又到了新一屆大四生開始準(zhǔn)備簡歷找工作的時候，不少同學(xué)在準(zhǔn)備的過程中不斷抱怨自己所在院校沒名氣，或者所學(xué)的專業(yè)不好，他們覺得是這些外因?qū)е伦约号c好工作擦肩而過。其實，找工作時“出身”真的那么重要么？

近日，記者采訪到一名22歲的微軟軟件測試工程師侯天驕，他高中沒有讀完，但在這個起薪7000元的職位上已經(jīng)工作一年多了。這個轉(zhuǎn)變過程如何發(fā)生，到底什么因素決定你能否成為一名職場成功者？

目標(biāo)明確：從小喜歡計算機(jī)

經(jīng)驗：明確自己的發(fā)展目標(biāo)，了解即將從事行業(yè)的發(fā)展前景，并據(jù)此制訂一份職業(yè)規(guī)劃。

“一定要選擇你所熱愛的職業(yè)，這樣你才能夠在逆境中繼續(xù)前行。”侯天驕認(rèn)為，興趣是他能堅持走下來的主要動力。侯天驕從小學(xué)的時候就對計算機(jī)很著迷，并且因為要學(xué)習(xí)計算機(jī)操作努力學(xué)英語(論壇)。一直到高中，侯天驕的英語基本都保持在全年級的第一名，還贏得過北京市高中校區(qū)口語比賽的一等獎。

沒想到，因為英語好，侯天驕栽了個大跟頭——考試時幫好友作弊，被學(xué)校開除學(xué)籍。“我失去了方向，開始考慮轉(zhuǎn)學(xué)，開始考慮隨便找一個工作，開始考慮混一天算一天。”好在侯天驕運(yùn)氣不錯，在一次咨詢中咨詢師給他講解了計算機(jī)業(yè)的發(fā)展前景，并幫他制訂了一份個人職業(yè)規(guī)劃，他發(fā)現(xiàn)這份規(guī)劃和自己的目標(biāo)合拍，一下又有了信心。

系統(tǒng)學(xué)習(xí)：科班出身很重要

經(jīng)驗：選擇主攻方向，珍惜每一次實踐，并且要注重培養(yǎng)專業(yè)技能之外的其他能力。

如今，計算機(jī)行業(yè)已經(jīng)非常龐大，系統(tǒng)性強(qiáng)，工業(yè)化程度高，想自學(xué)成才進(jìn)入這一行業(yè)越來越不現(xiàn)實，侯天驕想達(dá)到入職門檻，只能通過參加正規(guī)培訓(xùn)。侯天驕?zhǔn)潜贝笄帏B北京某校區(qū)2006年優(yōu)秀畢業(yè)生，他覺得，一年半的學(xué)習(xí)中，有三點經(jīng)驗可供同齡人借鑒。

首先，分析自己的特長，制訂一個合理的學(xué)習(xí)計劃。“在老師的幫助下，我選擇了ACCP(軟件工程師培訓(xùn)課程)作為方向，這就是現(xiàn)在的工作。”

其次，要珍惜實踐機(jī)會。“授課老師都是在軟件開發(fā)行業(yè)打拼多年的行家里手，講的內(nèi)容自然很實際，但光聽課不行，你要盡快實踐一下，這樣才能真正掌握。”

不過，侯天驕認(rèn)為，培訓(xùn)期間更大的收獲是明白了個人在團(tuán)隊中的責(zé)任和角色。“拉練，有個項目是徒手攀爬近5米高的墻壁。我們發(fā)現(xiàn)，要想都攀爬上墻壁，靠一兩個人的力量是不夠的，所以我們并肩合作，扶著第一個人爬了上去，之后緊接著下一個……直到最后一個人，我們發(fā)現(xiàn)下面沒有人再舉著他向上爬了，我就自告奮勇，讓上面有力氣的人抓住我的腿，倒立著下去，最后終于成功地拉上了最后一個學(xué)生。”侯天驕覺得，這種團(tuán)結(jié)精神，對于培訓(xùn)后期的分組項目開發(fā)以及工作后的團(tuán)隊攻關(guān)都很有幫助。

把握機(jī)遇：滿足現(xiàn)狀很危險

經(jīng)驗：想在應(yīng)聘過程中嶄露頭角，既要有扎實的基本功，又要能夠在某些方面擁有“過人”本領(lǐng)。不滿足現(xiàn)狀，也是能抓住下一個機(jī)遇的必備前提。

去外企工作是很多求職者的理想。但培訓(xùn)的“履歷”能否獲得外企主管青睞，侯天驕的經(jīng)歷說明這是可行的。不過，北大青鳥就業(yè)部指導(dǎo)老師認(rèn)為，計算機(jī)水平搶眼，英語出色，侯天驕外企求職成功是因為有這兩樣“法寶”。

“去海輝面試，項目經(jīng)理看了我的筆試問卷后馬上親自面試我，結(jié)果我一次性通過，當(dāng)場就得到了一個很不錯的Offer。”海輝是業(yè)內(nèi)一家知名外企，能進(jìn)入這樣的企業(yè)，很多同齡人都會羨慕甚至嫉妒的。但據(jù)侯天驕講，“我嫉妒的是在同一層的IBM公司員工。我進(jìn)海輝的第一天就暗自下了決心，最多2年，一定要進(jìn)IBM或者比IBM更好的公司。”2008年4月，侯天驕選擇了薪資待遇更好的微軟。事實證明，這個跳槽選擇很正確。進(jìn)入公司后，他先后參與了多個項目，又被派到日本學(xué)習(xí)，機(jī)遇和前景自然比在海輝時還要廣闊。

知識儲備：職場充電不可斷

經(jīng)驗：在工作中積極主動，在團(tuán)隊中勇挑重?fù)?dān)，這些都需要不斷學(xué)習(xí)新的內(nèi)容。

無論是在海輝還是在微軟，侯天驕都保持著一股沖勁。在海輝的時候，侯天驕做的項目有開發(fā)，也有測試。“計算機(jī)技術(shù)的更新?lián)Q代非?？?，在工作中，面對新的技術(shù)難題，我都會充分地獨立思考，解決問題的能力讓領(lǐng)導(dǎo)和同事非常認(rèn)可。”到了微軟這邊，侯天驕才21歲，是公司里理所當(dāng)然的小字輩，但他經(jīng)常給同事一對一地培訓(xùn)英語，偶爾還會組織大家類似看電影說英語的活動。

同事曲楠對侯天驕印象最深刻的是他的自學(xué)能力：“關(guān)于技術(shù)，能進(jìn)微軟技術(shù)當(dāng)然不差，但是在IT業(yè)，每天都是在不斷地學(xué)習(xí)，他的自學(xué)能力是非常強(qiáng)的，記得最開始有一個Right Fax的項目，沒有項目計劃書，也沒有培訓(xùn)文檔，他就靠一個人，把問題都搞得一清二楚，這種鉆研精神我們很佩服。”