升職加薪,哪一個在職場中打拼的人不以此為目標(biāo)?這并不只是出于對錢的考慮,更重要的是對自己辛苦努力的一種認(rèn)可,對成就感的一種追加。以此做為成功的階段性標(biāo)志,未嘗不是一項動力?! ∪欢?,過程永遠(yuǎn)沒有結(jié)果
面試是interview,即inter+view,意即相互瞧一瞧。因此,面試過程中的互動標(biāo)準(zhǔn)更多時候是“瞧”出來的。當(dāng)然,第一瞧就是“首印象為王”了?! 〖磳⒀芯可厴I(yè)的小楓,應(yīng)聘一個學(xué)校當(dāng)老師。結(jié)果因為前一段時間求職
調(diào)查顯示,HR讀每份簡歷只有15秒,讀感興趣的簡歷不超過120秒 制作簡歷成為大學(xué)生進(jìn)入職場的一門必修課。數(shù)據(jù)顯示,HR閱讀每封簡歷的時間相當(dāng)有限,花15秒進(jìn)行簡歷的粗略瀏覽,而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。
揭秘在這里,巧談薪水!
對職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)識
職場上如何做個好聽眾?
找工作要算機(jī)會成本
如何走好職業(yè)生涯第一步
職場如何避免與人爭論?
日企HR解密:面試中取勝的幾個細(xì)節(jié)
升職請給自己“添薪加柴”