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女大學(xué)生應(yīng)對嚴(yán)峻的就業(yè)挑戰(zhàn)更需提升心理承受力

女大學(xué)生應(yīng)對嚴(yán)峻的就業(yè)挑戰(zhàn)更需提升心理承受力

嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2010-01-05

睿智 PI GE
經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)需注意的八點(diǎn)技巧

經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)需注意的八點(diǎn)技巧

嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2010-01-05

PI GE
09年Q3大中華區(qū)上網(wǎng)本出貨量年成長率達(dá)65.6%

資策會產(chǎn)業(yè)情報(bào)研究所(MIC)估計(jì)，2009年第三季大中華區(qū)上網(wǎng)本(netbook)出貨量約達(dá)649萬臺，較上一季成長19.6%，年成長率為65.6%。預(yù)估2009年大中華區(qū)上網(wǎng)本出貨量將超過2,200萬臺，較2008年大幅成長超過一倍，產(chǎn)值規(guī)

消費(fèi)電子
2010-01-04

英特爾筆記本電腦 ATOM PI
執(zhí)行力該如何去執(zhí)行

執(zhí)行力該如何去執(zhí)行

嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2010-01-04

模板 PI GE
完整的成功跳槽該是什么樣

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嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2010-01-04

美的定時(shí) 軟硬件 PI
職場：與你的老板相處有道

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嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2010-01-04

PI GE
上班族當(dāng)新上司駕到后

上班族當(dāng)新上司駕到后

嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2010-01-04

控制東風(fēng) PI GE
被逼離職還是主動跳槽？

被逼離職還是主動跳槽？

嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2010-01-04

可持續(xù)發(fā)展 PI GE
從薪酬的角度談人力資源從業(yè)者的職業(yè)生涯

從薪酬的角度談人力資源從業(yè)者的職業(yè)生涯

嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2010-01-04

軟件 CHINA PI GE
企業(yè)里只有8種人，誰是有用的？

跳槽高峰期到了，不僅員工為選擇新老板而鬧心，老板也一樣在為選擇員工而困惑。幾乎每個(gè)企業(yè)都缺少人才，于是就千方百計(jì)，花費(fèi)巨大成本招聘大量人才。可往往收效不佳，甚至招來的只是成本，更有可能招來的是

充電吧
2009-12-29

基礎(chǔ)知識系統(tǒng)管理 BSP PI
在職場中如果低調(diào)做人！

一、在姿態(tài)上要低調(diào)　　在低調(diào)中**自己：低調(diào)做人無論在官場、商場還是政治軍事斗爭中都是一種進(jìn)可攻、退可守，看似平淡，實(shí)則高深的處世謀略?！　≈t卑處世人常在：謙卑是一種智慧，是為人處世的黃金法則，懂得謙

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2009-12-29

回路 BSP 睿智 PI
友達(dá)光電電子紙技術(shù)與戰(zhàn)略詳解

說起電子紙，人們就會想到美國E Ink公司。該公司的電子紙占有絕對的市場份額。在電子紙市場即將快速增長的今天，知名液晶面板廠商臺灣友達(dá)光電（AUO）開始挑戰(zhàn)E Ink的陣地。友達(dá)光電于2009年3月收購了美國SiPix Imag

顯示光電
2009-12-28

電子友達(dá)光電 IMAGING PI
就業(yè)還需職業(yè)規(guī)劃來治本

　就業(yè)，乃民生之本，其關(guān)乎穩(wěn)定。持續(xù)蔓延的全球金融危機(jī) 與經(jīng)濟(jì)衰退，正在威脅原本就壓力重重的中國就業(yè)：當(dāng)前失業(yè)返鄉(xiāng)和滯留城市難以就業(yè)的農(nóng)民工超過2000萬，應(yīng)屆高校畢業(yè)生600多萬，此外還有城鎮(zhèn)新增失業(yè)者以

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2009-12-28

CCD DM PI GE
企業(yè)里只有8種人，誰是有用的？

企業(yè)里只有8種人，誰是有用的？

嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2009-12-27

基礎(chǔ)知識系統(tǒng)管理 BSP PI
在職場中如果低調(diào)做人！

在職場中如果低調(diào)做人！

嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2009-12-27

回路 BSP 睿智 PI
就業(yè)還需職業(yè)規(guī)劃來治本

就業(yè)還需職業(yè)規(guī)劃來治本

嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2009-12-26

CCD DM PI GE
什么是程序員正確的職場心態(tài)？

無數(shù)次有人問我：“程序員在職場里什么最重要？語言能力？溝通能力？管理能力？”我的回答是：“保持良好的心態(tài)最重要。好的心態(tài)能讓我們走得更遠(yuǎn)、更開心！”不要像受害者一樣工作 “我周圍一群無能之輩，因?yàn)?/p>
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2009-12-25

程序員 BSP PI GE
一個(gè)內(nèi)向女生的求職經(jīng)歷

從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)幾個(gè)月了，現(xiàn)在寫這篇東西，給自己總結(jié)一下，也讓大家評點(diǎn)一下?！　∥沂墙衲昶咴路莓厴I(yè)的，正式開始找工作也比較遲。之前由于某些不成熟和天真的想法，忽略了不少招聘機(jī)會。　　簡單介紹一下我的專

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2009-12-24

PI GE
需進(jìn)行職業(yè)充電的五大信號

　信號1：你是否感覺目前自己的職業(yè)沒意思？　　莎莉在大學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)候，并不太熱愛自己的金融專業(yè)，但畢業(yè)時(shí)沒有改行的機(jī)會，還是進(jìn)了一家外資銀行。“我總是不太安心工作，覺得自己現(xiàn)在的工作沒什么意思，幻想著有一

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2009-12-24

信號中繼比較器 PI
向上管理，向下負(fù)責(zé)

　在與管理者討論時(shí)，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很普遍的現(xiàn)象：幾乎所有的管理者都會認(rèn)為管理是向下，而負(fù)責(zé)是向上的。如果你問大家，你向誰負(fù)責(zé)？你得到的答復(fù)一定是，我們向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；你問大家，你管理誰？那么結(jié)果也一定是我管

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2009-12-23

控制 PI GE

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女大學(xué)生應(yīng)對嚴(yán)峻的就業(yè)挑戰(zhàn)更需提升心理承受力

經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)需注意的八點(diǎn)技巧

09年Q3大中華區(qū)上網(wǎng)本出貨量年成長率達(dá)65.6%

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從薪酬的角度談人力資源從業(yè)者的職業(yè)生涯

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在職場中如果低調(diào)做人！

友達(dá)光電電子紙技術(shù)與戰(zhàn)略詳解

就業(yè)還需職業(yè)規(guī)劃來治本

企業(yè)里只有8種人，誰是有用的？

在職場中如果低調(diào)做人！

就業(yè)還需職業(yè)規(guī)劃來治本

什么是程序員正確的職場心態(tài)？

一個(gè)內(nèi)向女生的求職經(jīng)歷

需進(jìn)行職業(yè)充電的五大信號

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