

也說說自己的事

誠然，我是初生牛犢，工作到下月才三年！當然，也許我的薪水一班人覺得還過得去，6k5/月，浮動0.5k的項目獎，同時公司負責住的。做單片機有這樣的待遇我不知道在深圳處于什么階層？

鶴立雞群不難，但鶴聳立在鶴群才行 (我?guī)У膸讉€應(yīng)屆畢業(yè)生！)

驚魂一刻 我的一次艱辛收款經(jīng)過

發(fā)誓絕不再編嵌入式軟件；當今做嵌入式軟件開發(fā)工程師真累！

家人不解，朋友不解，原公司不知情的同事們更是一頭霧水，這在預(yù)料中，因為連自己也確實覺得不該走到這一步呀！ 但為什么還要走？抽象的說，干的太累?。?累的受不了，精神都快崩潰了，你還能再流戀那份薪水？！

聊聊我見識的牛人

沒產(chǎn)品的時候，他是一人manager，手下無寸兵，有產(chǎn)品的時候他依然是PDM，所有的好機會他都能沾一份，出國不能沒有他，分紅更不會少。下面的人就算氣炸，又能怎樣？

經(jīng)一事,長一智

如果你對自己的本事充滿信心，而某單位又非常需要這樣的人才，你應(yīng)該直接找老板或總經(jīng)理，老板或總經(jīng)理親點“人才”，一般來說會起到?jīng)Q定作用，你就可以充分發(fā)揮你的聰明才智了。